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樓主: 楊洋陽
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各位大佬,大公司是這樣的嗎?

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11#
發(fā)表于 2022-12-9 00:23:49 | 只看該作者
是這樣,你看著是沒事做,但是有人在背后看著你,看你這段時間怎么表現。他會在以后和你的相處中評判和你的處理方式。/ y8 C; I" O! _$ Q
  W4 E$ Y) N8 v1 x$ [
你要做的,就是趕緊了解公司的組織架構,你的主管是誰,總監(jiān)是誰,公司有幾個部門,設計部有幾個組別,把這些了解清楚。$ E7 L: W/ p! Q

2 ?% u8 }% y1 W) Z4 ^然后就是了解你的部門負責哪些產品,你的組負責哪款產品,一天沒事干,就去你們組負責的產品那兒多跑跑,多往打烊室跑跑,多準備點問題,然后找你的主管聊聊,在人家眼里至少你不是沒事干。5 x" G% v8 i; P1 L. T6 U
3 G% \3 H8 G* Y  C( p
爭取在你的主管找你聊天的時候,你主動出擊一次,并且把自己組的產品了解個七七八八。
0 u5 t6 A2 m4 z0 ]7 l, u4 d2 j$ b9 N3 r
自己組內的事情多了解,多打聽。
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12#
發(fā)表于 2022-12-9 07:44:48 | 只看該作者
不用慌張,我這里就是這樣,招人了,沒事做。
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13#
發(fā)表于 2022-12-9 07:47:43 | 只看該作者
沒事去拍拍領導的馬屁。
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14#
發(fā)表于 2022-12-9 08:15:07 | 只看該作者
大公司一般都有入職培訓吧?
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15#
發(fā)表于 2022-12-9 08:25:44 | 只看該作者
一來到公司事情就多的人,一般走的也快,屬于即插即用的型,用完了,就開掉;
0 q8 T2 s6 N9 @
1 s0 ?6 Z6 x5 C5 V. V一來到公司沒事做的人,一般可以做的很久,屬于先培養(yǎng),后使用型,在培養(yǎng)之前,可能要先看一下,你是否定力,否則,培養(yǎng)好就走了;
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16#
發(fā)表于 2022-12-9 08:44:26 | 只看該作者
做事全靠自覺,剛開始可以跟著自己一個部門的同事幫忙打下手,可能做不好,但是不能不做,慢慢就熟悉了,人家后面有事情也會叫上你一起做。因為大家都有自己的事情,說是有人帶著教,除了老師,誰會去用自己的時間去教你。師傅領進門,修行靠個人。
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17#
發(fā)表于 2022-12-9 08:51:13 | 只看該作者
其實激光行業(yè)應該都差不多這樣吧,這個主要是光學和電學為主,機械基本沒有話語權,光學和電學做不出來就改方案,需要改方案就找機械按他們想法搞,說白了就是他們差的不是一個設計師,而是一個繪圖員,只要能幫他們把圖紙畫出來而已
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18#
發(fā)表于 2022-12-9 09:15:25 | 只看該作者
站好隊就行了,不需要你做事,做事的人大把的在;你安安心心的摸魚即可;
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19#
發(fā)表于 2022-12-9 09:16:42 | 只看該作者
沒事,都這樣,現在年底。哪來的新項目,隨便瞎逛逛,混到明年再說吧
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20#
發(fā)表于 2022-12-9 09:35:39 | 只看該作者
也可能年底了,暫時沒新的計劃拉你進去吧。平常心
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