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3C和汽車區(qū)別大嗎?

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1#
發(fā)表于 2020-8-26 13:41:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      坐標(biāo)蘇州,在一家小公司,100人左右不大。公司負責(zé)汽車行業(yè)的零部件組裝生產(chǎn)線。
      查資料蘇州自動化行業(yè)做的不錯,有天準(zhǔn),賽騰,博眾,但都是3C行業(yè),和我現(xiàn)在方向有點小偏差。
      師傅說3C行業(yè)和汽車行業(yè),自動化設(shè)備設(shè)計理念有不小差別,建議我不要去3C。工資會多一點,但是時薪低,等到大一些拼不動了,在跳會汽車行業(yè)有困難。
      第一次上路,摸著石頭過河。
      我想問各位大佬前輩,我是堅持繼續(xù)汽車行業(yè)呢還是這兩者本身差別可以彌補,也可以去3C行業(yè)發(fā)展。

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2#
發(fā)表于 2020-8-26 13:59:04 | 只看該作者
機車行業(yè)肯定是好點的,做整車一條線隨便上億,江蘇做汽車好像有北人,還有幾家記不起來的,應(yīng)該都還不錯
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3#
發(fā)表于 2020-8-26 14:01:11 | 只看該作者
做非標(biāo)還分行業(yè)?你那做的標(biāo)準(zhǔn)機。

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我想問你,你今年多大  發(fā)表于 2020-8-26 14:09
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4#
發(fā)表于 2020-8-26 14:10:31 | 只看該作者
曾經(jīng)在蘇州3c行業(yè)做過(臺企),沒做過汽車行業(yè),電子行業(yè)無非組裝測試包裝,基本搞懂傳送帶圓盤機氣缸馬達視覺夾具就可以混得開了,沒啥難度,但工資確實時薪低,加班費比工資高的多。只有一部分領(lǐng)導(dǎo)工資高,獎金績效是看整個部門的,廠長10%大領(lǐng)導(dǎo)10%副領(lǐng)導(dǎo)5%直屬領(lǐng)導(dǎo)3%剩下的直屬領(lǐng)導(dǎo)分配(全看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系了一般不會差太過分,差個幾百正常)好處是出了事,所有責(zé)任公司兜底所以除了領(lǐng)導(dǎo)沒有干滿5年的(除了產(chǎn)線提上來的)全是新人,情況大體這樣,跳槽望慎重,特別是今年這個情況,電子比較依賴出口
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5#
發(fā)表于 2020-8-26 14:11:28 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2020-8-26 14:01
做非標(biāo)還分行業(yè)?你那做的標(biāo)準(zhǔn)機。

咋啦,體制內(nèi)呆久了吧,奔五了,有問題么?

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什么他來了,神經(jīng)病啊,剛我這兒就一神經(jīng)病不停玩電鉆,搞噪聲  發(fā)表于 2020-8-26 16:28
他來了他來了  發(fā)表于 2020-8-26 15:48
你還是太年輕了,機械設(shè)備這塊被資本不知玩了多少次了,以前光伏牛的時候,是人是鬼都在做。最后被歐洲反傾銷,后來又是手機,又是你們的汽車,機器人,這些做機械的不哪兒火往哪兒。你問我的問題應(yīng)該先問問你自己  發(fā)表于 2020-8-26 14:34
沒啥問題,您老開心就好  發(fā)表于 2020-8-26 14:19
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6#
 樓主| 發(fā)表于 2020-8-26 14:17:54 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2020-8-26 13:59
機車行業(yè)肯定是好點的,做整車一條線隨便上億,江蘇做汽車好像有北人,還有幾家記不起來的,應(yīng)該都還不錯

好的,謝謝呢~
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7#
 樓主| 發(fā)表于 2020-8-26 15:52:06 | 只看該作者
機械小白270 發(fā)表于 2020-8-26 14:10
曾經(jīng)在蘇州3c行業(yè)做過(臺企),沒做過汽車行業(yè),電子行業(yè)無非組裝測試包裝,基本搞懂傳送帶圓盤機氣缸馬達 ...

很感謝你發(fā)這么一大段話,言傳身教。。。 萬分感謝了,
這段話夠我品位思考思考一段時間呢
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8#
發(fā)表于 2020-8-26 21:29:40 | 只看該作者
不知道你自己本身什么情況,所以不好建議。
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9#
發(fā)表于 2020-8-27 10:09:01 | 只看該作者
感覺汽車行業(yè)的自動化水平高一些吧,主要是現(xiàn)在電動車在風(fēng)口上
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10#
發(fā)表于 2020-8-27 18:07:43 | 只看該作者
|機械小白270發(fā)表于 08-26 14:10曾經(jīng)在蘇州3c行業(yè)做過(臺企),沒做過汽車行業(yè),電子行業(yè)無非組裝測試包裝,基本搞懂傳送帶圓盤機氣缸馬達視覺夾具就可以混得開了,沒啥難度,但工資確實時薪低,加班費比工資高的多。只有一部分領(lǐng)導(dǎo)工資高,獎金績效是看整個部門的,廠長10%大領(lǐng)導(dǎo)10%副領(lǐng)導(dǎo)5%直屬領(lǐng)導(dǎo)3%剩下的直屬領(lǐng)導(dǎo)分配(全看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系了一般不會差太過分,差個幾百正常)好處是出了事,所有責(zé)任公司兜底所以除了領(lǐng)導(dǎo)沒有干滿5年的(除了產(chǎn)線提上來的)全是新人,情況大體這樣,跳槽望慎重,特別是今年這個情況,電子比較依賴出口
層主過來人,這個3C行業(yè)通過你的描述真是入坑謹慎呀!
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