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自己貌似遇見了虛擬招聘

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1#
發(fā)表于 2023-1-5 22:04:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-1-5 22:07 編輯
0 _0 V8 X4 b7 E) R2 H7 g$ F
5 [2 f3 J9 O% p" y1 m6 x6 m所謂虛擬招聘就是企業(yè)里的HR到年底沖業(yè)績了,本來就招三個人但是上面給的任務(wù)都是至少幾十個人面試,優(yōu)中選優(yōu)你給人家送業(yè)績肯定對人客客氣氣的。6 p. T3 g9 U( ]% @+ o

3 b' \5 i2 j$ R" V1 N最近我投簡歷的公司,我每一個都下足了功課,我面試時體現(xiàn)自己是負(fù)責(zé)做復(fù)雜核心產(chǎn)品的角色,研發(fā)經(jīng)費(fèi)幾個億以上,自己是部件負(fù)責(zé)人,同時項(xiàng)目來源于國家級的大項(xiàng)目,針對工資要的也比較合理,一點(diǎn)也不出格,符合市場行情,同時還強(qiáng)調(diào)下:如果我提的工資不合理,還可以再調(diào)整
) q; R3 j. P2 X' P面試的領(lǐng)導(dǎo),對我提問的各種問題我都是對答如流,處變不驚,這些領(lǐng)導(dǎo)在面試結(jié)束時都說:不錯,比較合適,問我感不感興趣,然后和人力資源溝通下,看看下步的流程。' F1 W: s2 m& _8 O0 f
有的面試是一面,有的面試是分兩次,每次面試結(jié)束后我都會當(dāng)面收到領(lǐng)導(dǎo)的評價或HR轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對我的評價,這周一HR和我說,領(lǐng)導(dǎo)反響不錯,但是想看看其他候選人然后再推復(fù)試,結(jié)果今天我去主動問下,人家說不合適,這不前后矛盾嗎?!' m4 H/ [  @' L+ ^9 d: p' ]* r3 T
按理說到這個時間點(diǎn)了,各公司應(yīng)該開始準(zhǔn)備著手針對準(zhǔn)備辭職的人,尋找新的人選了吧?
1 n  i) v3 C( C7 t8 W; S遇到年底沖業(yè)績的公司HR,十分可恨,十分倒霉,耽誤個人時間,還影響心情,到底如何在招聘廣告上區(qū)分這類“招聘”
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發(fā)表于 2023-1-6 08:02:11 | 只看該作者
招聘都在年后吧,年底大家都在等年終獎(不管有還是沒有,哈哈),( I0 r- z, _3 k+ j% \
這個時候招聘不是讓你馬上上班的,都是騙子
3#
發(fā)表于 2023-1-6 08:05:35 | 只看該作者
也許吧,不過偶爾去別的公司逛逛開拓一下視野也挺有意思
4#
發(fā)表于 2023-1-6 09:01:32 | 只看該作者
元旦過完應(yīng)該沒有沖業(yè)績的吧
5#
發(fā)表于 2023-1-6 09:23:31 | 只看該作者
這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時間和精力,甚至耽誤求職者面試其它公司的機(jī)會。2 W1 U9 c* z  P9 A
不知道算不算違法,可惜國內(nèi)違法成本太低,我們普通人只能默默忍受被坑,自認(rèn)倒霉......
" q3 d1 }- u6 p+ K$ c/ I  d' f3 f7 ?1 o* Q+ J' ^  y; }

( V; Q0 ]! `0 V; A4 h7 l$ A8 W8 l0 Q一般這種招聘是兩種目的:3 X* f" E" E, \: b
1個就是樓主說的,滿足自己部門招聘面試的績效考核;
! J* V1 v0 B3 W: A% v6 |1個是了解自身行業(yè)最新的用人市場行情。
7 {3 P" Q! B/ Y. y6 r+ j- p0 C; U; h! P* A
其實(shí)想分辨的話,對于大多數(shù)求職者幾乎不可能,途徑幾乎沒有。4 q  c( C3 d7 ~6 p; g
7 k% K9 S% p: G" {/ b  N6 a; b3 z. H" y
# g; u+ e' e9 A! P& a* C

2 t$ Z1 z- h7 z6 g
6#
發(fā)表于 2023-1-6 09:27:32 | 只看該作者
年后才是真正招聘的時節(jié),一般人不可能在年前辭職。
7#
發(fā)表于 2023-1-6 10:01:06 | 只看該作者
幾乎辨不了,除非內(nèi)部有熟人
8#
發(fā)表于 2023-1-6 11:02:25 | 只看該作者
尤其BOOS直聘,簡直是坑中坑。什么都不問就約你面試的這種就超級假。
9#
 樓主| 發(fā)表于 2023-1-6 11:06:10 | 只看該作者
一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-6 09:23
) h6 a, N0 a5 r+ [/ [7 ^9 n這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時間和精力,甚至耽誤求 ...

# V! ?4 G* J$ U* H8 v不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路
+ \. M% p8 m0 d0 V' I4 Y) f! d因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢不好,大企業(yè)幾乎不招聘
$ o: }' e  z3 o. j我看很多中小企業(yè)招聘不少,給人一種急需用人的感覺和狀態(tài)
% m/ k/ p" b+ G之前我面試了能有10多家公司,只有兩家成功,年后入職,但是和我的期望值低一些
1 \! ~$ b2 A5 E7 q& o
10#
發(fā)表于 2023-1-6 11:17:07 | 只看該作者
天涯晴天 發(fā)表于 2023-1-6 11:06; o4 Z. O6 ^. g  r' g/ M
不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路; \) C5 @" g; N1 t  s0 l8 ^3 {
因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢不好,大企業(yè)幾乎不招聘
/ p% t4 b+ ^% ?" K2 Q. @我看很多中小企業(yè)招聘不少 ...

1 A: W& z9 n  z+ Z" c面10家 成功2家,成功率在大數(shù)據(jù)面前,已經(jīng)算實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)了。
( R% g5 \8 P9 L# J; d; _/ i4 v由于求職平臺和招聘單位,買的招聘服務(wù)的會員 都是半年一年起的,招聘單位沒事干,面試面試 練練手,也是有可能的。
( ?8 ?9 ?- h/ w0 o( r, _- R" [, n5 a
大企業(yè)玩不玩套路,個人立場是:玩套路,不分大公司小公司,因?yàn)槿诵亩际遣畈欢嗟摹?font class="jammer">' I9 ~, a3 {1 Z) O2 @0 O# i

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