三十而奕、落子無悔<續(xù)2>

wugehaoniu

錢賺不完。期待未來不用干活有錢賺

順子93

還年輕，干就完了。失敗了就下一家公司。

Dandylian

5%的股份有意義嗎？問一句，總經(jīng)理多大年齡？其實主要是LZ的職業(yè)規(guī)劃問題，如果樓主不想創(chuàng)業(yè)，一直想技術(shù)上有所建樹，那就在原單位好好呆著，畢竟能力和工資還有提升的空間；如果樓主將來想創(chuàng)業(yè)，那就在現(xiàn)單位好好呆著，多學(xué)些財務(wù)及股權(quán)方面的知識。創(chuàng)業(yè)是很艱辛的，特別是搞技術(shù)創(chuàng)業(yè)的，玩不過那些搞銷售創(chuàng)業(yè)的，不小心會把自己賠進(jìn)去！

歸航

未來可期。

" E- [+ m1 }8 j1 R% ~: o* A/ _老總自己出資，在有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的情況下，新企業(yè)辦成并穩(wěn)定下來的前景很光明。

只是有個前提，就是你們自身與前公司已經(jīng)沒有糾紛和瓜葛，或者競業(yè)協(xié)議牽扯。看你前面講的，老總在前公司的股權(quán)沒有清兌，那么在這種情況下辦這個新企業(yè)，前公司有權(quán)沒收老總之前的股權(quán)，并且起訴和理賠。而你自己，創(chuàng)業(yè)之后也得注意把握分寸和尺度，作為前公司技術(shù)主管，手上也有一些資源，哪怕是現(xiàn)成的，部分涉及前公司核心專利使用的環(huán)節(jié)，能規(guī)避盡量規(guī)避。

0 Z7 L7 v' [7 L當(dāng)然這些都是小事情，作為老總，既然決心自己干企業(yè)，那么他是能預(yù)見這種情況并做好法務(wù)性預(yù)防的。

' K5 u9 b% L6 t我一九年有過一次合伙創(chuàng)業(yè)，沒你這么好的條件，虧了一些。相對比，很看好你們。其實老總讓你出資占比，這是合作創(chuàng)業(yè)最可靠的做法，彼此之間權(quán)益區(qū)分明確，風(fēng)險共擔(dān)才是初創(chuàng)企業(yè)的能走下去的根本動力。
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. W0 X. a% M3 p5 h再者，三四十歲的人了，掉些頭發(fā)不是很正常嘛？君不見王老五，左擁右抱好辛苦……

魍者歸來

大白小白 發(fā)表于 2021-2-26 23:55
大俠你是大股東，還黃了？黃之前能提前兌現(xiàn)止損，保護(hù)自身利益嗎？

9 K6 U1 ]; m9 ^1 {( t" R: p: }; q' S我是跑得最早的那個，沒有損失。

晨曦yzm

重要的還是看人，股份什么的要是想玩手段對付你一個做技術(shù)的還是有方法
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無敵小蔣

歸航 發(fā)表于 2021-2-27 10:59
2 ?  X7 y, E+ s) b* d% E6 R) V- y5 z& u未來可期。

1 N9 o! K3 F. |5 Y, x$ V+ T4 P老總自己出資，在有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的情況下，新企業(yè)辦成并穩(wěn)定下來的前景很光明。

給我百分之五說白了就是要我手里現(xiàn)成的技術(shù)圖紙，不然也不會給我，老總自身業(yè)務(wù)能力又很強，企業(yè)成功率還是很高的。圖紙我該給還是不該給，他逼著我給怎么辦？還有，這個公司的業(yè)務(wù)方向和上個公司基本一樣，把我挖走，上個公司的技術(shù)底蘊基本敗光，他是一石二鳥。
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韓寒11

工資收入才是真正到手的待遇，老總給的誘惑不小，可以算作離得比較近的大餅，能不能吃到還是未知，所以，最現(xiàn)實的就是工資待遇，只要有提升，并且拿到手里，怎么算都是不虧的

shentu

能早創(chuàng)業(yè)就早創(chuàng)業(yè)，至少你失敗得起。。。加油

大白小白

shentu 發(fā)表于 2021-2-27 22:01
能早創(chuàng)業(yè)就早創(chuàng)業(yè)，至少你失敗得起。。。加油

從lz上一個帖子的回復(fù)就可以看出，lz是在期待別人說出他想聽到的話。
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