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樓主: 遠(yuǎn)祥
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一個(gè)百分表引發(fā)的暴力案件!

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2022-5-16 08:45:07 | 只看該作者
賠償這個(gè)表大約多少錢
12#
發(fā)表于 2022-5-16 08:56:15 | 只看該作者
有功管理層領(lǐng),有鍋底層人背。
13#
發(fā)表于 2022-5-16 09:15:32 | 只看該作者
就算出問題也不能罰這么多吧,工人也不見得故意的,分析事故原因,就算都是工人原因也要輪大棒輕輕打。要以理服人。那火箭發(fā)射失敗了難道每個(gè)科技人員都賠償損失嗎?那大家誰干活?
14#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-16 10:12:40 | 只看該作者
|翱翔天際發(fā)表于 05-15 17:35干這行隨時(shí)傾家蕩產(chǎn),性命不保,趕緊轉(zhuǎn)行吧,這個(gè)行當(dāng)沒有任何希望,和農(nóng)民工種地一樣的社會(huì)地位。
也不全是這樣,遇到不護(hù)犢子的領(lǐng)導(dǎo)也沒辦法。。。
15#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-16 10:14:04 | 只看該作者
|天天天藍(lán)_發(fā)表于 05-15 17:45想刀一個(gè)人的眼神是藏不住的,想打一個(gè)人的想法也可能不是突然出現(xiàn)
憋太久了會(huì)自傷,不發(fā)泄出來也不行!
16#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-16 10:35:57 | 只看該作者
|liuxiaoran發(fā)表于 05-15 18:20罰款違法吧?這怎么能罰款?但是可以計(jì)入工作失誤。<br>
是的,罰款太不合理!
17#
發(fā)表于 2022-5-16 14:28:41 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2022-5-16 10:14
憋太久了會(huì)自傷,不發(fā)泄出來也不行!

我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,車間里的老H和老Z就有矛盾,三年以后,老H快要退休了,兩個(gè)人在辦公室吵起來了,當(dāng)時(shí)副廠長(zhǎng)也在,老Z直接一拳把老H撂翻在地,然后頭也不回就走了。我真是感謝老Z,老H確實(shí)不是個(gè)東西,那一拳不是老Z打,就該是我打了
18#
發(fā)表于 2022-5-16 14:48:26 | 只看該作者
1。這表能值400塊錢? 不值的話賠個(gè)新的行不行。
2.為400塊錢干架值不值? 可拉倒吧,干架那是很久以前解決問題的方式了。打輸住院,打贏坐牢。
3.公司開了員工得失幾何?這是一個(gè)熟練工,熟知這個(gè)工段的問題所在。新人來了,可能還要再撞斷幾個(gè)表頭才能積累出經(jīng)驗(yàn)。
4.長(zhǎng)了領(lǐng)導(dǎo)跋扈,傷了員工的心,被開的員工還可以免費(fèi)給公司做負(fù)面宣傳。
一舉多得。得非所需。
19#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-16 15:02:06 | 只看該作者
|天天天藍(lán)_發(fā)表于 05-16 14:28<br>我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,車間里的老H和老Z就有矛盾,三年以后,老H快要退休了,兩個(gè)人在辦公室吵起來了,當(dāng)時(shí)副廠長(zhǎng)也在,老Z直接一拳把老H撂翻在地,然后頭也不回就走了。我真是感謝老Z,老H確實(shí)不是個(gè)東西,那一拳不是老Z打,就該是我打了<br>
唯有以暴制賤呀
20#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-16 15:02:38 | 只看該作者
|棲格瑪發(fā)表于 05-15 19:57用杠桿表不會(huì)有這樣的問題<br>
杠桿精度有些低了奧

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