機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 人與人差別真這么大嗎 [打印本頁]
作者: 東慧凡新英    時(shí)間: 2019-7-24 12:25
標(biāo)題: 人與人差別真這么大嗎
      這兩天公司有一個(gè)項(xiàng)目比較著急，負(fù)責(zé)人為一個(gè)小伙子，說是小伙子，但我也不知道他背景，年齡，他也從不說，神神秘秘。
5 d% Y' h; I6 @2 D6 M% `' }) z
7 }3 n# W1 o4 p  H: Q      領(lǐng)導(dǎo)讓我去協(xié)助他搞搞，調(diào)試也比較著急。 我就去幫他弄了，設(shè)備里面有些鈑金沒割好，于是就是一頓干，切割，打孔，忙活了2天。
7 u0 y" Q# v& U$ D; s
- M0 s7 M+ p" p& {0 ~# v3 G      中途小伙子也問我有問題的地方怎么修改，問了2處，我確實(shí)不知道，有時(shí)候也聽不太懂他表達(dá)得意思。
# @; \5 {4 x3 o) @& X( B/ u: C" |" z2 `6 S% N0 ^+ s
      好嘛，問題來了，小伙子可能覺得我跟他不在一個(gè)頻道上，風(fēng)言風(fēng)語的，說你又不是裝配工，幫我想想辦法。/ A, W( y/ A+ A% _1 D
( u. |7 C$ J  @1 g* T
      無奈之下，我只能實(shí)話實(shí)說，我沒有方案，我真的想不出來。
! t" N7 q2 l1 s( h
' U8 I8 B% a3 @- O      今天上午干活，嫌我干的慢了，打孔時(shí)間久了，他還有很多活要他一個(gè)人干，只能他一個(gè)人干。別人這樣說到臉上，我都不知道怎么協(xié)助配合了。
2 I6 V! \( p4 c9 F" _  
3 N+ V5 p  v1 }& J4 g7 G      領(lǐng)導(dǎo)安排我過去協(xié)助他，他是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，怎么說呢，我已經(jīng)盡最大努力配合，他嫌我沒幫上他忙，也確實(shí)是我能力有限。4 @* Y$ S9 F+ c" J, x% Z7 Y
/ J" ^* `1 |5 n: h
      但我總覺得，你技術(shù)再牛逼，你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，別人過來幫你，你要存一份感激，而不是嫌別人沒幫上你忙。( H. G! p! v: J% [  f% r
3 q% }0 q$ t( W- O
      我都不知道接下來該怎么協(xié)助他，還要不要去協(xié)助配合他？  不配合，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了。  去配合吧，他話說的不好聽，讓人很不舒服。% Y* W) ~. B  Z( H9 d4 ?+ E
作者: 機(jī)械小弟1號(hào)    時(shí)間: 2019-7-24 12:30
……這么難受嗎
作者: 所羅門_x    時(shí)間: 2019-7-24 12:33
你不會(huì)懟回去？不敢？那就別叨叨，閉目享受吧。
作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2019-7-24 12:46
是我的話，就安安靜靜的站在邊上看。領(lǐng)導(dǎo)讓我來，我來了，你不讓我干，我在邊上候著，玩手機(jī)都行。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2019-7-24 12:47
直接懟回去啊，留著過年嗎？
作者: Venerealulcer    時(shí)間: 2019-7-24 12:51
我都是直接你說了算，你讓干什么就干什么。確認(rèn)交接好就行，意見是意見是參考，不做最終樣本。吃了大虧的經(jīng)驗(yàn)。
作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2019-7-24 12:57
lz準(zhǔn)備好背鍋~~% ~4 Y9 U4 X1 G( A6 o3 p
作者: craftsmaner    時(shí)間: 2019-7-24 13:06
討好行  人格 是不行的
作者: 3983596    時(shí)間: 2019-7-24 13:27
輔助只能輔助干活，大的方向和思路決策輔助不了，沒別的，就是執(zhí)行力強(qiáng)，讓怎么干就怎么干，讓干誰就干誰
作者: 貓咪小新    時(shí)間: 2019-7-24 13:31
領(lǐng)導(dǎo)是讓你去協(xié)助，他是負(fù)責(zé)人，很明顯他沒搞清楚主次，你就說，他負(fù)責(zé)，你管干就好，必要的證據(jù)要留一手
作者: 侯呆呆    時(shí)間: 2019-7-24 13:55
那不是更好，你就偷懶，慢慢干，反正他是負(fù)責(zé)人，最后出問題他要負(fù)責(zé)的。你只是個(gè)幫忙的，又賴不到你頭上。
作者: 菜雞攻城獅    時(shí)間: 2019-7-24 13:55
該干嘛干嘛，管他那么多干嘛
作者: a444258    時(shí)間: 2019-7-24 14:51
本帖最后由 a444258 于 2019-7-24 14:53 編輯 6 ]2 v1 a: e: Y7 F
8 j3 ^  J" w4 R
我也是樓主口中的小伙子，那我就以我自己的觀點(diǎn)來說下吧9 L+ p2 O7 H7 t. U5 {8 Q
* X4 P' v* r2 I5 }- f2 h
我比較討厭馬后炮的人，做的時(shí)候不說，問有什么建議，說沒有。+ V2 j6 U2 m. h* V
然后做好了挑一大堆毛病，最后搞的自己心氣特別差，8 \: ^0 U+ A1 g/ y! Z
所以碰到這種情況，不論是誰，都直接懟他，包括老板也一樣。直接讓對(duì)方下不了臺(tái)。
: m* S+ i; {. B% Z/ G. T我想樓主只要到項(xiàng)目最后不多說什么應(yīng)該問題不大。2 O$ G! J- R1 r) }, K& }  H( ~
說實(shí)話我碰到過蠻多事后諸葛亮的，按樓主的文字表達(dá)中理解樓主應(yīng)該不是事后諸葛亮的人。
作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2019-7-24 14:57
有矛盾了，就有注意背后射來的暗箭。建議你：做好工作記錄。
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2019-7-24 15:06
這小伙太著急了。
作者: 一水江山JS    時(shí)間: 2019-7-24 16:26
我遇過，一件小事情，我是相當(dāng)于“負(fù)責(zé)人”的，然后其他部門派了個(gè)人過來說幫忙，我也不知道他會(huì)什么，問他的事他又說不會(huì)。也不能讓別人干看著，就讓他跑腿，遞東西，找工具啥的，最后讓別人先回去了。
作者: siralop    時(shí)間: 2019-7-24 16:37
論配合的必要性；論他言論的正確性；論自己能力的大�。徽搼B(tài)度的必要性。
. V+ a% C2 g: Q. E
作者: i風(fēng)一樣的男子0    時(shí)間: 2019-7-24 16:44
大方向不做判斷，可以建議，小事提提意見就好了。分清主次，他是負(fù)責(zé)人，他做主，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的份內(nèi)工作就好。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2019-7-24 17:02
要是你這負(fù)責(zé)人還老是端著的話，你就負(fù)責(zé)扛槍頭就行了；( `5 m6 n' M4 M4 O# E5 ]- y4 c. I5 g1 o2 _

% d( t' c/ z2 l; E, d# }  S7 L+ W能尿到一個(gè)壺里邊去，那就多溝通，方法總比困難多吧！
6 T5 v! R9 j- ?1 H. U8 W) O, ?; R; X6 k& ?! ~
作者: 曉昀    時(shí)間: 2019-7-24 18:06
樓主說的這個(gè)負(fù)責(zé)人估計(jì)也不知道怎么搞，想讓樓主把他該干的包攬一起干完最好，沒想到樓主心里也沒有想法，所以，生氣說話難聽了。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2019-7-24 20:21
工作中需要有主見，需事需要有判斷，男人千萬不要說不行！更不要說不知道該怎么辦？% ]9 ^) z% T+ d8 N; d
任務(wù)有職業(yè)之分，自己能做多少是多少，做得多不一定有質(zhì)量；干項(xiàng)目的做事都沒有方向，你可以把他屌飛天了！你越老實(shí)，他越欺負(fù)你，做人要狠一點(diǎn)！
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2019-7-24 20:28
那就慢慢的配合。知道小伙子求你
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2019-7-24 20:34
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2019-7-24 20:35 編輯
# f& y5 [7 c1 J- L; i/ J- r" O& q/ ]# {& U- w
評(píng)價(jià)別人，同時(shí)等于在評(píng)價(jià)自己。
) d$ D  h5 ^# F7 l& k; Q6 q
2 [8 V7 F) z# }8 l8 {0 r就單單樓主頭一段話，就已經(jīng)很充分地評(píng)價(jià)了自己。: ~, K9 @0 R! x6 j+ Y$ g
8 K; ~# K; a  A* X$ F5 L
樓主，以后的人生中，或在家庭中，或在職業(yè)生涯中，還會(huì)有無數(shù)次這樣“郁悶”的事情纏著你。0 M: T& z/ j2 q% h

4 s" w( @, U, m7 k遇事兒找解決辦法，先想想自己如何。1 @" R( U6 {0 T  j  w( c& h
3 K8 f  c+ y. b
對(duì)方，一輩子里，會(huì)無數(shù)次地變化，唯獨(dú)不變的，就是我方一直就是我自己。8 m, f$ A; y5 K# u8 z
- B: K$ J$ K$ x! J1 H( Z
揣摩人家，只是防備或攻擊用的手段而已，千萬別把那玩意兒當(dāng)做自己懦弱的借口。; r7 \- Q6 J+ |. w8 ~0 U
) o: T* s  \  x  x; i" K! _

5 Y8 T: I5 G- k5 U
. v% k6 g; Z/ E1 D/ W  c人與人差別真這么大嗎？
4 T) k5 C. ]& @5 c
& x. Y; F" k! e0 k& B5 P4 |# G9 e, ~
7 W0 [6 d0 I& {; ^3 W最好相信這個(gè)，然后努力當(dāng)一個(gè)不比別人差的那個(gè)。
! \1 Y/ V: W6 c" R/ c8 v% ~/ {
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2019-7-25 08:13
樓主的情況，明顯就屬于突然被指派過去幫忙，結(jié)果被人嫌棄手腳慢，直接給撂在一邊還一肚子窩火，這種屬于職場(chǎng)新人常見的情況，如果是我，肯定是選擇虛心請(qǐng)教、耐心溝通，而不是一味的消極拖延和對(duì)抗。畢竟職場(chǎng)是講究合作互利的地方，相關(guān)負(fù)責(zé)人或者管理人員首要考慮的項(xiàng)目進(jìn)行的成敗與速度，而不會(huì)過多在意配合人員內(nèi)心的想法。樓主目前的狀態(tài)背鍋估計(jì)輪不上，不過領(lǐng)導(dǎo)問起你的表現(xiàn)，自己想想會(huì)有表揚(yáng)和認(rèn)同的評(píng)價(jià)嗎？
作者: 金胖子    時(shí)間: 2019-7-25 09:24
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-7-25 08:13
1 z  s. E! e- S1 x2 D2 g+ r樓主的情況，明顯就屬于突然被指派過去幫忙，結(jié)果被人嫌棄手腳慢，直接給撂在一邊還一肚子窩火，這種屬于職 ...
# q3 R3 g% Z7 y; u2 ?( F9 m
有時(shí)候從老板的角度去看看問題也蠻正確的，商人的眼里有的是利益，你這次幫了別人，他就欠你一個(gè)人情，下次遇到什么事請(qǐng)人家?guī)兔Χ紩?huì)好說話。從個(gè)人角度出發(fā)，不懂就應(yīng)該多看，多問，多做，少年不努力，老大徒傷悲8 c( V3 b" p& n& F

2 L5 ~9 ^& Z, C4 u" u! g
作者: aguolaode    時(shí)間: 2019-7-25 10:04
金胖子 發(fā)表于 2019-7-25 09:24
. X4 N! e3 g* `+ K% B5 N有時(shí)候從老板的角度去看看問題也蠻正確的，商人的眼里有的是利益，你這次幫了別人，他就欠你一個(gè)人情，下 ...

9 I! h$ }+ c  k! Z) v. y& c。。。。。。。
. x. q5 j$ d  P: f
作者: aguolaode    時(shí)間: 2019-7-25 10:06
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-7-25 08:13. \* S3 k( F& v9 w6 W7 \
樓主的情況，明顯就屬于突然被指派過去幫忙，結(jié)果被人嫌棄手腳慢，直接給撂在一邊還一肚子窩火，這種屬于職 ...
2 g3 j0 ^# u/ N4 |, k& ~9 K
企業(yè)文化的事  和其他無關(guān)。。。。  _4 z- Y0 F/ c8 B5 ~. w
作者: 柳建凱    時(shí)間: 2019-7-25 13:23
？？？？？�。。。。�！
作者: lgliang_429    時(shí)間: 2019-7-25 14:28
樓主不要著急，空閑時(shí)，多了解下這個(gè)項(xiàng)目的背景，來龍去脈，看是否能從項(xiàng)目角度找到癥結(jié)所在，提出自己的意見，或明白項(xiàng)目施行不下去的最大問題。沒好辦法，幫不了忙，也能盡快反饋給老板，尋找更多資源解決問題。
作者: 紅偉92    時(shí)間: 2019-7-25 14:59
既然是輔助，那就干好了，方案、分析有不清楚，不用管，也不要管；
( |. n* x* n+ {1 n" I; K說話不好聽？不跟他說話，只埋頭做事好了；" I3 }: G; o: v' z: A8 ~
反正過了這兩天就各找各媽了
作者: 2011ayoon    時(shí)間: 2019-7-26 13:59
領(lǐng)導(dǎo)讓你配合，你就把話撂出去，完全聽對(duì)方安排
作者: rtskiss    時(shí)間: 2019-7-26 21:54
這太慫了
/ m8 o2 e! i: j3 A1 ~( ]+ j) {0 g/ K
作者: rtskiss    時(shí)間: 2019-7-26 21:55
遇見這樣的   直接回懟
作者: aguolaode    時(shí)間: 2019-7-27 09:42
a444258 發(fā)表于 2019-7-24 14:51
+ c7 s" ?5 Q+ r  T( J我也是樓主口中的小伙子，那我就以我自己的觀點(diǎn)來說下吧) w+ p2 Q  v! l, {6 b( e
* N* }* x5 l: s+ c$ X4 U' n6 O
我比較討厭馬后炮的人，做的時(shí)候不說，問有什么 ...
0 \! T9 ]6 K9 z" }. |7 j. v& s
膜拜6 i$ a  a" i% f3 E
作者: tianshuibo    時(shí)間: 2019-7-27 23:05
哎，非標(biāo)就是這么累，公司就不能配個(gè)牛的裝配人員嗎，什么都讓設(shè)計(jì)的搞，公司給的工資高嗎，這樣的老板也強(qiáng)不到哪里去！
作者: stc223    時(shí)間: 2019-7-29 09:44
相處太難
作者: jiangsuwanhua    時(shí)間: 2019-7-29 15:14
輔助就做輔助的事



歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/) Powered by Discuz! X3.4