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樓主 |
發(fā)表于 2022-8-30 09:00:25
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當(dāng)公司的行為與個(gè)人的意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生偏差,0 N. ?3 E t$ f* Z4 z$ C
是委屈求全還是堅(jiān)持已見?
$ Z" b% O/ l- l* y Z9 `& n' P) g------對(duì)于上班的人,永遠(yuǎn)不可能主導(dǎo)公司的方向,2 O( K" Q8 g0 Y; w% Q5 {# |, \
就算做到了管理層,話語(yǔ)權(quán)也是有限的。
3 D" I2 j | Z) ~) L如果說(shuō)話沒有用,不如沉默。
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當(dāng)工作中積累的問(wèn)題足以引爆個(gè)人情緒時(shí),
2 d& b3 O: c' i是宣泄一場(chǎng)還是隱忍不發(fā)?; p/ ?2 |4 @+ |4 g4 A
-------情緒總是需要宣泄的,但不要在公司宣泄,
& ^5 z/ E1 F* A" S7 _, N7 j不要對(duì)親人和朋友宣泄。9 N( I$ Y' V1 e& i( I
也許是一場(chǎng)大汗淋漓的騎行,也許是一頓大汗淋漓的火鍋,$ i2 p+ u$ d& p, f8 H
自古有言,何以解憂,
" t4 ~0 K, P: H/ v" B- @ n唯有杜康。
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0 s* g7 S' \0 u* H7 F2 K- {6 w當(dāng)站隊(duì)的抉擇橫擔(dān)于前,0 z% t2 H$ T) T# T7 _! w9 x
是被迫選擇還是保持中立?
/ Y" @1 p- c* [4 b-------站隊(duì),只能站在直屬的上司這邊吧。$ e& U) V9 C8 v$ D. c$ J
腳踩兩只船,誰(shuí)的腿也沒那么長(zhǎng)。
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+ o W2 G! m2 C5 H* M" p當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決定明顯違背了常識(shí)和技術(shù),* Z% |& M/ L4 e f5 m2 R) e
是據(jù)理力爭(zhēng)還是盲從?
/ H+ e* e( T1 Y------適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)意見,讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的想法和方案。3 ^2 X- T* c0 {7 l5 x
結(jié)果會(huì)證明一切,如果你是對(duì)的,也許是個(gè)加分項(xiàng)。
& g _; u) Y' O7 x# d' b4 P& k據(jù)理力爭(zhēng)只會(huì)讓自己更被動(dòng)。+ |/ f8 k9 E/ |' s c
7 a1 T @$ N2 T8 g s; }當(dāng)周圍多數(shù)的人都在指手畫腳挑三揀四時(shí),
) \7 e( ~" o# [& d+ Z是否還能淡定的做好本職工作?
3 ]7 q5 \2 q4 R--------也許你動(dòng)了別人的崗位,也許你動(dòng)了別的人利益。
6 E: B1 q/ e# M4 \* S+ A5 T生活不易,總要為自己爭(zhēng)取。
( V+ E2 ^$ J- h4 K' x5 i4 c; j嘴長(zhǎng)在別人身上,所以只能管好自己,& P& m3 f+ M1 ~$ O4 a; b
做好自己的事情 ,拿到應(yīng)得的利益,
m' W/ u) t! r5 j% D用實(shí)力讓別人閉嘴。
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