有個(gè)新OFFER，但還在猶豫

wx_ls2G8548

開心789 發(fā)表于 2022-8-23 16:57
是的。這點(diǎn)讓我意外，而且感覺不夠尊重人。可能還真得自己解決住宿問(wèn)題。

你到了那里估計(jì)會(huì)有點(diǎn)落差，他那邊的經(jīng)理應(yīng)該跟你現(xiàn)在的科長(zhǎng)權(quán)限差不多，真正部門領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)。不過(guò)不管怎么說(shuō)，錢到位就行了

開心789

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2022-8-23 17:00
你到了那里估計(jì)會(huì)有點(diǎn)落差，他那邊的經(jīng)理應(yīng)該跟你現(xiàn)在的科長(zhǎng)權(quán)限差不多，真正部門領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)。不過(guò)不管怎 ...

有可能。我也隱隱感覺不舒服，可能就是你說(shuō)的原因，名義經(jīng)理，實(shí)際的權(quán)限低的可憐。但它又有組長(zhǎng)這個(gè)管理最低層，所以我也猶豫。
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思念從未退卻

去啊，不過(guò)，上市公司還是5.5大小周嗎

開心789

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-8-23 17:56
去啊，不過(guò)，上市公司還是5.5大小周嗎

二線城市的私企，95%都是大小周的模式，主要是每周工作不超過(guò)44小時(shí)這個(gè)勞動(dòng)法的漏洞。
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果敢堅(jiān)強(qiáng)

漲幅32%以上，建議試試

一個(gè)小學(xué)生呀

跳不跳都可以，到了這個(gè)級(jí)別，在一家公司能做5年都算長(zhǎng)久的了。
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愛我相隨2008

你不就是為了錢才跳的嗎？干了才知道哪里的坑都有，而且坑與坑之間沒什么太大的差異,說(shuō)車間主管與你不融洽，那去新公司管那么多人后也有不融洽的怎么辦，又跳？自己想想該怎么處理吧，我的想法是收集車間主管的把柄，多收集點(diǎn)，找個(gè)機(jī)會(huì)一次性找老板談?wù)劊�要搞就搞大點(diǎn)的，把他搞下去，新上臺(tái)的不是你說(shuō)了算嗎

開心789

愛我相隨2008 發(fā)表于 2022-8-24 10:54
你不就是為了錢才跳的嗎？干了才知道哪里的坑都有，而且坑與坑之間沒什么太大的差異,說(shuō)車間主管與你不融洽 ...

2 O7 Y( {5 k- I* m! J0 r( q7 I) y如果說(shuō)為了錢，也對(duì)，畢竟我是打工的，我不談錢難不成談感情？主要是談感情傷錢啊。大老板親戚，負(fù)責(zé)來(lái)監(jiān)督我們的，怕我們把技術(shù)弄走了。所以人是弄不走了。很多時(shí)候我們都會(huì)遇到問(wèn)題，大多數(shù)都是改不了環(huán)境，也改不了自己。所以如果你的工作環(huán)境還算不錯(cuò)，那就珍惜吧。
3 _& M/ X# N- P, b

東北制造

期待您履職經(jīng)歷～～～~~~···.
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開心789

東北制造 發(fā)表于 2022-8-24 13:21
" h* w# `3 w( ^0 h期待您履職經(jīng)歷～～～~~~···.

5 U1 \/ g# m( B等OFFER中。到了再更新。
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