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新總工駕到

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11#
發(fā)表于 2022-9-21 09:26:08 | 只看該作者
廣州有家公司,高峰期200多號人,做醫(yī)療機器人的,招了一個年輕的結(jié)構(gòu),試用期卷成了結(jié)構(gòu)主管,然后瘋狂加班,帶動了整個研發(fā)內(nèi)卷潮,一年后卷成了研發(fā)總監(jiān),當(dāng)老員工都再佩服他的卷能時,離職的人事悄悄告訴某不安定分子,他時某大股東的侄子。。。。。。。
( h7 j8 ?5 Q/ R. B" g1 a公司水有多深你永遠看不到
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12#
發(fā)表于 2022-9-21 09:33:03 | 只看該作者
本帖最后由 長橋臥波 于 2022-9-22 08:23 編輯
1 N( `1 U; k' a2 N, s( |) s
3 Y+ Q& P3 R0 I老板的如意算盤是:看有些老人不順眼了,或者覺得有些老人的工資太高了,F(xiàn)在找一個特年輕的,首先不服氣的可以走人,不想走的就讓這個年輕的搞一大堆績效考核把這幫老人整走。等搞到差不多了,民怨開始沸騰,再當(dāng)著剩下的人的面殺年輕人祭旗;仡^老板既當(dāng)了老好人,籠絡(luò)了人心,主持了正義,走的老人又不用公司一分錢賠償。簡直是一舉N得。完了老板做夢都笑醒:你們這幫傻×。

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會套路是做老板的基本功,否則遲早被別人的套路玩死。  發(fā)表于 2022-9-22 08:54
滿滿 的 TAO路  發(fā)表于 2022-9-21 14:18
有道理  發(fā)表于 2022-9-21 10:33
哎呀,哎呀呀呀呀呀呀哎呀  發(fā)表于 2022-9-21 10:26
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13#
發(fā)表于 2022-9-21 09:38:24 | 只看該作者
貴公司老板怕不會是對總工這個職位有啥誤解
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14#
發(fā)表于 2022-9-21 09:41:36 | 只看該作者
等待后續(xù)。。。。
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15#
發(fā)表于 2022-9-21 09:42:21 | 只看該作者
andriycike 發(fā)表于 2022-9-21 09:05
3 O! V5 c7 R& _# D) o: j2 U26歲。。。62歲還差不多吧

( ~  j7 B# l4 A0 @6 d* |: o  ]1 X2 D: e( |你搶了我想說的,哈哈哈哈
" z7 G" A9 j8 {9 ?

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附議  發(fā)表于 2022-9-21 10:27
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16#
發(fā)表于 2022-9-21 09:44:54 | 只看該作者
你說的‘小’; Q% e9 o# H" d3 I
是哪里‘小’
+ l, Z0 a% n" \" v* B+ k, K1 N& o3 P3 H- Y* Q4 ?8 `
# ~8 t# M2 i% f7 e( T& U, O, Y

3 W+ j! f3 B+ _
  ^; [$ \/ Q9 i+ L1 r. A

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回復(fù)很春哥  發(fā)表于 2022-9-21 11:01
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17#
發(fā)表于 2022-9-21 09:48:03 | 只看該作者
你們設(shè)計團隊平均年齡22歲?
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18#
發(fā)表于 2022-9-21 09:49:05 | 只看該作者
貴司的總工,主要是負責(zé)啥呢?
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19#
發(fā)表于 2022-9-21 09:55:17 | 只看該作者
怕不是個總臨時工,專門用來搞人走的,省賠償
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20#
發(fā)表于 2022-9-21 10:19:36 | 只看該作者
總工沒兩把刷子搞不定,尤其這種后來的,老職工不服他管理
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