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這個黑名單大家怎么看

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11#
發(fā)表于 2022-7-14 11:12:52 | 只看該作者

7 G3 D  X7 h2 E. w0 Z
$ x( G$ _: d; p/ t+ [廣東HR是什么組織！？合法嗎�。�
; H4 A/ @4 P: P" q

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冷知識，HR會離職的，有去其他崗位的。  發(fā)表于 2022-7-19 23:58
人家內(nèi)部群，違法個球，HR之間都是互通的，很多行業(yè)潛規(guī)則在里面，會搞封殺。  發(fā)表于 2022-7-14 11:43
估計就是拉幾個低質(zhì)量的群，這種行為屬于違法；  發(fā)表于 2022-7-14 11:14
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12#
發(fā)表于 2022-7-14 11:15:37 | 只看該作者
好家伙！還聯(lián)合廣東HR！這敵意該有多大��！反過來說，我熟悉的朋友公司，算是行業(yè)業(yè)績不錯的，都會做背調(diào)的，如果有這種人，一律Pass掉!

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回@ygcygx 你以為這些大廠的存在和發(fā)展是為了大家安居樂業(yè)？反正我是一直不明白一些底層人為什么那么支持國產(chǎn)，拿著自己的血汗錢去支持那些不把他們當(dāng)人的廠，真是夠幽默。  發(fā)表于 2022-7-19 23:59
仲裁記錄都是不好的嗎？相反去仲裁的都是有能力敢出頭的人。社會上的所有組織開始優(yōu)汰劣勝了嗎  發(fā)表于 2022-7-14 13:15
現(xiàn)在大廠都做背調(diào)，一看有仲裁記錄直接PASS  發(fā)表于 2022-7-14 11:27
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13#
發(fā)表于 2022-7-14 11:42:36 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-7-14 10:52
5 H4 _% ^" N0 V3 v9 B反過來網(wǎng)上并不能查到有些公司是否有欠薪被仲裁的記錄
6 r1 a5 }7 h6 r( O$ N  P
查得到的，都是公開信息
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14#
 樓主| 發(fā)表于 2022-7-14 11:49:36 | 只看該作者
wgary 發(fā)表于 2022-7-14 11:42
2 ]3 h" q5 O2 R6 J查得到的，都是公開信息

) M0 C* i' h4 a5 P# T' M5 E$ H( i有些公司打過什么官司網(wǎng)上都有記錄，有些沒有任何打過官司的記錄，比如我上次仲裁的那個公司，已經(jīng)因為欠薪被仲裁過幾次，但網(wǎng)上沒有一點記錄
8 U  J: P! n. _

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仲裁不是官司～～～~~~···.  發(fā)表于 2022-7-14 11:57
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15#
發(fā)表于 2022-7-14 11:54:19 | 只看該作者
這是送人頭啊，我怎么碰不到這么缺心眼的老板. Y; }7 Z! }; P  O# Y& G8 {( F
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16#
發(fā)表于 2022-7-14 13:09:51 | 只看該作者
大企業(yè)一般會做背調(diào)看你是不是有違法記錄的，如果應(yīng)聘人員本身不違法的情況下都沒太大問題，當(dāng)然有些黑廠可能本身不太干凈，怕這種人鬧就PAss掉。

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說明這廠本身不正規(guī)，如果正規(guī)怕什么。  發(fā)表于 2022-7-20 11:18
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17#
發(fā)表于 2022-7-14 13:18:37 | 只看該作者
因?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)不滿 未交物業(yè)費，被物業(yè)公司起訴到法院，最后法院判決打折（約8.5折）交物業(yè)費，也不知道這官司算輸算贏。上訴至中級法院得跨市域了，懶得折騰，就按8.5折交了了事。
. F2 g$ r; [+ N3 g這會影響什么嗎？
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18#
發(fā)表于 2022-7-14 13:52:46 | 只看該作者
不清楚，反正企業(yè)都喜歡老實人，能被他們欺負(fù)還不吭聲的。上有政策，西卡有對策吧�。�！反正無錢無勢的總是被欺負(fù)，就好比老實的狗被扒皮下鍋，兇的會咬人的狗不一樣下鍋扒皮
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19#
發(fā)表于 2022-7-14 14:25:21 | 只看該作者
這么牛叉，想來這個公司也不咋滴，只要你有能力人家還能管你有沒有前面公司的事？其實都是一些傻帽覺得自己很NB，這種威脅都會貼出來，真的可以說這人得有多不職業(yè)啊，你可以私底下威脅，這么明目張膽的搞，你以為你是黑溜子啊
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20#
發(fā)表于 2022-7-14 14:58:46 | 只看該作者
難道我投簡歷0回復(fù)是上黑名單了？
" `; j, ~* D/ v( O" a- Y/ P& u! `, T話說本地德企之間確實聽說過有HR互通，這個企業(yè)辭職的別的企業(yè)不要

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人事不干人事。  發(fā)表于 2022-7-14 15:48
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