新人工作交接

歸澪

我今年大學畢業(yè)，剛開始工作，進入公司還沒有跟過項目。最近領導突然讓我接手一個將要驗收的項目，部門前輩發(fā)了一堆文件，小弟實在是不知道該從哪開始了解，特來向前輩們尋尋經(jīng)驗。
( {  s  g  k/ z3 X+ T7 A& V5 X

思念從未退卻

先打開3D，結合實物搞清楚這個項目是干啥的，為啥這么干，多看多問

walkerqi

和前輩處理好關系，多請教

zhuangdong2021

先吃飯

2011ayoon

先問問項目進展情況，主要關心有沒有什么問題，有問題是設計還是加工原因，怎么解決的
然后重點針對這些了解項目的設計，關鍵了解出現(xiàn)的問題會不會產(chǎn)生后續(xù)影響
$ y: U* R, W7 ^另外就是對于新人，往往比較難了解到真實全面的情況，一來現(xiàn)在企業(yè)大部分都是自己管自己，一般人可能也不了解情況，二來別人可能覺得習以為常的情況就不說了，所以盡量先找領導了解，盡量了解相關部門（生產(chǎn)、工藝、檢驗等等），至少混個臉熟吧

寶石路honeywell

找好當初甲方乙方一起簽好的技術協(xié)議，然后驗收項目逐條校驗，不符合協(xié)議的就是工作重點，聯(lián)絡、整改、核查等等。
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/ x+ v3 R: r' y+ p7 e" X一定要滿足驗收條款，否則潛患無窮。

zjhcnsod

看了文件再說

養(yǎng)豬東籬下

自己看文件，效率太低了。請負責和你交接工作的同事幫你介紹項目的基本情況，然后你再看各種文件（圖紙，項目進展，問題清單等）。遇到問題再向同事請教。