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樓主: zboy2019
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關(guān)于醫(yī)療器械廠面試后的經(jīng)歷

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31#
發(fā)表于 2020-3-13 22:33:09 | 只看該作者
樓主明智,那種小老板就是把你弄過去做個產(chǎn)品,產(chǎn)品做出來穩(wěn)定了,就該把你炒了

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炒也有可能,不過最大的可能性就是老板一直看你不爽,一直給你臉色看  發(fā)表于 2020-3-14 20:29
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32#
發(fā)表于 2020-3-14 10:57:28 | 只看該作者
建議年輕時,應(yīng)該在大企業(yè)(500+人)做事,學(xué)習(xí)技能知識,培養(yǎng)人脈,有大格局思維,有證書獎項盡量的拿,自己技能到達一定程度,35+后,可以入職小企業(yè)(200人以下),直接跟老板談,工作上,一人獨大,什么都做,什么都管

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很有道理  發(fā)表于 2020-3-14 20:29
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33#
發(fā)表于 2020-3-16 21:39:54 | 只看該作者
樓主是傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)醫(yī)療的嗎

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是的  發(fā)表于 2020-3-18 15:05
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34#
發(fā)表于 2022-5-9 15:47:04 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2020-3-14 10:57
" \  n* y* {( Z; n5 Y9 ?3 B3 u建議年輕時,應(yīng)該在大企業(yè)(500+人)做事,學(xué)習(xí)技能知識,培養(yǎng)人脈,有大格局思維,有證書獎項盡量的拿,自 ...
1 V6 p# E3 K: F% P
順序反了,中小公司空降領(lǐng)導(dǎo)幾乎不可能站住腳,分分鐘走人;
" O; I) F2 }, s$ x1 T' }學(xué)習(xí)各種能力最快的地方也是中小公司100-200人左右的規(guī)模,制度不是特別完善,可以涉及多個部門學(xué)東西,5年時間做到中流砥柱,再伺機而動;大公司都是各種甩鍋,爾虞我詐,沒有經(jīng)驗的新人都是炮灰,沒有貴人提攜也很難學(xué)到東西,只負責(zé)很局限的一部分,一個螺絲釘,可有可無!! R- H/ T' S" I, V* \
% B3 i1 N6 \" r
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35#
發(fā)表于 2022-5-10 09:14:43 | 只看該作者
沒毛病。支持樓主: H( M: c9 F( [, M6 T) _
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36#
發(fā)表于 2022-5-10 12:23:22 | 只看該作者
按我經(jīng)歷過的公司來說,招的時候是科學(xué)家,進去了就是掃地的。
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37#
發(fā)表于 2022-5-12 09:01:58 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2020-3-8 21:31: S& Z6 N/ b! |7 I8 ^! d
想當(dāng)年我就是這么進入醫(yī)療行業(yè)的,還是主流的液體微流控,當(dāng)時都不知道這名字是個啥。。。
9 D8 y7 K/ ?% r& s+ |, @
' c7 A+ E1 ^) Y7 _4 U! n5 K$ Y其實進去了, ...
5 _' i, m4 u$ f
現(xiàn)在微流控還是比較先進的,沒幾個公司有精力做這個+ N4 x/ P/ @- ~* }$ c$ V$ m
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38#
發(fā)表于 2022-5-12 14:09:19 | 只看該作者
樓主加油
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39#
發(fā)表于 2022-5-13 10:44:33 | 只看該作者
年薪10W已經(jīng)算高薪了嗎。。。,我覺得年薪20W才算高薪。
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