看到網(wǎng)友分享自己被阿里裁員的經(jīng)歷,挺有感觸的,分享給大家——
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01談話 我的頂頭上司已經(jīng)走了,我坐著,看著對面空空的椅子,有點沒緩過神來 離職 只剩下這兩個字在我腦袋里不斷徘徊。 是的,我,34歲,阿里P7,剛剛被裁員。 現(xiàn)在年薪百萬的我,在老同學(xué)里面屬實混得不錯,同學(xué)們都羨慕我在阿里,拿著不錯的薪資,享受著不錯的待遇,家庭美滿,婚姻幸福,羨煞旁人。 到今天結(jié)束。 說實話,今年各大企業(yè)都有轟轟烈烈的”優(yōu)化“潮,雖然我并沒有做這個準(zhǔn)備,但緩了一陣之后,也沒覺得有多意外,好在第一,已經(jīng)有些積蓄,第二,畢竟阿里出來的技術(shù),再找一個同等薪資的工作,應(yīng)該問題不大。 我慢慢地從椅子上站起來,走到落地窗前面,從32樓俯瞰阿里園區(qū) 多少個日日夜夜拼搏的地方。 再見啦!
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02意外 四個月了 我呆坐在電腦前,一遍遍刷新著招聘網(wǎng)站的消息,除了一些一眼就是不靠譜的企業(yè),并沒有什么新的獵物出現(xiàn),我突然想到扎克伯格的傳記電影《社交網(wǎng)絡(luò)》,電影結(jié)尾,扎克伯格一遍遍的刷新facebook,等待姑娘的消息,但我比他糟的多,我沒有心情等姑娘,我得找一份工作。 四個月,我面試了30多家公司,從一線大廠到中小企業(yè),顆粒無收。 6 c6 E" W8 a. i! z* A K
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我靠,我可是,阿里p7啊! 老婆和孩子都已經(jīng)睡下了,我輕輕地關(guān)上房門,一個人坐在陽臺上,想著四個月的30場面試,好像自己沒做錯什么,問道的常用技術(shù),常用算法幾乎也都對答如流,但是幾乎都石沉大海。 第一、今年確實市場不好,招聘崗位也少了很多,那對求職者的要求也就翻了幾倍 第二、在阿里的幾年,細細反思,大部分時間在處理業(yè)務(wù),技術(shù)能力、架構(gòu)能力幾乎原地踏步 第三、34歲了,要求的薪資確實不少,但據(jù)我發(fā)現(xiàn)很多公司現(xiàn)在盡可能將技術(shù)外包,不花大量財力養(yǎng)技術(shù)團隊 2 n8 n8 N. n8 e: ]# N1 f
03過冬 寒冬將至,不,寒冬已至。 好的詩人,都是在苦難階段創(chuàng)作出好的詩歌,好的畫家都是在窮困潦倒時留下千古名作,對我大抵應(yīng)該也是如此,脫離了阿里的光環(huán),看清自己的本質(zhì),對技術(shù)人員,給幾點建議: 1、技術(shù)并不創(chuàng)造價值,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的大部分技術(shù),可替代性太高,所以,有技術(shù)不代表可以賺錢,技術(shù)人員要跳出技術(shù)圈子,嘗試著用技術(shù)去創(chuàng)造經(jīng)濟價值,而不單純是換工資。 2、不要因為自己站在巨人的肩膀上就迷失自我,牛的是阿里,并不是我。 3、選擇做技術(shù)就不要停止,35歲并不代表什么,不離開這個行業(yè),那就需要永不止步。 4、習(xí)慣”不穩(wěn)定“,對于所有人,沒有什么是絕對穩(wěn)定的,所以自己也不要企圖在哪里做一輩子,做好隨時離開的準(zhǔn)備。 5、2022及可見的未來,謹(jǐn)慎“跳槽”。 4 r+ ~7 x) `3 z3 }
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