畢業(yè)以來對領(lǐng)導們的感想

魍者歸來

siralop 發(fā)表于 2019-10-9 11:31
: d7 ^0 O5 L0 `5 U% f4 B6 h2 H9 m強調(diào)管理者素質(zhì)的同時，需要考慮自身環(huán)境的好壞。如果你要管理的群體比較特殊，需要有過硬的管理辦法，比方 ...

+ N( W2 w7 k2 D6 k更多的是【雙低】，說多了都是淚啊

aguolaode

好長的一坨。。。。先mark一下，日后再細細一看

lsl4510441

aguolaode 發(fā)表于 2019-10-9 15:28
好長的一坨。。。。先mark一下，日后再細細一看

哈哈哈，純手打。
/ G: C) I8 X# M) }: y/ B7 ]

韓寒11

以前公司的領(lǐng)導就是一個技術(shù)大拿，而且對管理也是有一定的見解，從不刻意的要求你必須按照他的想法去做，做錯了再找他，然后人家認真的給你講解一遍，讓你自己都覺得不好意思，部門內(nèi)部很和諧，出錯率很低

未來第一站

各有特色。

siralop

lsl4510441 發(fā)表于 2019-10-9 11:40
; u  _! q/ X% T) L2 |  t) n你說的很有道理，部長不知道為啥，車間里的工人，班長，段長，主任對他也是言聽計從。哈哈哈，我也不知道 ...

個人魅力必不可少，需要沉淀。

siralop

魍者歸來 發(fā)表于 2019-10-9 12:01
更多的是【雙低】，說多了都是淚啊

' p, W9 s2 ]* B# D; x. M- L3 J這大概是制造業(yè)大多數(shù)廠建在城鄉(xiāng)結(jié)合部的通病

DianGongN

樓主能不能透露是哪家公司？正在換工作。

lsl4510441

DianGongN 發(fā)表于 2019-10-10 09:43
樓主能不能透露是哪家公司？正在換工作。

* U) D3 y. z) [: |$ H4 C+ A9 U你是哪里人？

懶得理

我輩之楷模