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樓主: 馬少良
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很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)來(lái)了，這幾天一看：似乎機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-1-13 09:22:19 | 只看該作者
機(jī)械行業(yè)的不全都是985畢業(yè)的工程師，各行各業(yè)的從業(yè)者水平都是層次不齊的。
12#
發(fā)表于 2023-1-13 10:32:17 | 只看該作者
水平堪憂這詞不恰當(dāng)吧，你自己能給機(jī)械行業(yè)劃個(gè)范圍嘛？

點(diǎn)評(píng)

也沒(méi)啥不對(duì)，大了看歷史。幾百年前，世界大牛，笛卡爾研究機(jī)械，萊布尼茲做機(jī)械計(jì)算器。100來(lái)年前語(yǔ)言學(xué)家林語(yǔ)堂搞漢字打印機(jī)  發(fā)表于 2023-1-14 06:53
13#
發(fā)表于 2023-1-13 10:36:17 | 只看該作者
比較認(rèn)同樓主的想法。! `, j, L* E( s; X7 N' t; g5 F4 b
最明顯的感覺(jué)就是從業(yè)人員的數(shù)量日漸萎縮吧，有一種已經(jīng)斷層的感覺(jué)。
+ d6 {4 u" a5 x放眼車間組裝和設(shè)計(jì)部門，35歲以下的年輕人都很少（也有可能社會(huì)上年輕人本來(lái)就少了）。! M; u+ b3 R( b/ e( a* @+ e' L

+ e. I, i- ?6 D& N: K5 A) I% z- o. P& t2 O1 O
' G. p- e& P  U% Y( f
( ^* G3 O$ s1 v2 n3 m
14#
發(fā)表于 2023-1-13 10:40:57 | 只看該作者
一個(gè)小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-13 10:36# \& r7 U7 \: S: c7 q0 o
比較認(rèn)同樓主的想法。
1 ?5 U( N% t4 c, q4 |最明顯的感覺(jué)就是從業(yè)人員的數(shù)量日漸萎縮吧，有一種已經(jīng)斷層的感覺(jué)。
9 v5 u. X0 P  I; j! l放眼車間組裝 ...

3 d7 C4 J3 C4 i' k, M# W4 j* ^) W8 Q我和相反，工作過(guò)五個(gè)企業(yè)，也有上市公司，明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化，主要集中在35以下，50以上鳳毛麟角。  @. y6 a/ [7 x0 h$ k* T

點(diǎn)評(píng)

除非同行業(yè)挖人，新招年輕人有沖勁，學(xué)得快，好管理  發(fā)表于 2023-1-14 07:40
似乎，人力資源也不愿意招年紀(jì)大的機(jī)械工程師？似乎是這樣的吧？不要能干會(huì)干機(jī)械設(shè)計(jì)的，要會(huì)寫(xiě)的，是這個(gè)意思吧  發(fā)表于 2023-1-14 06:55
你應(yīng)問(wèn)下企業(yè)HR是被誰(shuí)洗的腦，你看下招聘網(wǎng)站上的廣告就知道招啥人了，能寫(xiě)35歲都算異類  發(fā)表于 2023-1-13 14:02
為啥沒(méi)有很多50歲之上的？公司新嗎？  發(fā)表于 2023-1-13 12:08
15#
發(fā)表于 2023-1-13 11:00:39 | 只看該作者
路人丙 發(fā)表于 2023-1-13 10:40( @+ N, u0 x1 B* w% K' K
我和相反，工作過(guò)五個(gè)企業(yè)，也有上市公司，明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化，主要集中在35以下，50以上鳳毛麟角。 ...
+ V, H; w. Z2 Q) ?" I
好事，行業(yè)之幸啊！終于遇到有年輕人進(jìn)入到消息了。1 z  F+ E" l. ^2 o
16#
發(fā)表于 2023-1-13 11:32:39 | 只看該作者
感覺(jué)機(jī)械行業(yè)很多是在跟著電氣走。

點(diǎn)評(píng)

都用錢衡量位置地位的程度了，每人在乎機(jī)械的內(nèi)涵，電氣的內(nèi)涵  發(fā)表于 2023-1-14 07:01
還是老板心里沒(méi)有機(jī)械設(shè)計(jì)的位置，他的想法就是找一機(jī)械工程師抄一下，沒(méi)有給高水平機(jī)械工程師設(shè)置心理預(yù)期的需求  發(fā)表于 2023-1-14 06:58
機(jī)械經(jīng)典結(jié)構(gòu)很難有突破，電氣化附加價(jià)值高  發(fā)表于 2023-1-13 13:01
機(jī)械是主角啊，是主導(dǎo)啊，什么時(shí)候變成電氣的奴婢了。悲哀啊  發(fā)表于 2023-1-13 12:13
機(jī)械是做主機(jī)的，主機(jī)的骨架是機(jī)械啊，電氣和液壓都是配角啊  發(fā)表于 2023-1-13 12:10
17#
發(fā)表于 2023-1-13 11:33:16 | 只看該作者
哈哈，我是堪憂，我來(lái)對(duì)號(hào)入座
18#
發(fā)表于 2023-1-13 12:35:24 | 只看該作者
路人丙 發(fā)表于 2023-1-13 10:40) y* {' M) t8 y' E
我和相反，工作過(guò)五個(gè)企業(yè)，也有上市公司，明顯機(jī)械設(shè)計(jì)人員年輕化，主要集中在35以下，50以上鳳毛麟角。 ...
% p8 j  p) _2 H* p8 u3 T
都算細(xì)分行業(yè)內(nèi)的大公司，年紀(jì)大的留下來(lái)的除了領(lǐng)導(dǎo)" A' S: p* t8 F6 }, t/ a! S3 E7 M
19#
發(fā)表于 2023-1-13 13:59:40 | 只看該作者
你是問(wèn)大家的薪水呢，還是貶低同行水平
20#
發(fā)表于 2023-1-13 14:15:32 | 只看該作者
前面說(shuō)“機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂”，后面又說(shuō)“東家給的薪水不高”。) w4 |* U$ u! K
你犯了幾個(gè)錯(cuò)誤：3 B8 n6 W" H; n  [5 h
一，按照你的邏輯，既然從業(yè)人員水平堪憂，那給比較低的薪水就很正常啊。難道要給水平不行的人高工資？所以說(shuō)，你邏輯不通。也就是你邏輯斯維能力太差，表達(dá)能力太差，情商太差。, a2 l/ t- r- U1 v
二，你在論壇隨便看一看，是如何得出結(jié)論——機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員水平堪憂這個(gè)結(jié)論的？夜郎自大，淺薄膚淺。* J( _; f' M, \( O* k

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點(diǎn)評(píng)

看了 http://e-learninguniversity.com/thread-986350-1-1.html 的投票結(jié)果，符合機(jī)械制圖基本規(guī)范的比例不高  發(fā)表于 2023-1-14 07:04

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