機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索

盡量不要交社保

查看數(shù): 2186 | 評論數(shù): 10 | 收藏 0
關(guān)燈 | 提示:支持鍵盤翻頁<-左 右->
    組圖打開中,請稍候......
發(fā)布時間: 2023-10-7 12:02

正文摘要:

作為黑廠老板,現(xiàn)在能坑到工人的就是黑掉工人社保,; U  x# N- M) E. `! t 只有坑了工人社保,才能讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能就近上學,工人打工為了什么,不就是為了病有所醫(yī),老有所 ...

回復

zjhcnsod 發(fā)表于 2023-10-8 19:11:30
尹克斯是個好會計!0 }$ w6 E$ i! L6 ?7 X" d. c
尹志春 發(fā)表于 2023-10-8 16:19:47
流浪的小白 發(fā)表于 2023-10-8 15:56
+ i% s. e; ]+ j別說老板不想交,自己都不想交,像我30,還要交30年,誰又能知道30年后咋樣,不如直接給錢來的痛快
7 K4 x6 l1 U- F% B
老板肯定不想交,交社保,一月只能省幾百塊,但不交可以讓工人打工30年一無所有,你是老板,你是想省錢,還是交社保,作為黑廠老板,一定不交,,你現(xiàn)在才30就想用社保養(yǎng)老,肯定是垃圾人,不求上進
# [4 E$ W' h/ M, u

點評

聰明人不拒絕任何一份正當收入。  發(fā)表于 2023-10-8 16:40
流浪的小白 發(fā)表于 2023-10-8 15:56:55
別說老板不想交,自己都不想交,像我30,還要交30年,誰又能知道30年后咋樣,不如直接給錢來的痛快
lovinhom 發(fā)表于 2023-10-8 10:25:02
總的來說,如果工人不夭折,買50%的最低工資水平的社保,退休有錢領(lǐng),基本不虧。) s4 P8 n' c+ a" H
這錢基本上虧掉了利息。
尹志春 發(fā)表于 2023-10-7 14:05:10
本帖最后由 尹志春 于 2023-10-7 14:06 編輯 3 k) g( D7 Z' ^$ l/ g: N1 c
熱青茶 發(fā)表于 2023-10-7 13:43
4 M* s9 P, d2 F" |3 C2 ~1 y7 t2 S社保本來是【殺富濟貧】的方案(體制內(nèi)除外),窮人建議還是要交的。

7 v7 Q+ K% g9 L1 u. M' t- x睜眼說瞎話,社保為什么強制,就是為了讓公務(wù)員過好,把窮人的錢給公務(wù)員當醫(yī)保,當退休金,打工人退休金900,公務(wù)員3W,打工人去醫(yī)院報銷70%還很多條件,公務(wù)員,三年報了3000W," k$ x; ?5 a& E" o5 V/ v& D
政府現(xiàn)在沒錢了,所以強制要交社保,就是因為公務(wù)員福利降了,要把屁民的錢全刮過來給公務(wù)員,7 `  w9 e2 @: b2 O5 I, a7 V
殺富,殺了哪個富人?  M9 m2 n- x! N4 T" F# y1 r

點評

我去省外大城市看病說農(nóng)?缡≈荒軋箐N30%,公務(wù)員90%,找誰說理去  發(fā)表于 2023-10-7 14:15
熱青茶 發(fā)表于 2023-10-7 13:43:53
社保本來是【殺富濟貧】的方案(體制內(nèi)除外),窮人建議還是要交的。
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-10-7 13:32:32
之前公司滿額交社保,一年下來醫(yī)?ɡ镒罡哂1.5w余額
! z% D; s1 _: @# E2 \/ @# [- S現(xiàn)在公司交社保好像是按基礎(chǔ)工資交的,少的可憐
加肥貓devil 發(fā)表于 2023-10-7 13:19:12
長涯 發(fā)表于 2023-10-7 13:09
1 c/ a; ~2 V0 h0 S% A) O下圖這個大神應(yīng)該就是陰老板吧

! E/ N# d$ }) h: A( B5 z1 K這一看就是春哥的小號
6 D! {: |1 X0 O+ s
zhangzmc 發(fā)表于 2023-10-7 13:09:28
春哥的對立式教導!

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-8 23:57 , Processed in 0.056344 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表