機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 馬少良
打印 上一主題 下一主題

很長(zhǎng)時(shí)間沒來了,這幾天一看:似乎機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-1-13 09:22:19 | 只看該作者
機(jī)械行業(yè)的不全都是985畢業(yè)的工程師,各行各業(yè)的從業(yè)者水平都是層次不齊的。
12#
發(fā)表于 2023-1-13 10:32:17 | 只看該作者
水平堪憂這詞不恰當(dāng)吧,你自己能給機(jī)械行業(yè)劃個(gè)范圍嘛?

點(diǎn)評(píng)

也沒啥不對(duì),大了看歷史。幾百年前,世界大牛,笛卡爾研究機(jī)械,萊布尼茲做機(jī)械計(jì)算器。100來年前語言學(xué)家林語堂搞漢字打印機(jī)  發(fā)表于 2023-1-14 06:53
13#
發(fā)表于 2023-1-13 10:36:17 | 只看該作者
比較認(rèn)同樓主的想法。
/ Q' C  l$ N, a( x" ?2 j7 i6 P最明顯的感覺就是從業(yè)人員的數(shù)量日漸萎縮吧,有一種已經(jīng)斷層的感覺。& g. Q. S. r6 `! _6 V6 b; b$ F& G4 P
放眼車間組裝和設(shè)計(jì)部門,35歲以下的年輕人都很少(也有可能社會(huì)上年輕人本來就少了)。
& w& p# [; }" ^% R0 `* d/ ^( x0 ~1 E8 E& ^# Y& h& e0 N5 Q' V
  l% K9 c" x9 D2 v# K$ H, _, _' s

. w% ]  \& O1 S- y- o
; W) l5 H7 P" e2 H8 L
14#
發(fā)表于 2023-1-13 10:40:57 | 只看該作者
一個(gè)小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-13 10:36
! E' y. ?% I7 c9 l9 k比較認(rèn)同樓主的想法。
0 K% k9 g5 G! R0 ]1 J: _最明顯的感覺就是從業(yè)人員的數(shù)量日漸萎縮吧,有一種已經(jīng)斷層的感覺。
' Y$ u5 t7 O% p2 R+ j放眼車間組裝 ...

9 |4 M$ \  X; g' K; R- J3 V& i我和相反,工作過五個(gè)企業(yè),也有上市公司,明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化,主要集中在35以下,50以上鳳毛麟角。! k2 Y2 \8 k/ s7 r9 o$ Q5 A

點(diǎn)評(píng)

除非同行業(yè)挖人,新招年輕人有沖勁,學(xué)得快,好管理  發(fā)表于 2023-1-14 07:40
似乎,人力資源也不愿意招年紀(jì)大的機(jī)械工程師?似乎是這樣的吧?不要能干會(huì)干機(jī)械設(shè)計(jì)的,要會(huì)寫的,是這個(gè)意思吧  發(fā)表于 2023-1-14 06:55
你應(yīng)問下企業(yè)HR是被誰洗的腦,你看下招聘網(wǎng)站上的廣告就知道招啥人了,能寫35歲都算異類  發(fā)表于 2023-1-13 14:02
為啥沒有很多50歲之上的?公司新嗎?  發(fā)表于 2023-1-13 12:08
15#
發(fā)表于 2023-1-13 11:00:39 | 只看該作者
路人丙 發(fā)表于 2023-1-13 10:40
- j- Q, d, a! l% `+ Q% |我和相反,工作過五個(gè)企業(yè),也有上市公司,明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化,主要集中在35以下,50以上鳳毛麟角。 ...

/ ^8 s6 c0 q2 x2 `/ V/ J好事,行業(yè)之幸。〗K于遇到有年輕人進(jìn)入到消息了。
2 @5 z2 g& b0 |; P. T$ m) y  V
16#
發(fā)表于 2023-1-13 11:32:39 | 只看該作者
感覺機(jī)械行業(yè)很多是在跟著電氣走。

點(diǎn)評(píng)

都用錢衡量位置地位的程度了,每人在乎機(jī)械的內(nèi)涵,電氣的內(nèi)涵  發(fā)表于 2023-1-14 07:01
還是老板心里沒有機(jī)械設(shè)計(jì)的位置,他的想法就是找一機(jī)械工程師抄一下,沒有給高水平機(jī)械工程師設(shè)置心理預(yù)期的需求  發(fā)表于 2023-1-14 06:58
機(jī)械經(jīng)典結(jié)構(gòu)很難有突破,電氣化附加價(jià)值高  發(fā)表于 2023-1-13 13:01
機(jī)械是主角啊,是主導(dǎo)啊,什么時(shí)候變成電氣的奴婢了。悲哀啊  發(fā)表于 2023-1-13 12:13
機(jī)械是做主機(jī)的,主機(jī)的骨架是機(jī)械啊,電氣和液壓都是配角啊  發(fā)表于 2023-1-13 12:10
17#
發(fā)表于 2023-1-13 11:33:16 | 只看該作者
哈哈,我是堪憂,我來對(duì)號(hào)入座
18#
發(fā)表于 2023-1-13 12:35:24 | 只看該作者
路人丙 發(fā)表于 2023-1-13 10:40
. u" o+ k# S' T- m0 W8 n我和相反,工作過五個(gè)企業(yè),也有上市公司,明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化,主要集中在35以下,50以上鳳毛麟角。 ...
# g2 S  P; h( F! s3 |" j
都算細(xì)分行業(yè)內(nèi)的大公司,年紀(jì)大的留下來的除了領(lǐng)導(dǎo)
" g4 b7 R0 P6 E  e  s
19#
發(fā)表于 2023-1-13 13:59:40 | 只看該作者
你是問大家的薪水呢,還是貶低同行水平
20#
發(fā)表于 2023-1-13 14:15:32 | 只看該作者
前面說“機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂”,后面又說“東家給的薪水不高”。
, k2 H) K- c& B. _你犯了幾個(gè)錯(cuò)誤:& V4 M; Q, v: C  M; V' B
一,按照你的邏輯,既然從業(yè)人員水平堪憂,那給比較低的薪水就很正常啊。難道要給水平不行的人高工資?所以說,你邏輯不通。也就是你邏輯斯維能力太差,表達(dá)能力太差,情商太差。
2 Q7 o- R/ k9 B" p8 p4 s0 `/ J! `二,你在論壇隨便看一看,是如何得出結(jié)論——機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂這個(gè)結(jié)論的?夜郎自大,淺薄膚淺。2 B9 L) p: X% E1 |1 K

& l) R7 W. y$ z+ \0 C
" ]& Z7 m2 \6 u; ~
4 I# X, v  @. @( ^- l

點(diǎn)評(píng)

看了 http://e-learninguniversity.com/thread-986350-1-1.html 的投票結(jié)果,符合機(jī)械制圖基本規(guī)范的比例不高  發(fā)表于 2023-1-14 07:04

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-11-8 14:55 , Processed in 0.057522 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表