有個(gè)新OFFER，但還在猶豫

wx_ls2G8548

開(kāi)心789 發(fā)表于 2022-8-23 16:57
是的。這點(diǎn)讓我意外，而且感覺(jué)不夠尊重人�？赡苓�真得自己解決住宿問(wèn)題。

你到了那里估計(jì)會(huì)有點(diǎn)落差，他那邊的經(jīng)理應(yīng)該跟你現(xiàn)在的科長(zhǎng)權(quán)限差不多，真正部門領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)。不過(guò)不管怎么說(shuō)，錢到位就行了

開(kāi)心789

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2022-8-23 17:00
7 [# e, q) q2 ^1 h' G" A* T你到了那里估計(jì)會(huì)有點(diǎn)落差，他那邊的經(jīng)理應(yīng)該跟你現(xiàn)在的科長(zhǎng)權(quán)限差不多，真正部門領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)。不過(guò)不管怎 ...

有可能。我也隱隱感覺(jué)不舒服，可能就是你說(shuō)的原因，名義經(jīng)理，實(shí)際的權(quán)限低的可憐。但它又有組長(zhǎng)這個(gè)管理最低層，所以我也猶豫。

思念從未退卻

去啊，不過(guò)，上市公司還是5.5大小周嗎

開(kāi)心789

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-8-23 17:56
& Z. ~" _0 d  C  M7 _/ v去啊，不過(guò)，上市公司還是5.5大小周嗎

  T+ _  X* u# t二線城市的私企，95%都是大小周的模式，主要是每周工作不超過(guò)44小時(shí)這個(gè)勞動(dòng)法的漏洞。

果敢堅(jiān)強(qiáng)

漲幅32%以上，建議試試

一個(gè)小學(xué)生呀

跳不跳都可以，到了這個(gè)級(jí)別，在一家公司能做5年都算長(zhǎng)久的了。

愛(ài)我相隨2008

你不就是為了錢才跳的嗎？干了才知道哪里的坑都有，而且坑與坑之間沒(méi)什么太大的差異,說(shuō)車間主管與你不融洽，那去新公司管那么多人后也有不融洽的怎么辦，又跳？自己想想該怎么處理吧，我的想法是收集車間主管的把柄，多收集點(diǎn)，找個(gè)機(jī)會(huì)一次性找老板談?wù)�，要搞就搞大點(diǎn)的，把他搞下去，新上臺(tái)的不是你說(shuō)了算嗎

開(kāi)心789

愛(ài)我相隨2008 發(fā)表于 2022-8-24 10:54
你不就是為了錢才跳的嗎？干了才知道哪里的坑都有，而且坑與坑之間沒(méi)什么太大的差異,說(shuō)車間主管與你不融洽 ...

如果說(shuō)為了錢，也對(duì)，畢竟我是打工的，我不談錢難不成談感情？主要是談感情傷錢啊。大老板親戚，負(fù)責(zé)來(lái)監(jiān)督我們的，怕我們把技術(shù)弄走了。所以人是弄不走了。很多時(shí)候我們都會(huì)遇到問(wèn)題，大多數(shù)都是改不了環(huán)境，也改不了自己。所以如果你的工作環(huán)境還算不錯(cuò)，那就珍惜吧。

東北制造

期待您履職經(jīng)歷～～～~~~···.

開(kāi)心789

東北制造 發(fā)表于 2022-8-24 13:21
3 y; r2 L7 _3 J/ g期待您履職經(jīng)歷～～～~~~···.

等OFFER中。到了再更新。
* k) C: u& l4 R/ H$ M  T