機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 老鷹
打印 上一主題 下一主題

國企的社友來說幾句

[復(fù)制鏈接]
311#
發(fā)表于 2021-12-28 22:43:59 | 只看該作者
有些特種設(shè)備行業(yè)一般民營企業(yè)承擔(dān)不起,國家有政策讓國企承擔(dān),但是國企效率很低下,這樣的看得話我國的機械制造業(yè)該如何打破現(xiàn)在這種大而不強的局面?
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

312#
發(fā)表于 2021-12-29 09:36:46 | 只看該作者
1024012370 發(fā)表于 2021-1-6 17:05
上半年剛從國企出來,國企的氛圍就是一潭死水,有沖勁的都是應(yīng)屆生,做了幾年的老員工只求安穩(wěn),不求突破 ...

國企有職工,合同工,臨時工。待遇差別大
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

313#
發(fā)表于 2022-1-2 10:24:19 | 只看該作者
keyman_li 發(fā)表于 2021-1-18 22:42
目前在汽車零部件類的一個國企。
公司最近招聘很多國內(nèi)985、211碩士,國外留學(xué)生也不少?尚Φ氖亲屵@些人 ...

這叫基層工作經(jīng)驗沒下過基層不知道民間疾苦,不知道車間員工的痛點在哪里
直接去辦公室也不是不行,就怕哪天說出類似“何不食肉糜”這種話
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

314#
發(fā)表于 2022-1-7 09:07:18 | 只看該作者
績效工資占90%,固定工資占10%。廣州的一家非常邊緣的國企
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

315#
發(fā)表于 2022-1-8 14:10:43 | 只看該作者
任何制度都有好有壞。對于個人來說,就是這個制度適合不適合他。拋開人這個主觀因素去討論制度,肯定是公說公有理,婆說婆有理。

所以,對于想養(yǎng)老的,有關(guān)系的,國企很nice。
對于有能力的,國企也留不住。
對于沒能力,沒關(guān)系的,你看國企要你不~~哈哈。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

316#
發(fā)表于 2022-1-14 13:06:02 | 只看該作者
私企什么的,也沒有行到哪里去呀
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

317#
發(fā)表于 2022-1-24 09:26:37 | 只看該作者
開玩笑,水電煤哪天公開招體制員工,你再來說國企改革是否對國家經(jīng)濟(jì)層面有影響
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

318#
發(fā)表于 2022-2-4 22:41:52 | 只看該作者
微動力 發(fā)表于 2021-12-21 08:29
制造業(yè)外企和國企選一個的話要進(jìn)哪個?
國企

每個國企差別大了
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

319#
發(fā)表于 2022-2-8 14:54:14 | 只看該作者
國企要會混
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

320#
發(fā)表于 2022-2-9 14:22:59 | 只看該作者
關(guān)于國企這個問題,雖然沒去國企干過,但是也去國企溜達(dá)過,完全按照規(guī)章制度辦事,排資論輩,要想升得快,還得靠手段,上百萬一臺的設(shè)備可以成排的閑置,所以這個問題不是我們老百姓關(guān)心的
回復(fù) 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-8 20:39 , Processed in 0.052472 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表