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樓主: 176058249
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今天領(lǐng)導(dǎo)找我約談,教新人太多了

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-16 09:52:53 | 只看該作者
做鋼的 發(fā)表于 2021-9-15 20:228 q- `- p# V% X; [
你們公司對(duì)吃回頭草的挺寬容的嘛
( S- J$ y" r, ~! d) n. }; s0 Z
一個(gè)幾千人的企業(yè) ,招一個(gè)人會(huì)點(diǎn)的人不容易的 。  團(tuán)隊(duì)不想帶新人了
# y8 Q7 K% f' l3 i/ y# H; H
22#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-16 09:57:37 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-9-15 20:49
" I( \; Q- f4 j! d* T- e5 V這種怕自己?jiǎn)T工能力強(qiáng)的老板永遠(yuǎn)做不大,沒水平。
& m' s% F, |4 N9 W9 i
是的  ,機(jī)械行業(yè),一邊埋怨市場(chǎng) 沒有人才,一邊又沒人愿意完全教新人。  國人 離職率很高 ,又是因?yàn)槭裁磳?dǎo)致的。工資待遇,社會(huì)地位我們得不到保障。   . E( w0 a- Z8 p8 d: m+ Z! g# x

點(diǎn)評(píng)

怎么教,教會(huì)了以后翻臉不認(rèn)人,或者直接跑路。這么搞幾次心態(tài)都被搞崩了,最好的辦法就是不教,保持心態(tài)樂觀。  發(fā)表于 2021-9-18 16:12
23#
發(fā)表于 2021-9-16 09:59:09 | 只看該作者
本帖最后由 一個(gè)小學(xué)生呀 于 2021-9-16 10:14 編輯
9 @9 d' C: O# {/ X) W" c
  j) ?0 c6 z8 y" y反正我在工作中,只要我會(huì)的,有同事來問我,接觸下來覺得他人品可以的,肯定是包教包會(huì);
) B7 M- P- l! ?; W( m覺得人品不行的,直接拒絕。
+ k, q+ `% u9 x7 {0 f% q2 B- \; l. ]& ^1 {+ Q* o
公司是老板的,朋友是自己的。$ L! l3 O& \; Q- R7 s& o( |

( T+ H; S; s2 T" U  W1 v

點(diǎn)評(píng)

挺好的。  發(fā)表于 2021-9-16 10:19
24#
發(fā)表于 2021-9-16 10:13:24 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2021-9-15 22:48
0 d7 W4 h4 F) D& w4 i2 @. ?4 O7 H你要在公司想盡力法拖住老板賺錢的后腿,你的重要性在于你能不能讓老板虧錢,而不是讓老板賺錢,因?yàn)槟阕尷?...
; B* S' X2 p& h* B0 @9 E
你這個(gè)人滿身的負(fù)能量,價(jià)值觀有問題

點(diǎn)評(píng)

春說的沒錯(cuò)的 切身體會(huì) 會(huì)哭的孩子有奶喝。吵吵鬧鬧漲工資  發(fā)表于 2021-9-18 16:15
負(fù)能量?立場(chǎng)不一樣,對(duì)老板來說是負(fù)能量,對(duì)工人來說,這是體現(xiàn)地方,工資的好辦法,  發(fā)表于 2021-9-16 11:23
25#
發(fā)表于 2021-9-16 10:22:20 | 只看該作者
教不教別人不重要,關(guān)鍵是要考慮自己的后路。
26#
發(fā)表于 2021-9-16 10:27:55 | 只看該作者
當(dāng)年猴子學(xué)藝的時(shí)候,菩提老祖為什么要要在它頭上敲三下,而不是直接告訴它?整些虛頭八腦的?

點(diǎn)評(píng)

所以猴子沒啥本事,就和賊一樣,本事全在跑路上,做啥啥不行,逃跑第一名  發(fā)表于 2021-9-18 16:16
27#
發(fā)表于 2021-9-16 10:45:36 | 只看該作者
段子手
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28#
發(fā)表于 2021-9-16 11:00:16 | 只看該作者
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29#
發(fā)表于 2021-9-16 11:08:49 | 只看該作者
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30#
發(fā)表于 2021-9-16 11:15:35 | 只看該作者
換位思考。其實(shí)是很簡(jiǎn)單,也是符合人性和市場(chǎng)規(guī)律的事情。

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