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本帖最后由 尹志春 于 2022-6-1 12:05 編輯
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我做為深圳小作坊的老板,來談一下為什么不給工人買社保,先算經(jīng)濟賬,現(xiàn)在深圳社保一月600,工人200多,我400左右,招工時有社保好招點,工資也會比沒有社保低500-1000,按500算,交社保省100一月,有工傷,不違法,工人穩(wěn)定,不交可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能在深圳上學(xué)了,看病我按一生50W,退休金按6000一月,實際高于6000.按平均拿15年,15*12*600=108W,深圳為每位在深圳的小孩提供一年7000-9000的學(xué)位補助,按一家2小孩,也過10W,這樣算我不買社保一月只多出100塊,按工人工作30年,最多多出5W,但最少能阻止工人得到150W,這個經(jīng)濟賬很好算。生小孩還有生育冿貼。
$ s% b7 C# L: a. @. W再說阻止工人小孩就近上學(xué),就能讓工人小孩留守,一般都教育 不好,小孩15歲就出來工作,,如果上大學(xué)考研要26歲,這樣為社會增加了11年的工作時間,3 E# M1 G: E% C, @0 ?: b" D/ S% c
再說工人,因為沒有社保,沒有醫(yī)保,沒有退休金,這樣最少能讓工人早死5-10年,這個大家可看自己身邊的人,有退休金有醫(yī)保和沒有退休金沒有醫(yī)保的老年生活。
: P }% R8 U& m9 {: T# P0 I這就是為什么不要給工人社保的原因,雖然老板得不到工人的福利,但是可以阻止,這樣為國家增加了勞動力,工人早死,為社會減輕了負擔(dān),這些都會為老板加分?偣膊哦喑5W,5W又不是出不起,4 I% K( u8 T9 Q* i* M- d
當(dāng)然也有工傷啊,工人告發(fā)啊,這些都是意外,很少的,工人都很善良,老板給他飯吃,感恩來還不及,哪有告的。
' @, R6 |# b0 ]. O( z工人很善良,都認為老板是為了省錢,作為老板,要跟工人說,你外地的哪有打一輩子工的,交社保沒有,社保是強制的,為什么要強制,是因為國家發(fā)不出公務(wù)員工資,所以才要民工來養(yǎng)公務(wù)員,現(xiàn)在女的50,男的60退休,可以說現(xiàn)在延遲到65,以后這一代可能要75,能不么活到哪一年,盡量忽悠工人。工人多數(shù)沒文化,不懂法,又善良。
% W1 E9 z. |, A1 W0 p1 e6 q但是我為了規(guī)避風(fēng)險,一般一年注銷一次,表面上還是原來的公司,實際注銷,也可以讓三和大神當(dāng)法人,給個1000塊就有大神愿意,現(xiàn)在法律很嚴,舉報了要罰款,補繳,只要工人填個表就很麻煩,要多忽悠工人,說有關(guān)系,打關(guān)司也不怕,實際有個蛋關(guān)系,但工人都信這些,多忽悠就行,
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