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樓主: 無敵小蔣
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三十而奕、落子無悔<續(xù)2>

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31#
發(fā)表于 2021-2-27 08:23:28 | 只看該作者
錢賺不完。期待未來不用干活有錢賺
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32#
發(fā)表于 2021-2-27 08:37:59 | 只看該作者
還年輕,干就完了。失敗了就下一家公司。
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33#
發(fā)表于 2021-2-27 09:11:40 | 只看該作者
5%的股份有意義嗎?問一句,總經(jīng)理多大年齡?其實主要是LZ的職業(yè)規(guī)劃問題,如果樓主不想創(chuàng)業(yè),一直想技術(shù)上有所建樹,那就在原單位好好呆著,畢竟能力和工資還有提升的空間;如果樓主將來想創(chuàng)業(yè),那就在現(xiàn)單位好好呆著,多學(xué)些財務(wù)及股權(quán)方面的知識。創(chuàng)業(yè)是很艱辛的,特別是搞技術(shù)創(chuàng)業(yè)的,玩不過那些搞銷售創(chuàng)業(yè)的,不小心會把自己賠進去!

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查看54#回復(fù)  發(fā)表于 2021-2-28 22:09
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34#
發(fā)表于 2021-2-27 10:59:13 | 只看該作者
來可期。2 O' y0 Z6 |8 [  o7 w; ?

+ V' m8 M9 P* k; l總自己出資,在有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的情況下,新企業(yè)辦成并穩(wěn)定下來的前景很光明。) V! P3 P, l* h8 ?+ I. Z

8 S: d& r) H0 j% ]  x7 \3 ^* }是有個前提,就是你們自身與前公司已經(jīng)沒有糾紛和瓜葛,或者競業(yè)協(xié)議牽扯?茨闱懊嬷v的,老總在前公司的股權(quán)沒有清兌,那么在這種情況下辦這個新企業(yè),前公司有權(quán)沒收老總之前的股權(quán),并且起訴和理賠。而你自己,創(chuàng)業(yè)之后也得注意把握分寸和尺度,作為前公司技術(shù)主管,手上也有一些資源,哪怕是現(xiàn)成的,部分涉及前公司核心專利使用的環(huán)節(jié),能規(guī)避盡量規(guī)避。' Q7 ]/ w; Q# z- @+ c4 L
- A0 _# S- T  u8 t  `; Q
然這些都是小事情,作為老總,既然決心自己干企業(yè),那么他是能預(yù)見這種情況并做好法務(wù)性預(yù)防的。
; {; f8 z% Y0 c

9 V7 C; V, ^; w8 G一九年有過一次合伙創(chuàng)業(yè),沒你這么好的條件,虧了一些。相對比,很看好你們。其實老總讓你出資占比,這是合作創(chuàng)業(yè)最可靠的做法,彼此之間權(quán)益區(qū)分明確,風(fēng)險共擔(dān)才是初創(chuàng)企業(yè)的能走下去的根本動力。! _6 H$ j* j$ @# ~" j8 A
. T% Z2 I& }; F) b! R+ D* H+ B
者,三四十歲的人了,掉些頭發(fā)不是很正常嘛?君不見王老五,左擁右抱好辛苦……7 r# q/ V4 @6 r" {; j3 a  z
5 E; L" B. x5 T; A% w! K; m' \
) ~  m( p% b( o( l

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35#
發(fā)表于 2021-2-27 13:54:41 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2021-2-26 23:55
2 t; e& M" d; Y7 M+ s( }大俠你是大股東,還黃了?黃之前能提前兌現(xiàn)止損,保護自身利益嗎?

! |8 F' ~' M% k1 h4 ~+ P我是跑得最早的那個,沒有損失。
% W5 j& ?$ a1 `# v. n( `' D
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36#
發(fā)表于 2021-2-27 14:29:36 | 只看該作者
重要的還是看人,股份什么的要是想玩手段對付你一個做技術(shù)的還是有方法" b/ f$ V* `& T) L8 x! Z0 K( e

# b. i9 Q7 m3 R' V
: s" {- y8 Y: o8 A$ o8 X+ v1 w
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37#
 樓主| 發(fā)表于 2021-2-27 18:26:30 | 只看該作者
本帖最后由 無敵小蔣 于 2021-2-27 18:28 編輯   O7 O6 ]# L2 e2 X3 _$ }# X7 y
歸航 發(fā)表于 2021-2-27 10:59
$ M# Y7 b& d7 a  d# A6 ^/ H8 I6 b未來可期。# q5 t" X* U8 _+ t6 e

+ |. \1 z1 W) e! a老總自己出資,在有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的情況下,新企業(yè)辦成并穩(wěn)定下來的前景很光明。

3 {. W( Y9 l, r' P給我百分之五說白了就是要我手里現(xiàn)成的技術(shù)圖紙,不然也不會給我,老總自身業(yè)務(wù)能力又很強,企業(yè)成功率還是很高的。圖紙我該給還是不該給,他逼著我給怎么辦?還有,這個公司的業(yè)務(wù)方向和上個公司基本一樣,把我挖走,上個公司的技術(shù)底蘊基本敗光,他是一石二鳥。
: Q. i2 J3 n9 b6 @0 d
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38#
發(fā)表于 2021-2-27 20:49:22 | 只看該作者
工資收入才是真正到手的待遇,老總給的誘惑不小,可以算作離得比較近的大餅,能不能吃到還是未知,所以,最現(xiàn)實的就是工資待遇,只要有提升,并且拿到手里,怎么算都是不虧的

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39#
發(fā)表于 2021-2-27 22:01:23 | 只看該作者
能早創(chuàng)業(yè)就早創(chuàng)業(yè),至少你失敗得起。。。加油
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40#
發(fā)表于 2021-2-27 22:04:06 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2021-2-27 22:01
8 K9 E# Y0 j& o- G4 U能早創(chuàng)業(yè)就早創(chuàng)業(yè),至少你失敗得起。。。加油

( {1 T! b( A' W+ Y" `從lz上一個帖子的回復(fù)就可以看出,lz是在期待別人說出他想聽到的話。7 b+ J9 r8 l3 A: B6 }3 ]
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