埋頭干吧

6 |0 ]* ?2 S  T3 a( y4 e樓主似乎對機(jī)械設(shè)計(jì)有誤解。就你發(fā)的這個，除去前面的（真空？裝置）和配套的電控，其他最多也就是個畫圖和業(yè)余低壓電工的內(nèi)容，根本表達(dá)不出什么的。如果說前面的（真空？裝置）是你設(shè)計(jì)的，哪怕是按模塊抄或改的，也能說明你是有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的。
6 e2 @  f! r2 \- ?' B; p& u別的不說，你就說說這條生產(chǎn)線哪些部分是你設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)的內(nèi)容是什么，說清主次很重要。前面的（真空？裝置）和后面的輸送裝置各自匹配的價值相差很大的。搞清這條生產(chǎn)線整體設(shè)計(jì)中你參與的部分，再看你在原公司的工資和要面試的公司崗位和其工作內(nèi)容，你的價值就一目了然了。

! }; s( b; I" s5 L# q9 T( I; Y搞機(jī)械，到一定程度和年限，都是有偏向性和側(cè)重點(diǎn)的。有的側(cè)重機(jī)加工，有的側(cè)重裝配和調(diào)試，有的側(cè)重鈑金，有的側(cè)重電控，唯獨(dú)＂設(shè)計(jì)＂這個說法最籠統(tǒng)。工作這么多年，我也是最近幾年才理解，非液壓、空氣動力、熱能等需要大量數(shù)據(jù)評測的設(shè)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)工程師，都是能被行業(yè)內(nèi)的中、高級技工取代的，咱們所能有的優(yōu)勢，無非是知道的更全面，工作的環(huán)境好些罷了，并沒有很明顯的競爭力。這也是為什么機(jī)械設(shè)計(jì)崗高低位相差懸殊的問題所在

年輕，機(jī)械行業(yè)需要沉淀，3年前我25歲的時候也是這樣覺得的，覺得自己設(shè)計(jì)了生產(chǎn)線，還負(fù)責(zé)安裝調(diào)試。但現(xiàn)在覺得自己還很垃圾，機(jī)械的東西，玩得越深，越覺得自己不足。身邊很多和我差不多大的，設(shè)計(jì)過東西，做過很多程序的都有，看他們做程序，雖然我不會編程，但覺得應(yīng)該很一般，摸索著就會了，因?yàn)镻LC或者那些東西，都是買的，無非就是邏輯關(guān)系加一本說明書。如果人家不賣，就做不了，能有多大的價值？

- Y& D1 }: y3 H/ ~2 h3 e不知道我說的對不對

我覺得loveskycc說的很有道理啊，也很現(xiàn)實(shí)。也許工資要求10k的人設(shè)計(jì)不出來這個，能力不如你，但是用人單位還是想要這個10k的，為什么？因?yàn)樗麄冇X得這樣風(fēng)險更小，名聲更好，還有就是跟總經(jīng)理好交代。如果人事說10k請了一個25歲的非專業(yè)出身的人，就算人事或者面試的人說這個人技術(shù)有多厲害有多無人能敵，可是證據(jù)呢？誰能證明這點(diǎn)呢，相當(dāng)于這個風(fēng)險就要由人事或者面試的人來負(fù)責(zé)，所以有些人就更關(guān)注學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，這樣在紙面上一些通俗點(diǎn)的指標(biāo)就更好交代的，你介紹的這么多厲害的經(jīng)歷也許人事根本就不懂只會抓取一些關(guān)鍵詞而已。我覺得樓主應(yīng)該看開這點(diǎn)吧，應(yīng)該發(fā)展自己的人脈關(guān)系，讓更多人認(rèn)識到你的實(shí)力，25歲還是很年輕的，慢慢就好了。還有就是人外有人天外有天，你覺得自己很厲害，但也許還有人比你厲害很多，或者是大家努力的側(cè)重點(diǎn)不同，不要太自大，太自滿。

|3983596發(fā)表于 08-27 10:01技術(shù)玩的就是基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)，什么線盡量少提，在一般人眼中，與25年紀(jì)是不符的，對方只關(guān)心你的技術(shù)能力和解決問題能力，如果你能對對方的產(chǎn)品發(fā)表一下觀點(diǎn)那就好了，記住應(yīng)聘時要以對方企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)為中心，非以自己的做過什么為中心（不是一點(diǎn)不談，但是不是重點(diǎn)）

在理

魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-27 09:59
又捕捉到層主了，還逛什么論壇，快去談戀愛啊

最近點(diǎn)捕捉？？？切點(diǎn)捕捉？？？還是外觀交點(diǎn)捕捉？？？
* w5 V: L, r/ A5 U: @

start_00000000 發(fā)表于 2018-8-28 00:25
樓主我對你的敬仰如滔滔的江水連綿不絕，猶如黃河泛濫一發(fā)而不可收。
話說樓主：
1.25歲，有可能還是虛 ...

你說的結(jié)婚跟家庭有關(guān)，談戀愛早，家庭有條件就可以結(jié)了
% t! c7 f. F7 U5 l8 C$ A' i后面的3年底薪拿8K差不多，15K是死命加班加出來的待遇
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另外好幾個都說了，是真沒什么技術(shù)含量，說不上多牛逼
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leijiang123 發(fā)表于 2018-8-27 09:43
" ^0 H5 W! k7 D* P機(jī)械行業(yè)感覺和風(fēng)水大師一樣   越老越值錢        找工作就這樣   你和他談資歷    他和你談實(shí)力   你和他 ...

% d! M  ~0 |% i# z/ L/ U1 d坦白說，搞過幾年招聘的人一般都是老江湖了，搞招聘一般兩條，一個是保證招來的人能夠勝任工作，一個是最大可能保證人員能留住，不然就是給自己找麻煩，因?yàn)槿瞬缓线m還要繼續(xù)招，所以基本上大差不差，如果你找同一個工作薪水差距比較大，那么只能說明大的那一個工作量也大或者有附加任務(wù)，比如同樣制圖員同樣工作量，不存在一個地方給4000一個地方給8000的。另外機(jī)械行業(yè)也不是越老越值錢，而是3、40的時候，有經(jīng)驗(yàn)有壓力有干勁性情也越發(fā)穩(wěn)重，5、60歲都是準(zhǔn)備退休釣魚的年齡了新玩意兒也不一定跟得上，國內(nèi)公司講人情，所以一般都是帶帶新人養(yǎng)著到退休，真的指望搞重大項(xiàng)目還是不現(xiàn)實(shí)，畢竟精力有限~~~扯遠(yuǎn)了，樓主有一條致命的紅線，就是學(xué)歷，職高意味著樓主遇到困難只有自己能夠解決，自己一旦解決不了就沒有任何辦法，如果哪個公司給樓主開這個工資，很大可能是剛好他們公司有這個設(shè)備訂單讓樓主馬上去搞，搞完就讓樓主走人了，這屬于機(jī)緣，碰到就好好珍惜這個緣分吧，不然的話換成任何公司完全可以招一個985剛畢業(yè)的碩士，估計(jì)還要不了1萬，有什么解決不了的問題可以去找?guī)熜謳熃�，甚至可能自己的�?dǎo)師就是某位行業(yè)權(quán)威~~~給樓主的可靠建議就是再多混混，讓同行業(yè)內(nèi)的人認(rèn)識你，到大家都比較熟悉你的時候自然認(rèn)可度就高了