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2022年,公司會給你加薪多少?

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21#
發(fā)表于 2022-2-14 15:44:07 | 只看該作者
加個錘子
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22#
發(fā)表于 2022-2-14 17:05:53 | 只看該作者
請問漲4.5%是什么水平?

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其實我司的平均漲幅應(yīng)該是8%~10%以上,不知道是不是老板對薪酬高于公司平均水平的員工就漲得少,還是故意壓我的工資(反正不會走人),或者覺得我干得不好才漲的少?  發(fā)表于 2022-2-15 10:35
平均水平。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2022-2-15 10:14
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23#
發(fā)表于 2022-2-14 22:32:29 | 只看該作者
普調(diào)都是4月份啊

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請問這個梗是怎么來的?讓員工過年不跳槽?  發(fā)表于 2022-2-15 09:19
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24#
發(fā)表于 2022-2-15 08:02:55 | 只看該作者
集體調(diào)整,500-1000,之前工資明顯低于平均水平很多的增加1000,接近平均的基本調(diào)整500元。
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25#
發(fā)表于 2022-2-15 08:31:39 | 只看該作者
加個毛
) g, a) }4 |# m( v/ c! V
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26#
發(fā)表于 2022-2-15 08:53:25 | 只看該作者
|15867946518發(fā)表于 02-14 10:21今年工資沒漲一分   但是加班費(fèi)沒了,以后準(zhǔn)時打卡下班
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司
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27#
 樓主| 發(fā)表于 2022-2-15 10:14:38 | 只看該作者
ygcygx 發(fā)表于 2022-2-14 17:058 P7 p  F6 O  `, y, V
請問漲4.5%是什么水平?
* r  J  ?& @& i; V
平均水平。
" ]( \/ B+ Z% ~7 D5 F  `  a" i% C
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28#
發(fā)表于 2022-2-16 09:00:46 | 只看該作者
加個錘子,加個毛線
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29#
發(fā)表于 2022-2-16 09:17:15 | 只看該作者
機(jī)械李的奇跡 發(fā)表于 2022-2-15 08:532 n, r( l0 q: ~$ m
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司

8 o# [$ Y6 `1 y8 @, d誰?
; Y# L, p& U  L9 D! s7 ]0 H" q1 \8 `% ]9 ?7 `, U6 G: d

7 f% ^! l- h' {* W
! a- g+ `8 r* T. N
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30#
發(fā)表于 2022-2-16 10:49:40 | 只看該作者
涼涼
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