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我個(gè)人認(rèn)為,885是更好的。
% K; U$ m7 `2 r, R1 E# C885,每天可以有更多時(shí)間陪伴家人,學(xué)習(xí)培訓(xùn)上課,提高認(rèn)知技能,家庭關(guān)系和睦,并且身體更好。
4 S& K A/ }7 J3 j) x$ C只有不斷提高認(rèn)知和技能,通過不斷學(xué)習(xí),才能從容面對35歲中年危機(jī)。
, B( u& V! B2 X- U" D' E996是榨干模式,正常上下班3個(gè)小時(shí)起步,通勤就是這么操蛋。如果是996,那么每天上班加通勤15個(gè)小時(shí)就沒有了,回去再吃飯洗洗就可以睡覺了。完全沒有時(shí)間去上課培訓(xùn)學(xué)習(xí),慢慢技能就落伍了,而且身體被榨干,35歲開始出現(xiàn)各種毛病,就完蛋了。+ {5 a" G7 g4 N# M! ]9 U
時(shí)薪上來算,885是一個(gè)月按照21.75天來計(jì)算,有雙休及法定節(jié)假日放假。996那就是1個(gè)月27天多上班時(shí)間。# |3 G! x$ o. h! W# |6 ?! B
1個(gè)每天8小時(shí),1個(gè)每天12小時(shí),同樣工資1萬。" c0 D4 V8 L: b2 C6 w' L- ]
885時(shí)薪是57.47元,996時(shí)薪是30.86元。. {% I7 d/ x. B) o O1 Y
兩者薪資1.86倍的差距!差距還是巨大的。$ |* ~0 P" |- H- G6 i4 `
另外,所謂的稅前工資并不是扣除個(gè)人所得稅,是包括五險(xiǎn)一金個(gè)人部分(有的公司是全部五險(xiǎn)一金支出)公司用人總支出來計(jì)算的。
% X1 v- C3 U% l1 Z4 y# W按照我們這里的標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)基數(shù)3800元,繳費(fèi)比例28%,公積金繳費(fèi)基數(shù)3800元,繳費(fèi)比例最低16%,就是44%的工資收入都需要交納。而且現(xiàn)在社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收,正規(guī)公司不會(huì)去作假,得不償失,一查一個(gè)準(zhǔn)(公司財(cái)務(wù)做賬,人員成本可以抵扣,申請各種福利補(bǔ)貼也需要提供人員成本等),一般都是實(shí)際繳納。大城市核心商業(yè)區(qū)5A寫字樓,工業(yè)園區(qū)等正規(guī)公司,政府也查的嚴(yán),不過補(bǔ)貼也給的多,一般都是真么弄。20年疫情,社保部分中個(gè)人部分不變,公司部分醫(yī)療保險(xiǎn)減半,其他全免,每年用人當(dāng)?shù)卣灿邢鄳?yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼,所以不太會(huì)在乎這點(diǎn)錢,都是正規(guī)走。
8 Y: c0 h$ w& D% P所以你稅前工資1萬,稅后去掉五險(xiǎn)一金,還有5600元。個(gè)人所得稅忽略不計(jì)(個(gè)人所得稅為累進(jìn)制,一年6萬及以你不用交稅,然后有五項(xiàng)扣除,老人贍養(yǎng),孩子撫養(yǎng),重大疾病,房子貸款租房,在職培訓(xùn)等可以抵扣),最高可以每個(gè)月1萬2不用交稅,一年14.4萬左右不用交稅,但是一旦超過,是連前面的一樣要補(bǔ)上的。 |
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