40歲的技術(shù)人都去干什么了

熱青茶

真做技術(shù)的，40歲是個(gè)寶，年富力強(qiáng)，最好的時(shí)期，哪有找不到工作的道理。

liushaopeng

說(shuō)的人好惆悵

翱翔天際

沒(méi)有意義了

舟子2021

熱青茶 發(fā)表于 2022-11-2 09:22
真做技術(shù)的，40歲是個(gè)寶，年富力強(qiáng)，最好的時(shí)期，哪有找不到工作的道理。

可是現(xiàn)實(shí)是好多公司看到年紀(jì)大的都不要
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堅(jiān)如磐石

你不說(shuō)還真沒(méi)注意，一個(gè)公司基本上都是20多歲和30多點(diǎn)的，基本上都沒(méi)40多的了。一個(gè)公司的好壞就是看公司的老員工有多少，年紀(jì)越大各方面越豐富。

kadgai

40歲怎么也是坐鎮(zhèn)公司技術(shù)總工了，技術(shù)顧問(wèn)類的。

加肥貓devil

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2022-11-2 09:42
你不說(shuō)還真沒(méi)注意，一個(gè)公司基本上都是20多歲和30多點(diǎn)的，基本上都沒(méi)40多的了。一個(gè)公司的好壞就是看公司的 ...

四十歲左右正是一個(gè)人經(jīng)驗(yàn)豐富精力又不會(huì)太差的年紀(jì)，二十多的人雖然精力好，但是經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的。感覺(jué)一個(gè)公司如果留不下老工程師要么是老的要自己去創(chuàng)業(yè)，要么是公司不看重技術(shù)給的錢太少了。事實(shí)上還是會(huì)有很多人愿意做技術(shù)的，不用跟人勾心斗角，踏踏實(shí)實(shí)做技術(shù)還是很挺好的。
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譬如朝露

問(wèn)你一句:你覺(jué)的比你年長(zhǎng)的人比你優(yōu)秀么？如果你認(rèn)為你比較優(yōu)秀，那么恭喜你，你也成為了被洗腦的那位，簡(jiǎn)單以年齡來(lái)論能力本身就很幼稚。但現(xiàn)在的世界本來(lái)就在年輕化，結(jié)婚要求放低年齡，崽崽要多生。你為了你的后代把位置讓出來(lái)有神馬委屈的呢？不是你的后代？哈哈，有人建議我可以做義工培養(yǎng)下一代了。做花朵的肥料是你的榮幸。你當(dāng)年不一樣是這樣開(kāi)花的。輪回而已。我這邊招干體力活的不限年齡，比如掃地。越老越吃香。你可以考慮下

堅(jiān)如磐石

加肥貓devil 發(fā)表于 2022-11-2 10:06
四十歲左右正是一個(gè)人經(jīng)驗(yàn)豐富精力又不會(huì)太差的年紀(jì)，二十多的人雖然精力好，但是經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的。感覺(jué) ...

/ ~7 i7 k8 i6 P0 Q% ?3 U3 h$ Q從大城市回來(lái)之后找了幾家小公司，發(fā)現(xiàn)這邊一個(gè)人得頂好幾個(gè)人使用，啥都得干，天天都得聽(tīng)老板的，感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)都是擺設(shè)，買東西的更不用說(shuō)再小的東西沒(méi)有老板點(diǎn)頭采購(gòu)都不給你買，所有的方案和零件都得給老板講明白，不僅得讓老板自己懂并且老板提出的一些匪夷所思的想法得想辦法實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)不了那就找相關(guān)文獻(xiàn)，如果有論文那就得去實(shí)現(xiàn)。
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feishao198712

看著瑟瑟發(fā)抖