請教關(guān)于機械工程師面試的問題

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請教各位同行大神，關(guān)于機械工程師面試時，招聘方一般會考面試人員什么專業(yè)方面的知識呢？或者招聘方有沒有什么陰招去為難面試人員呢？望各位同行大神分享一下經(jīng)驗

2011ayoon

正常一般公司都不會故意刁難應(yīng)聘者的，一般面試也會分幾個層次進行，HR是初選，基本都是一些原理性、基礎(chǔ)性的東西，不過因為HR專業(yè)的原因，有時也會有些天馬行空的問題讓人難以回答，比如應(yīng)聘設(shè)計崗位卻問你非常具體的工藝，沒有確切的設(shè)備、加工手段的資料，一般不太好回答，這樣的可以從基本原則的角度簡單回答，一般他們也不會深究，然后類似部門（技術(shù)）經(jīng)理、總工之類的會詢問一些比較實際的問題，按照2樓的回復(fù)提前對對方產(chǎn)品做些了解是必要的，最后可能總工或者老板（技術(shù)副總等等）也會面試，但一般不會進行太深入的技術(shù)上面的問題

Osmos

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bluecode 發(fā)表于 2019-10-12 10:11
要看你面試的是什么級別的職務(wù)。

如果是可有可無的雜兵級別，那么學(xué)校里讀的書好好翻一遍，別犯一些基本 ...

8 c) ]# h& R4 Y* q1 Z好的，謝謝指導(dǎo)
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韓寒11

有的時候面試只是一種形式，面試官只是想通過短暫的接觸了解你的性格特點，工作以后的交流處事情況，甚至只是聊聊天，不會問具體的細(xì)節(jié)

Q807859983

工作以后的交流處事情況