社區(qū)大佬多，看下我這個(gè)該怎么處理。 處理不好這兩天我就走人

userone

15%的利潤(rùn)分成？利潤(rùn)是個(gè)最說(shuō)不清楚的東西，如果沒(méi)有約定利潤(rùn)計(jì)算方法，由老板說(shuō)了算，只有拼人品了

遠(yuǎn)祥

這是有股份嗎？分紅的形式不穩(wěn)定，不如直接給干股！

桌前一盆花

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2020-12-28 11:25
理論上，不管他怎么要求，只要明確了基本工資11000，大概就是一天500左右，所以每個(gè)月至少要再補(bǔ)給你4000 ...

+ `- X- H5 b$ O/ H9 m" g; x這個(gè)要是咬文嚼字起來(lái)，作為打工的人還是不站理的。人家是26天責(zé)任制，是責(zé)任制，不是工作天數(shù)。也可以在家里負(fù)責(zé)的啊，只需要指派一個(gè)監(jiān)督的人就行啊。既然你有分紅，那么你也可以招聘一個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)啊。
$ Y0 x* A3 ]) l) O' j" @打工的永遠(yuǎn)沒(méi)有老板精啊。
2 O7 ^8 J( a) {3 {* X: i8 R

魍者歸來(lái)

桌前一盆花 發(fā)表于 2020-12-30 08:50
這個(gè)要是咬文嚼字起來(lái)，作為打工的人還是不站理的。人家是26天責(zé)任制，是責(zé)任制，不是工作天數(shù)。也可以在 ...

$ _5 i+ f$ a6 J) N居家辦公，哪怕只是接電話的，也按正常工作計(jì)算。這里需要工作單位舉證每個(gè)月員工是有正常休息的，而不是讓員工去舉證。
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盧克順

搞他