我發(fā)現(xiàn)副總從企業(yè)群里將群主位置交給HR了

譬如朝露 · 發(fā)表于 2021-8-13 09:08:18

處于底層的人經(jīng)常被上層放出的煙霧所遮住視線，他們看不清云層之上的塔尖，以為自己看到的便是整個社會。

魍者歸來 · 發(fā)表于 2021-8-13 10:30:11

曉昀發(fā)表于 2021-8-12 23:25/ ]) V$ Q# P7 r9 r' t# y
職場里各司其職，各盡其責是本分。有一句話：看不慣別人，是你修養(yǎng)不夠。所以，職場本是名利場，各有各的道 ...

有道理，看別人不爽的，大多是酸葡萄心理，人菜癮大

gfzms2590 · 發(fā)表于 2021-8-13 15:53:06

老人可以替代新人，新人替代不了老人

遠祥 · 發(fā)表于 2021-8-13 16:47:46

多半是要跑路了咯，又不好講出來，上層估計都有風聲，下層嚴守秘密，樓主可以的，心思縝密，前途不可估量

展翅翱翔with · 發(fā)表于 2021-8-13 17:55:59

遠祥發(fā)表于 2021-8-13 16:47
% f o# L/ |; y多半是要跑路了咯，又不好講出來，上層估計都有風聲，下層嚴守秘密，樓主可以的，心思縝密，前途不可估量

另外那天開會時我雖然沒在現(xiàn)場，但是我聽說他讓我們自己找活干

零分貝大衛(wèi) · 發(fā)表于 2021-8-14 11:00:06

合理安排新老員工的比例才是關(guān)鍵，而不是年齡上的，而是能力，再就是看公司老板的取舍。

天天天藍_ · 發(fā)表于 2021-8-14 20:25:16

沒有年輕人就沒有希望，等到這批老的退的差不多了，這個企業(yè)也就差不多了

機械學生魯班 · 發(fā)表于 2021-8-16 09:05:21

HR要升職啦

umark · 發(fā)表于 2021-8-17 10:44:20

我認識一哥們，IT搬磚的工頭兒，國內(nèi)一個大區(qū)的副總，跳槽時候老總和他談的條件之一就是在釘釘里繼續(xù)掛半年，也不用說話。
就是為了穩(wěn)定人心。

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