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樓主: 易錯易混
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你老板會畫餅嗎?

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21#
發(fā)表于 2021-3-17 08:44:09 | 只看該作者
老板都是:你給我掙的錢,為什么要多給你
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22#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-17 08:51:11 | 只看該作者
7146 發(fā)表于 2021-3-16 18:59! U1 G  M$ k4 x& ^
胃不好消化不良,在哪個城市這收入還可以呀
* [% t6 P0 h3 c% [
在深圳6 T4 z( M( z7 l' ]) d0 M7 |6 ~
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23#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-17 08:52:26 | 只看該作者
野人還在 發(fā)表于 2021-3-16 21:306 B1 {! O, T0 N. @
你這朋友也太過分了  11000的工資漲到12000  , 13000差不多了呀  哪有雙培漲的?  哪個老板會同意呀!  漲 ...
( L9 t- _1 D1 m4 m2 Z
雙倍漲是老板主動提出來的,不是他的提的,老板口頭提出了,卻不簽調薪單: ~( M3 A& c+ w1 c9 [) O
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24#
發(fā)表于 2021-3-17 08:52:46 | 只看該作者
根據(jù)我多年的經(jīng)驗,第一次說走就得走
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25#
發(fā)表于 2021-3-17 08:58:28 | 只看該作者
我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我,說等老板回來可以談談,工資跟那邊一樣,委婉拒接了,頭也不回的走了
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26#
發(fā)表于 2021-3-17 09:04:59 | 只看該作者
小迷糊1 發(fā)表于 2021-3-17 08:58
: ?6 V- Y+ b8 \3 c  J我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我 ...

* ?6 T8 i, z" w* h9 g2 b: b3 i以前也試過這樣的事,提了加工資要求,各種忽悠了一個月。最后跟領導吵翻了,整個辦公室都聽到。以后再不相信這些事了。。想加工資只有跳槽
* l" K0 {& z/ @' O4 |
1 {# ]' Y* \' e- H4 i
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27#
發(fā)表于 2021-3-17 09:05:08 | 只看該作者
小迷糊1 發(fā)表于 2021-3-17 08:584 O. @% ?, l' c5 I
我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我 ...

& C4 `- t" p9 ]5 Z& `就該這樣,決定要走就不要留戀。
  ]% N( k! \- O# d" L
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28#
發(fā)表于 2021-3-17 09:05:42 | 只看該作者
不會畫餅的老板,不是好老板
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29#
發(fā)表于 2021-3-17 10:24:34 | 只看該作者
一般的公司待個5年基本是工資不怎么動了,除非你職位往上走,跳槽是打工者大幅度提高薪水的最有效途徑了吧,我記得以前的老板也是每次都給我畫大餅,說好的錢能欠到下一年過年,然后覺得你就只能拿這么點,出去也不可能多了,現(xiàn)在出來了工資不說翻倍至少也是原來的1.5倍關鍵是雙休,節(jié)假日同法定,這個和原來6天,國定節(jié)假日還減的就好多了,所以別信畫餅的老板,自己要什么就按自己想得去,自信點就是了!
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30#
發(fā)表于 2021-3-17 10:54:05 | 只看該作者
俺們連法定節(jié)假日都和你扣算的,2月份少2天都提出來怎么補他損失,尼瑪?shù),還有31天的咋算?也沒見你給加班費。
2 y: h9 q" P$ ~9 b" E7 `- c) k9 b3 V# c你說的這伙計明顯是老板在忽悠他,口頭拖住他背后連忙招人,找到了立馬變臉!
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