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勸人學(xué)機械 |
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這答復(fù)我笑了,讓我想到,廣東韶關(guān)地界內(nèi)不允許樓主這么牛逼的存在!
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點評
大家說的是行業(yè)的整體趨勢,你非得搬個個例出來討論下,這有啥討論的,哪個行業(yè)沒有工資高的,哪個行業(yè)又沒有工資低的,那么多造航天飛機的都是機械的,工資也不可能低,但代表不了行業(yè)內(nèi)的普通大眾
真理掌握在少數(shù)人手里。大多數(shù)人能力不行怪行業(yè)。只能呵呵。
層主的那個貼子沒有一個論點站得住腳,被大家批的體無完膚還好意思提呢。
社會上有很多收入高的行業(yè),機械行業(yè)也有很多收入高的工作。但是,市場決定了這些收入高的工作只會匹配那些眼光好、能力強的人。多多反思一下,你是否配得上那些收入高的工作?你的學(xué)歷和能力是不是足夠?
你們的企業(yè)遲早會脫穎而出。到那時,社會和市場一定會給你企業(yè)一個與你企業(yè)能力相匹配的體面收入。所以,不要聽國家說的什么引導(dǎo)企業(yè)去新科技行業(yè),那是忽悠你的。有沒有道理,養(yǎng)豬東籬下先生?
胡攪蠻纏,你自己的邏輯都不清晰。你最后這段話是不是也可以對那些跨界發(fā)展的企業(yè)說:老板們,不管你身在哪個行業(yè),不管你是做光伏煉鋼房地產(chǎn)還是塑料紡織業(yè),只要你不斷讓企業(yè)進(jìn)步,努力提高企業(yè)綜合能力
好多人天天罵街,不是罵機械行業(yè)就是罵郭嘉,反駁一句就是小粉紅,被洗腦了,都魔怔了,還有人斷言天朝50年內(nèi)不可能優(yōu)雙休的(除非體制內(nèi)),下面有人跟著附和,論壇真是什么人都有,自己找不到雙休就不信別人雙休
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這待遇可以啊,不過我目前五天八小時和尹總介紹的搬磚30天的待遇一樣,我就不舍優(yōu)求次了,哪天沒人要了再來找尹總哈
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我見過下限更低的同事,剛?cè)肼,吹自己十幾年?jīng)驗,結(jié)果拿個本色陽極氧化的6061零件跟我爭說那是鐵,這都什么智商,鋁和鐵比重差那么遠(yuǎn),也能搞混的嗎,好在前天提桶跑路了,三個月不到,估計是領(lǐng)導(dǎo)勸退的
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