厲害了

坐標(biāo)東莞，隨便到前程無憂上一搜，只要有個(gè)三四年經(jīng)驗(yàn)，搞機(jī)械設(shè)計(jì)都是一萬起步啊，那些四五千一個(gè)月的在哪個(gè)犄角嘎達(dá)

現(xiàn)在事業(yè)單位的才高工資，獨(dú)享資源，壟斷的。其他的人還是不要跟自己過不去，不要埋怨工資低了。

loveskycc 發(fā)表于 2018-12-29 09:02
- s- e8 ]$ C$ ^$ r5 R1 H3 f你誤解了，沒人跟你抬杠，我也只是說事實(shí)，因?yàn)楸究飘厴I(yè)的時(shí)候都差不多，如果差出一倍基本上就是個(gè)人要求 ...

外企，私企是打怪的模式不一樣，一個(gè)是普通，一個(gè)是地獄。外企一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，私企，中小型企業(yè)基本都是一人多角色，所以鍛煉的機(jī)會(huì)就很多，自己要是好學(xué)的話，成長(zhǎng)很快。就個(gè)人成長(zhǎng)來說，私企更有優(yōu)勢(shì)。外企沒待過，不太了解，但想想應(yīng)該在體系，流程，系統(tǒng)里有比較大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于發(fā)展好壞，可不可以這樣理解，假設(shè)大家都很努力，起點(diǎn)也差不多。那么外語好的人，在私企會(huì)更寶貝一些。在外企，大家外語都好，反倒無所謂了，有好的機(jī)會(huì)也很難臨到你。長(zhǎng)此以往，差距就出來了。

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-12-29 10:51
考慮專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)有多少高校沒有機(jī)械專業(yè)？考慮入行門檻，難道文科專業(yè)就不能轉(zhuǎn)行當(dāng)機(jī)械小白？再考慮 ...

機(jī)械專業(yè)是傳統(tǒng)專業(yè)，幾乎所有的工科院校都有機(jī)械專業(yè)。各個(gè)行業(yè)都有高薪和低薪差別，待遇好壞與個(gè)人能力，機(jī)遇，平臺(tái)都有關(guān)，機(jī)遇和平臺(tái)不可控，唯一可控的是想辦法提升自己各方面的能力。

考慮專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)有多少高校沒有機(jī)械專業(yè)？考慮入行門檻，難道文科專業(yè)就不能轉(zhuǎn)行當(dāng)機(jī)械小白？再考慮行業(yè)利潤(rùn)，就算是老板，看著那可憐的利潤(rùn)率數(shù)值都會(huì)覺得無奈，干吧真不掙錢，不干吧手下一幫老兄弟年紀(jì)也大了，廠子關(guān)了他們也沒處謀生，還是硬著頭皮繼續(xù)撐好了。喜歡扯機(jī)械不掙錢的重要原因是喜歡拿IT、金融這種世界性的高收入行業(yè)來對(duì)比，但對(duì)比的人從來沒仔細(xì)想過，任何高收入的行業(yè)難道是誰都可以干的？XX同學(xué)、朋友干了什么行業(yè)后如何如何瀟灑，但別人的故事終究是別人的，自己能不能干下來難道心理沒點(diǎn)數(shù)么？
- `* F8 D( `( }

低，是一個(gè)相對(duì)平均數(shù)。

機(jī)械專業(yè)的待遇相對(duì)其他專業(yè)真的比較低。
; B; ]! x3 |) w比如你拿機(jī)械專業(yè)人員領(lǐng)高薪和搞電氣的、做IT的領(lǐng)高薪的一比較，真的機(jī)械的相對(duì)來說差一些。
: M! p3 f. D  |因?yàn)榻佑|過大國(guó)企出來的技術(shù)研究中心總工級(jí)人物，以及一些高級(jí)工程師。
再看下同一個(gè)城市里做機(jī)械的30歲左右同等學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的，和做電氣的、做IT的比一下，還是相對(duì)來說差一些。

這個(gè)機(jī)械工程待遇略低在全球也是普遍現(xiàn)象，在美國(guó)，機(jī)械工程師也是比電氣工程師、IT工程師收入略低。
$ z: g) `0 d7 E0 O6 Q* q但是在德國(guó)不一樣！所以說德國(guó)是機(jī)械工程師的天堂。
! O: D& P. d& `1 a/ l6 z

zll3310737 發(fā)表于 2018-12-28 16:52
  T; Y. J2 y: U# s) U兄弟，沒必要抬杠，前后桌，雖然他們當(dāng)時(shí)工資讓我羨慕，當(dāng)時(shí)一個(gè)同學(xué)喊我一起，我婉拒了。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)剛跟 ...

你誤解了，沒人跟你抬杠，我也只是說事實(shí)，因?yàn)楸究飘厴I(yè)的時(shí)候都差不多，如果差出一倍基本上就是個(gè)人要求的問題，比如寶潔這些公司都要前幾名的或者要校或者院里的學(xué)生干部，還不要說你這種2000多和1萬多的差別，當(dāng)然你現(xiàn)在說出差多我就理解了，外企出差差補(bǔ)七七八八加起來是不少的，不過這么多年他們漲了多少，你進(jìn)步了多少，是不是如我前面所說外企漲工資太慢了，因?yàn)榫湍莻�(gè)行情。。。我是學(xué)小語種的，所以外語在求職的時(shí)候什么分量或者外企什么要求我比較了解，真的還是崗位技術(shù)和個(gè)人能力更高些才能拿到好工作，所以我們同學(xué)最后入職還去學(xué)化工 建筑還有會(huì)計(jì)這些然后拿相關(guān)各種證，即使這樣，這么多年下來我們的同學(xué)基本上除了少數(shù)一兩個(gè)，還是一開始進(jìn)非外企的人現(xiàn)在收入高不少，過去的十年我們外語系的人不管是進(jìn)外企的還是出國(guó)留下了的實(shí)際上大多數(shù)沒有在國(guó)內(nèi)進(jìn)非外企的人發(fā)展好
2 p1 \: Q/ B5 f3 l! r& n" h