機械社區(qū)

標題: 40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？ [打印本頁]
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-26 11:12
標題: 40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？
本科畢業(yè)干技術十幾年了，在某個領域比較深入，馬上40歲，混過大國企、私營公司、自己創(chuàng)業(yè)，感覺上升空間遇到瓶頸了，該往哪個方向發(fā)展？去國企做管理？沒興趣、沒能力也沒人際關系，比較看好大的民營制造業(yè)做技術管理，目的就是想有個有前途的發(fā)展平臺和理想的收入。: W, d+ H' ~6 v: s4 [# K
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歡迎各路神通暢所欲言。
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作者: szscxd    時間: 2019-7-26 11:52
樓主干道這個層次了，唯有去創(chuàng)業(yè)了
作者: 喂我袋鹽    時間: 2019-7-26 11:56
在哪個領域比較深入？有多深？
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-26 12:02
做CAE仿真的，應用前景雖然比較廣，但始終跟著設計屁股后面走，這個領域知識面太廣，感覺顧不過來了，一個人搞不了幾個方向，方向窄了又沒有優(yōu)勢
作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-7-26 12:46
投幾份你想做的簡歷出去，面試幾次（甚至面試的機會都沒有），你就知道自己該怎么選了
作者: jary亦風    時間: 2019-7-26 13:03
現在cae+設計是趨勢
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作者: 貓咪小新    時間: 2019-7-26 13:08
40歲還做技術，說實在的沒資源跳出打工圈子的話，也就這樣了，沒資源管理更是難做，安穩(wěn)過日子就好。
作者: 行者_Ve171    時間: 2019-7-26 13:14
我都47了。還是結構設計做得歡快。轉管理就是轉路子了，看你喜歡和人打交道不？其實做技術的大部分人都是喜歡和事打交道，不喜歡和人打交道的。
作者: 翱翔天際    時間: 2019-7-26 14:09
轉行吧
作者: 那些年的那些年    時間: 2019-7-26 14:19
行者_Ve171 發(fā)表于 2019-7-26 13:14
4 c: u% ~/ y) P" q$ f4 e& |我都47了。還是結構設計做得歡快。轉管理就是轉路子了，看你喜歡和人打交道不？其實做技術的大部分人都是喜 ...
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叔叔好。4 D, ~1 Q& A$ }4 E/ E% S
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-26 14:19
不知道技術主管應該側重哪幾方面的能力？
作者: oceantomas    時間: 2019-7-26 14:37
30多了   真不知道以后能干啥  哎  心里一直處于不安狀態(tài)
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-26 15:20
主要是擔心年齡大了干不動，和小年輕的爭飯碗還被呼來喚去的，更嚴重的是萬一被裁工作都不好找。
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-26 15:21
那些年的那些年 發(fā)表于 2019-7-26 14:19
. @7 I1 X7 I6 P' \, t叔叔好。

, D+ T9 D* ^. ]* y1 t小朋友都是職場主力了！
+ t9 e2 T# v/ l; p/ c' k0 @
作者: 那些年的那些年    時間: 2019-7-26 15:58
melxcbarry 發(fā)表于 2019-7-26 15:21
" f2 G2 b' {1 O' Y0 M小朋友都是職場主力了！

# Z5 _# I$ E, B" n" G' Y( j47歲跟我爸年齡差不多了、歲月是把殺豬刀啊, B6 w( `7 g+ y0 H
作者: 大蘿卜    時間: 2019-7-26 16:03
只有自己創(chuàng)業(yè)了吧& m! ]+ P4 y2 {+ Z2 \) H1 t; h# Q/ I
作者: 韓寒11    時間: 2019-7-26 21:07
做技術做到最后還是要做技術管理好一點，所以，想收入高，只能轉做管理，逃不掉的，技術是活到老，學到老，不見得會干到老
作者: stc223    時間: 2019-7-27 08:24
頂一個
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2019-7-27 08:40
這個年紀如果一沒混到管理層，二沒有核心的卡脖子技術，那么還是繼續(xù)混吃等死比較好，沒有什么合適的出路，至于創(chuàng)業(yè)么，只能用呵呵兩字來形容。1 z: ?- u4 q+ I2 x; c
作者: aguolaode    時間: 2019-7-27 09:39
考個證去地鐵集團試試不行嗎
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作者: melxcbarry    時間: 2019-7-27 10:23
遺憾的是，創(chuàng)業(yè)好多年了，收入和企業(yè)中層管理差不多，但是沒有上升空間了，不知道與去大企業(yè)做管理，哪個更適合自己
作者: 未來第一站    時間: 2019-7-27 23:22
遇到瓶頸了，
作者: Q807859983    時間: 2019-7-28 21:35
最終處理結果試人員想辦法解決
作者: 西川馬    時間: 2019-7-29 08:51
melxcbarry 發(fā)表于 2019-7-27 10:23
  z7 {8 X0 @9 M" L% Q1 \# W! P遺憾的是，創(chuàng)業(yè)好多年了，收入和企業(yè)中層管理差不多，但是沒有上升空間了，不知道與去大企業(yè)做管理，哪個更 ...
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中層年薪一般多少呢，我們廠據說加上年底獎金是在12-17萬之間，學歷低、能力一般、資歷淺的副職一年估計也就12萬，重要崗位、資歷老正職最多也就17萬，普遍是在14、15萬，感覺也很一般嘛。不知道一直搞技術，40歲后年薪一般會在多少（坐標杭州）+ E9 H" J' q- w) L- P( U% r" R
作者: melxcbarry    時間: 2019-7-29 09:26
西川馬 發(fā)表于 2019-7-29 08:51, S+ o/ Y- n; I. a
中層年薪一般多少呢，我們廠據說加上年底獎金是在12-17萬之間，學歷低、能力一般、資歷淺的副職一年估計 ...
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中層才十幾萬太可憐點了吧，我這里畢業(yè)2、3年的小伙子稅后都12以上，杭州做到中層怎么得40以上才合理吧
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作者: disky21    時間: 2019-7-29 13:16
專注而繼續(xù)前行，50也得干
作者: 轉角遇見    時間: 2019-7-30 08:28
四十多歲，本科畢業(yè)，當年應該是很吃香的，在大國企資源很多，那個年代能進國企，本科，混得不錯的應該都有一定職務了吧，然后是私營企業(yè)，當老板，覺得還是樓主說的那句沒資源，沒能力吧，或許就是因為自身的性格原因，不適合做與人溝通的工作，所以才會這樣，這個年紀基本定型了，再轉跟自己性格差別太大估計很難。
作者: loveskycc    時間: 2019-7-31 09:23
我們這種晚輩不敢給長輩提建議。。。
作者: melxcbarry    時間: 2019-8-1 12:01
轉角遇見 發(fā)表于 2019-7-30 08:28" W: x2 \1 k' R: B; k4 g
四十多歲，本科畢業(yè)，當年應該是很吃香的，在大國企資源很多，那個年代能進國企，本科，混得不錯的應該都有 ...

5 Y% X8 n7 h( z$ O0 \多數大型國企表面看起來比較光鮮，實際人際關系很復雜，搞關系的精力比搞技術還要多，如果對這些不感興趣，還是想走技術路線的話，在大的國企或科研單位只能混在底層，高層的位置永遠是留給會做關系的人的。如果技術過硬，找一個重視技術人才的有前途的民營企業(yè)做主管，還是比較有前途的。+ V& t8 T2 ?! E& B& M+ ^, r$ h/ w

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