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發(fā)表于 2022-12-22 18:20:54
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用人吧,人是根本,自動化上料成本比人貴,速度比人慢,有好友改自動化,從160人廠降到4人,當(dāng)時改時,我只問了他幾個問題,不能解決就會破產(chǎn),第一,產(chǎn)品是不是你決定,包括品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量,出貨時間,廠房是不是自己的,說都不是,
9 h& [: {- f& B# a/ y. s! {產(chǎn)品隨市場變,這太扯,自動化要求大量,一樣的產(chǎn)品,不能決定產(chǎn)品,就不能做自動化,廠房不是自己的,房東看你改了自動化第二年能加1倍,第三年再加1倍,# U: _/ O, t, s8 ?3 j) t
人是根本,各種自動化設(shè)備在二戰(zhàn)就成熟了 ,又不是今天才有的東西,80年前就很成熟了,老美二戰(zhàn)都有流水線生產(chǎn)飛機(jī),福特也在4幾年實(shí)際了自動化生產(chǎn)線,作為民營小廠,還是人最重要,人靈活,成本低,速度快,可隨時換產(chǎn)品,
; I' b' Q& ?$ g9 K你可能會說招不到人,今天一老板也跟我在吹這個事,我笑他,你只要按日內(nèi)瓦戰(zhàn)俘公約的規(guī)定對待工人,就能招到,他說不可能,我問他你按法規(guī)嗎,他說,為什么要按法規(guī),我問他,你給工人五險嗎,他說怎么可能,給工人五險的廠都倒閉了,操蛋,我罵他狗日的,缺德到家,這樣是在招工人還是在招奴隸?現(xiàn)實(shí)中,他在深圳觀蘭,不說工資多少,只要工人倒手4500,別的按法規(guī)上班,我一天能給他招200個,他要是把工資提高到6000按法規(guī),我能給他招10W,還要求大學(xué)生,交不是招不到工,是他想讓工人打工30年一無所有,也并不是沒錢,他有錢,從心底就是想搞死工人,怎么搞?有人可能會說6000工資不高,只要按法規(guī),倒手6000,都要求招大學(xué)生,還要剛畢業(yè)的,招10W個應(yīng)該不難,按法規(guī)是關(guān)鍵,要按勞動法規(guī),但老板為了能害死工人,坑工人,寧愿違法啊,現(xiàn)在違法的舉報(bào)都粘在門口,只要舉報(bào)就會處理,但老板自有自己的道道,違法又怎樣,坑死工人才是最重要的,下面是舉報(bào)違法的,抓到要罰5W,公司過不了年審
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