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標(biāo)題: 迷茫:每天除了被罵就沒(méi)別的可言了 [打印本頁(yè)]

作者: wx_dX97x993    時(shí)間: 2019-6-29 09:56
標(biāo)題: 迷茫:每天除了被罵就沒(méi)別的可言了
三本畢業(yè)快兩年了,環(huán)保,重型機(jī)械,非標(biāo)設(shè)計(jì)都試過(guò)每天除了被罵就沒(méi)別的可言了,對(duì)這個(gè)行業(yè)很迷茫,最近又想換工作了不知道干啥,求解
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作者: 果果0122    時(shí)間: 2019-6-29 10:06
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作者: 翱翔天際    時(shí)間: 2019-6-29 10:29
轉(zhuǎn)IT吧,培訓(xùn)幾個(gè)月,工資比搞機(jī)械十年的還高,你還有心思干這個(gè)嗎
作者: 3983596    時(shí)間: 2019-6-29 11:00
怎么罵的?是批斗大會(huì)嗎?
作者: 3983596    時(shí)間: 2019-6-29 11:03
還不快走,被罵一輩子能有什么出息,再差也就如此了
作者: loveskycc    時(shí)間: 2019-6-29 11:15
如果一個(gè)地方連起碼的人格尊重都不能給你,也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了,也不應(yīng)該感謝那個(gè)地方
作者: 漫游宇宙    時(shí)間: 2019-6-29 11:39
loveskycc 發(fā)表于 2019-6-29 11:15
9 n! e; ]" {$ O8 Z- c4 C/ L如果一個(gè)地方連起碼的人格尊重都不能給你,也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了,也不應(yīng)該感謝那 ...

, x! J" f8 e  V6 {+ m正解,公司起碼的尊重是要有的,
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作者: 南洛新樂(lè)恒    時(shí)間: 2019-6-29 11:54
|loveskycc發(fā)表于 06-29 11:15如果一個(gè)地方連起碼的人格尊重都不能給你,也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了,也不應(yīng)該感謝那個(gè)地方
大佬講的很有道理,最起碼的尊重要給到新人朋友
作者: 南洛新樂(lè)恒    時(shí)間: 2019-6-29 11:56
罵人的領(lǐng)導(dǎo)不要跟,就算他技術(shù)再牛逼,天底下也不可能就他一個(gè)人懂技術(shù)。    而且一般喜歡罵人的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)一點(diǎn)都不牛逼
作者: 機(jī)械網(wǎng)站    時(shí)間: 2019-6-29 12:13
首先你定下你的目標(biāo)先看看自己的目標(biāo)在什么地方,然后朝那個(gè)方向邁進(jìn)。
作者: 機(jī)械專代師    時(shí)間: 2019-6-29 12:24
看看有沒(méi)有“前途”or“錢途”
作者: 1990121088    時(shí)間: 2019-6-29 14:06
人格都得不到同事的尊重,工作還有什么意思,換一家一樣可以生存
作者: 杜訊dd    時(shí)間: 2019-6-29 15:02
咱倆一樣行業(yè)啊,就是畢業(yè)早幾年,這個(gè)行業(yè)里技術(shù)一旦老是被否定基本就沒(méi)法做了。趕快換家公司吧
作者: 杜訊dd    時(shí)間: 2019-6-29 15:06
環(huán)保行業(yè)有很多局限性,標(biāo)準(zhǔn)有但太高所以執(zhí)行的不嚴(yán)格等于沒(méi)有,所以就都靠所謂經(jīng)驗(yàn)瘋狂觸碰底線,環(huán)保檢查部門很多不是太理解他們的工作標(biāo)準(zhǔn),只是所以就誕生了所謂的專家評(píng)審,專家評(píng)審如果嚴(yán)格意義上卡環(huán)評(píng)文件基本沒(méi)幾個(gè)小廠子能開(kāi)起來(lái)的。周而復(fù)始這個(gè)行業(yè)很難混
作者: 海風(fēng)1006    時(shí)間: 2019-6-29 15:22
要學(xué)會(huì)反抗,就算做錯(cuò)了也沒(méi)有被罵的道理,說(shuō)哪做錯(cuò)了改就可以了。不要被罵成習(xí)慣
作者: 順子93    時(shí)間: 2019-6-29 17:20
本帖最后由 順子93 于 2019-6-29 17:21 編輯 ; Q- x; F3 a: f( E; n$ l

+ f9 \# x! h: `# D9 A( r' v/ x果斷走,人善被人欺。直接和他懟,然后瀟灑走人。
作者: 曉昀    時(shí)間: 2019-6-29 17:27
loveskycc 發(fā)表于 2019-6-29 11:15
( @7 ?% j; U6 e4 [1 d如果一個(gè)地方連起碼的人格尊重都不能給你,也給不了你別的東西了。。。即使有一天你成才了,也不應(yīng)該感謝那 ...
  Q: e3 U7 F2 k  N- ?8 j. S
無(wú)論如何不能傷及員工尊嚴(yán)!能力欠缺可以安排稍微簡(jiǎn)單的工作或者進(jìn)行培訓(xùn),最嚴(yán)重不過(guò)辭退,但是,臟話侮辱員工有點(diǎn)過(guò)分!
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作者: loveskycc    時(shí)間: 2019-7-1 08:17
曉昀 發(fā)表于 2019-6-29 17:270 T; z4 H4 X0 Q  Q5 I( `6 i; m
無(wú)論如何不能傷及員工尊嚴(yán)!能力欠缺可以安排稍微簡(jiǎn)單的工作或者進(jìn)行培訓(xùn),最嚴(yán)重不過(guò)辭退,但是,臟話侮 ...
# j, f0 `6 ]) j. y6 N4 |
是的,語(yǔ)言嚴(yán)厲是可以的,但是辱罵帶臟話是萬(wàn)萬(wàn)不行的
作者: ghugyul    時(shí)間: 2019-7-1 09:39
要是批評(píng)的話其實(shí)是可以讓人進(jìn)步最快的,但如果真的不喜歡干這行盡早換,哪怕出去再培訓(xùn)一年半載的
作者: wx_dX97x993    時(shí)間: 2019-7-1 09:45
3983596 發(fā)表于 2019-6-29 11:00
4 p; a0 e( u7 `/ ~; z  m怎么罵的?是批斗大會(huì)嗎?

. G. p( B, q5 `4 i不是批斗,也不是臟話就是言語(yǔ)擠兌就很難受
作者: wx_dX97x993    時(shí)間: 2019-7-1 09:47
杜訊dd 發(fā)表于 2019-6-29 15:02
+ Z3 A9 x! h8 ~1 a% j' c2 d- `咱倆一樣行業(yè)啊,就是畢業(yè)早幾年,這個(gè)行業(yè)里技術(shù)一旦老是被否定基本就沒(méi)法做了。趕快換家公司吧

, a& a' v4 c+ w對(duì)的,很難做,本來(lái)就是個(gè)學(xué)徒拿著學(xué)徒的工資,還每天要我有成手的思路,好不容易做出來(lái)還被否定: \1 |) X( b+ r

作者: 3983596    時(shí)間: 2019-7-1 09:58
凡是做錯(cuò)事總挨罵的公司,基本上都是管理很差、制度不健全,靠人制的公司,沒(méi)有考核制度的公司,所以沒(méi)有制度考核,表達(dá)情緒的方式只有操爹操媽的罵人,指桑罵槐/旁敲側(cè)擊的數(shù)落,批斗圈踢的口誅筆伐,建議盡早離開(kāi)
作者: TayhiCIUM    時(shí)間: 2019-7-5 16:36
受不了就換,或多或少是領(lǐng)導(dǎo)承受老板的壓力,但是這種壓力在下屬這里發(fā)泄出來(lái)就不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論如何員工做錯(cuò)了還是怎么了,都要有個(gè)度,既不能讓下屬太過(guò)壓力,也要給下屬成長(zhǎng)空間,你如果抗壓能力強(qiáng)可以試試跟領(lǐng)導(dǎo)交談下。
作者: hawk23    時(shí)間: 2019-7-6 11:45
非標(biāo)就是這樣
. z& b) V$ c0 l% _9 F1 ^, t不被罵就不會(huì)進(jìn)步
" t; r  s3 d4 T: E慢慢就習(xí)慣了
作者: 去缸活塞泵    時(shí)間: 2019-7-6 14:15
為啥天天挨罵?干不好挨罵還是干的好了也挨罵?估計(jì)是今天犯和昨天同樣的錯(cuò)誤,自己基礎(chǔ)薄弱基本操作也不能獨(dú)立完成,人家認(rèn)為你不可救藥所以才罵。
+ h: @2 r, `$ _5 z8 G+ f; ?% c兩條路,一是走人換個(gè)地方挨罵,二是下決心超過(guò)他感謝他
作者: 蘑菇23    時(shí)間: 2019-7-8 16:58
南洛新樂(lè)恒 發(fā)表于 2019-6-29 11:56
8 f: b6 y8 h+ G罵人的領(lǐng)導(dǎo)不要跟,就算他技術(shù)再牛逼,天底下也不可能就他一個(gè)人懂技術(shù)。    而且一般喜歡罵人的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)一 ...
8 X, l; T! J. ?" K9 f' e9 H) U0 ?
想起前段時(shí)間跟的一個(gè)老板,天天跟我吹他設(shè)計(jì)多牛逼,百分之九十他設(shè)計(jì)出來(lái)的東西都安排我來(lái)給他擦屁股,擦屁股比設(shè)計(jì)要累,它奶奶滴,果斷辭掉了
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作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2019-7-26 16:36
無(wú)他,在罵聲中成長(zhǎng),誰(shuí)都是這么過(guò)來(lái)的。0 x( b' J* {! k( V! b% P- l
1 d* M7 q8 X, g2 F
支持你!
: F. H' Z6 ^! n5 o$ }/ b
% m6 t3 q: v8 p8 X! q9 Vlz可以留個(gè)email,交流下
作者: aguolaode    時(shí)間: 2019-7-27 09:48
南洛新樂(lè)恒 發(fā)表于 2019-6-29 11:56$ a2 ]1 U! O6 R
罵人的領(lǐng)導(dǎo)不要跟,就算他技術(shù)再牛逼,天底下也不可能就他一個(gè)人懂技術(shù)。    而且一般喜歡罵人的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)一 ...
  o, y$ h+ d% h  ?. s
嘿嘿9 p$ m" b& y" E3 k

作者: aguolaode    時(shí)間: 2019-7-27 09:50
3983596 發(fā)表于 2019-7-1 09:58
/ d: X* S) s# |$ F凡是做錯(cuò)事總挨罵的公司,基本上都是管理很差、制度不健全,靠人制的公司,沒(méi)有考核制度的公司,所以沒(méi)有制 ...

3 C- F9 x3 w. m2 `5 V1 m' h9 D贊同大叔、、、是正解' W7 n% p) m7 G/ h. h) R

作者: wx_dX97x993    時(shí)間: 2019-7-29 16:40
喂我袋鹽 發(fā)表于 2019-7-26 16:36; r5 d* `! s6 j( y  V
無(wú)他,在罵聲中成長(zhǎng),誰(shuí)都是這么過(guò)來(lái)的。
8 T! V+ D( @! ]3 ~% |4 F* h- M- O0 z  `$ C+ [9 {4 E& L8 B/ \
支持你!
4 v5 C6 s8 t% d! m5 m
大神,a1466051499我的微信加我可好1 R! ?4 E+ C; Y1 ?/ z$ o

作者: 豌豆先生愛(ài)吃蝦    時(shí)間: 2019-8-13 13:25
我剛進(jìn)非標(biāo)行業(yè)也是巧合,在公司的時(shí)候基本上很多東西都不會(huì),都不懂,后來(lái)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)常指點(diǎn),公司也不存在什么罵人之類的情況。
作者: 白.    時(shí)間: 2019-8-14 14:16
轉(zhuǎn)IT




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