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社會上對國企有幾個誤解:
3 Y% N/ K% P7 g9 ~ ~1,很多人以為國企有編制。
0 t5 G# U% _' W! `8 p9 j4 w; {, A其實,國企不是事業(yè)單位,并沒有編制一說。通常,我們所說的編制是指公務(wù)員和事業(yè)單位,由財政發(fā)工資。也就是所謂的“吃皇糧”。國企就是企業(yè),幾年簽一次合同,滿足要求了簽訂無固定期限勞動合同。國企并不是鐵飯碗。
% V+ {8 v$ r7 A1 o; r2,國企都是福利待遇非常好的。
. h `/ r: \3 ]' D2 v很多人以為國企就是天堂——鐵飯碗,工資高,福利好,壓力小,躺賺。其實大多數(shù)國企效益一般般,工資一般般,福利一般般。逢年過節(jié)發(fā)點東西,看似琳瑯滿目,其實值不了幾個錢。; @( ~0 I5 W2 I) `& Y) g" w
3,國企肯定比民企好。; Z% N, n! R; L: k0 L/ O" i' a+ [
大多數(shù)國企底層職工也就混個溫飽,與普通民企員工并無兩樣。有些優(yōu)質(zhì)民企的待遇還遠(yuǎn)超最好的國企。而且,大多數(shù)外企的待遇其實是很不錯的,平均收入高于國企,工作環(huán)境也好于國企。7 E! Q1 Z7 y( M' N1 `
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我的第一份工作就是央企。簽了3年合同。但是工作的并不舒心。于是,在合同還剩7個月到期的時候,哪怕要交高額違約金(相當(dāng)于5個月工資),我也毅然決然主動辭職了。然后就開啟了我迄今為止18年的外企職業(yè)生涯。
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