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一個百分表引發(fā)的暴力案件!

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發(fā)布時間: 2022-5-15 17:03

正文摘要:

本帖最后由 遠祥 于 2022-5-15 17:07 編輯    上量百分表的測頭桿被小唐撞斷了,被生產(chǎn)經(jīng)理老張罰了400元;小唐心里很不服氣,嘴上說不過,他一怒之下打了老張,最后被公司開除。。。

回復

guwq0724 發(fā)表于 2022-8-21 11:53:02
申請勞動仲裁,要求工齡賠償。
沒滿一年都有半個月,香得很。
wmk312088846 發(fā)表于 2022-5-18 15:18:57
都是慢慢積累的
蠻王泰達米爾 發(fā)表于 2022-5-18 13:33:34
現(xiàn)在當領導的,都不太喜歡解決問題,而是喜歡解決造成問題的人么?
遠祥 發(fā)表于 2022-5-17 12:59:01
|195529647發(fā)表于 05-17 08:49一個表罰400,明擺著兩人本來有矛盾,領導以這樣的手段去管理,也是找打。<br>
準備動手心里也是想好走人了,打人是最直接的出氣方式,對于領導,下面人除了用暴力解氣,沒有多大方法去解氣。<br>
罰錢去仲裁,本人應該得不到多少錢,還費時間,不如直接干他。
干才結氣呀!
超立傳動 發(fā)表于 2022-5-17 09:27:57
這款罰的..........
195529647 發(fā)表于 2022-5-17 08:49:56
一個表罰400,明擺著兩人本來有矛盾,領導以這樣的手段去管理,也是找打。
準備動手心里也是想好走人了,打人是最直接的出氣方式,對于領導,下面人除了用暴力解氣,沒有多大方法去解氣。
罰錢去仲裁,本人應該得不到多少錢,還費時間,不如直接干他。
遠祥 發(fā)表于 2022-5-16 15:08:25
|WENGJUN發(fā)表于 05-16 09:15就算出問題也不能罰這么多吧,工人也不見得故意的,分析事故原因,就算都是工人原因也要輪大棒輕輕打。要以理服人。那火箭發(fā)射失敗了難道每個科技人員都賠償損失嗎?那大家誰干活?
工廠就是低層人,研發(fā)完全不同了啊
遠祥 發(fā)表于 2022-5-16 15:07:35
|機器畫家發(fā)表于 05-16 08:56有功管理層領,有鍋底層人背。
機械大師不虧是大師
遠祥 發(fā)表于 2022-5-16 15:06:55
|zqh100發(fā)表于 05-16 07:41400都夠買各表了。
就是罰出來的錢買新表啊

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