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本帖最后由 熱青茶 于 2021-11-29 09:44 編輯
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% } { Z# O) i6 _這事要好好借機吐槽一下，一抒胸臆。有些國企，確實太官僚，人浮于世，混吃等死。0 d: ?: _, ?/ D0 L+ g$ [! o
我家那位就是大國企的，領(lǐng)導(dǎo)比干事多。就她跟我說的，和我看到的說一下，9 `$ `) d ]5 z
每年新分來很多大學(xué)生，基本走光。留下來的5年內(nèi)不提干，也絕對走。為避免斷層，基本都提干，經(jīng)年累月，造成現(xiàn)在這種局面。可苦了她們這些干事，經(jīng)常跟我說要應(yīng)對十幾個領(lǐng)導(dǎo)。我去。* b2 Y0 o7 G9 q2 G
每年還競崗，工程，設(shè)備，成本，黨群等，換來換去就幾個人。各種總結(jié)，PPT就不說了，隨便怎么寫，肯定是要打回來至少一次修改的。遇到腦殼缺根筋的領(lǐng)導(dǎo)，還讓她們說理想，談未來，分析當(dāng)前，針砭時弊。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)們也知道，天下文章一大雞，往年總結(jié)改日期。不過也沒辦法，領(lǐng)導(dǎo)們也要述職，要有工作內(nèi)容，年底的獎金才能全額。; Y7 V; |. A1 ^8 n0 u0 u- U
有一次普調(diào)，差缺兩個名額。這個事放誰都不好辦。結(jié)果當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)做了一個決定，天真的以為工資最高的少點估計能接受吧。但形式上還是要走的，投票，結(jié)果就是把我家那位和另一位老師傅給內(nèi)定了。工資這個東西是影響太大，五險一金，包括退休金，到百年都有影響。這個放誰都郁悶，何況她是骨干，學(xué)歷職稱也是最高的，做事也基本最多的。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)決定了，又是投票，她也沒辦法，就在家里獨自流淚。4 q+ e' o( \! \; t; t! ?
看她這樣，我就安慰她，問了她情況。我聽出來這事有貓膩，便詳細(xì)了解了過程，太欺負(fù)人了。于是心生一計，我就跟她說如此這般這般，保證讓她可以力挽狂瀾。她說怕得罪人，我說你都這樣了還怕什么，只能是他怕。于是按既定的方案一執(zhí)行，最后領(lǐng)導(dǎo)們慌了，趕緊的賠禮道歉，重新投票，結(jié)果當(dāng)然就不一樣了。說這事不是顯我有多能，只想說一下國企內(nèi)部現(xiàn)狀就是這樣的，寫一部國企現(xiàn)形記一點都不過。說下后續(xù)影響吧，領(lǐng)導(dǎo)不久被調(diào)走（確實差水平），新來領(lǐng)導(dǎo)也都比較敬畏她了。
# }9 l5 q2 z, r* p5 ]' N5 a i其實憑她的資歷，學(xué)歷完全是可以提干的，我也問過她。她一句---太累了，說明一切。& q8 O+ z3 l$ Y
說得有點多了 2 y2 z# m$ S8 {% n* Z
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樓主: 未來第一站
發(fā)表于 2021-11-29 08:45:54
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樓主