如何讓老板加工資，大家都說說

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需要讓老板知道你能力強，而且你現(xiàn)在工作沒有盡全力，讓他為了激勵你舍得提工資。

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你腦子啥想的？快要倒閉老板還會給你加工資？

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ィ心兂鎅 發(fā)表于 2022-9-21 19:12
" Q9 g* m9 J; A真的進過外資廠嗎？
4 S6 H0 O$ S( M# h. T1 P我們這里德國人的工廠，那些早進去的每年加薪5%到10%，現(xiàn)在底薪已經(jīng)6 7000了， 普通 ...

- O6 C6 u# ^# T! G' Q6 H現(xiàn)在總算知道專家們說的人均月收入過萬是怎么來的了，是被你們吹出來的。真TMD的能吹。你們能要點臉嗎？專門去撿那么0.5%的高薪企業(yè)高收入的普工來說。還7個小時就收入7K，就問你們TMD全國多少普工一天10小時工資還在4-5K的？一天天在這吹出花來
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xueqingchao

靠人加工資的公司都垃圾，好的公司都是有一個制度，定期調(diào)薪，按一定的比例；特別出色的可以多調(diào)一些，這部分人很少；

一些老的普工，就是工資很高，比剛進來的工程師都高；
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' c% A! N' Y( A# M; l- Q外企在這方面做的比較好；聽說國企做的也不錯，私民企不行。

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l553294915 發(fā)表于 2022-9-22 08:29
現(xiàn)在總算知道專家們說的人均月收入過萬是怎么來的了，是被你們吹出來的。真TMD的能吹。你們能要點臉嗎？ ...

這是不是算極少的一部份？
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jxzdh1002

sgxap666 發(fā)表于 2022-9-22 07:54
現(xiàn)在上班說好26天工作制算滿勤，7月五個星期天，結(jié)果扣一天工資，神一般的操作。

% N% Y; L# c4 ?0 n' e后面還有幾個月是5個周末的，祈禱吧

PNjie

對于小公司來說，讓老板加工資就是在割他的肉，甚至在有些老板的想法是，我給你工作就是給你鍛煉的機會，給你充分展示自己的舞臺，不該太過計較工資。
8 Q6 i( C' D+ U4 r7 Q6 w他不會因為你能創(chuàng)造的價值多少或者市場的行情給你一個哪怕相對合理的工資，我知道這想法有些偏激，但事實如此，前公司我們幾個年輕人就是這樣的待遇，這也是至今最讓我心寒難以釋懷的地方

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ィ心兂鎅 發(fā)表于 2022-9-21 19:12
- a+ a: z3 q$ j7 ~( n2 |, p# @8 s真的進過外資廠嗎？
我們這里德國人的工廠，那些早進去的每年加薪5%到10%，現(xiàn)在底薪已經(jīng)6 7000了， 普通 ...

好奇 地理位置公司名字哈哈哈哈

潺潺后溪

本河南人打工這么多年，進過外資廠，進過黑廠，總結(jié)一下，還是外資廠靠普。