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標題: 當老板和你稱“兄弟'的時候 [打印本頁]
作者: 酋童    時間: 2019-6-14 18:27
標題: 當老板和你稱“兄弟'的時候
第一次是簽合同的時候發(fā)現(xiàn)之前約定的東西變了(基本工資加績效低于約定），第二次是約定的上班時間加長（加班變成996工作制）；心里總感覺心里慌的一筆
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噴到這種情況怎么辦，馬上要轉(zhuǎn)正了
作者: bluecode    時間: 2019-6-14 18:48
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作者: 位的地方vv    時間: 2019-6-14 19:10
樓上說得對
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作者: 曉昀    時間: 2019-6-14 19:54
問明白怎么回事？如果真是把人哄進門，變相降薪，還是離開吧。言而無信，不能合作。
作者: 未來第一站    時間: 2019-6-14 19:56
還是不要把老板當兄弟的好。
作者: aliu126    時間: 2019-6-14 20:12
資本家和工人階級“”稱兄道弟“”
, C  @# Q' R4 r5 k是不是很矛盾？？
作者: 遠祥    時間: 2019-6-14 20:31
老板那是為了穩(wěn)住你，怕你跳槽跑掉了，千萬不要太把這種稱謂太當回事兒！
作者: okmeiyou    時間: 2019-6-14 20:54
基本現(xiàn)在招工都是哄的啊，去之前不要幻想得太好
作者: 貓咪小新    時間: 2019-6-14 22:14
現(xiàn)在的年輕人自主性比以前的強多了
作者: 魍者歸來    時間: 2019-6-14 22:48
其實沒有談的必要了，直接辭職就完了。
作者: 相親并不相愛    時間: 2019-6-15 08:08
東哥：都是我兄弟
作者: 3983596    時間: 2019-6-15 08:15
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 08:17 編輯 ! {4 Q/ a* o9 o; |+ |) k
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很多起家時的小老板為達到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難，但不是這回事），綁架道義，把自己當成帶頭大哥，山大王，實際只是為自己謀利，稱兄道弟只是為了籠絡人，畫餅欺人，這種事見得越來越多，套路都一樣，今天少你一塊，明天少你100，后天少你1萬，你到時候真受不了再離開，還給你扣頂不道義沒人味的大帽子，格局所致，只能越來越甚，不會有好轉(zhuǎn)，他少你一個不少，你多他一個不多，建議立即離開，否則坑越來越深
作者: ToToFox7    時間: 2019-6-15 08:15
就直接跟你的”兄弟“說：兄弟我要買套房，能不能先借個幾十萬~~~
作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-6-15 08:49
老板和銷售的嘴？呵呵
作者: zls888    時間: 2019-6-15 09:02
3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15
; |' N: E- n# T( G. v' Y0 C很多起家時的小老板為達到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難，但不是這回事），綁架道義，把自己當成帶頭大哥，山大 ...
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是的，我現(xiàn)在的boss就是這樣的
作者: yuling1280    時間: 2019-6-15 09:54
這種稱兄道弟的老板最會忽悠，切身體會。
作者: 楊善梅    時間: 2019-6-15 10:00
這種老板還是果斷離開為好，否則等到他老板日后發(fā)達了，肯定會給你挖一個大坑，想當年我與慈溪四聯(lián)齒輪廠的小馬老板，剛開始熟識的時候，也是左一聲楊姐，右一聲楊姐的叫得異常親熱，不是家人也勝似一家人。哈哈，等到我后來果真跟著他一同打天下的時候，他便從楊姐，姐，楊師傅，小楊，臨走的那天上午，小馬老板則當著車間眾鑫工人的面，對著我直呼其名。
作者: zls888    時間: 2019-6-15 11:07
直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西，開罵，一群人站在那里聽他發(fā)泄
作者: 楊善梅    時間: 2019-6-15 11:21
zls888 發(fā)表于 2019-6-15 11:077 U6 @3 t2 G2 w, ~5 U
直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西，開罵，一群人站在那里聽他發(fā)泄

# b; {$ o/ o6 e! B' v. a如果我當天下午不選擇直接辭職的話，想必在接下來的那些日子里，那個小馬老板照樣對我摔東西罵人！. t1 W) U0 L/ W5 k6 c' t, u  a
作者: lurenyi    時間: 2019-6-15 11:58
3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15
! L2 U; ]% a: G1 P3 H很多起家時的小老板為達到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難，但不是這回事），綁架道義，把自己當成帶頭大哥，山大 ...

6 d; E. E: I; m) H哈哈哈，描述很詳細
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作者: YILE28    時間: 2019-6-15 13:20
我認為，要直接找老板而不是兄弟好好談一下為好!
作者: 酋童    時間: 2019-6-15 15:33
bluecode 發(fā)表于 2019-6-14 18:48
2 a" P  V3 Q: O3 u我發(fā)覺大陸人在遇到這類自己切身利益直接受到損害時居然絕大多數(shù)還會想著面子啥的拉不下臉說。3 `' Q8 B3 `2 D
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你打工就 ...

+ w+ M, C" ~0 c/ ]+ _2 W下周就走
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作者: 酋童    時間: 2019-6-15 15:38
曉昀 發(fā)表于 2019-6-14 19:547 M$ V+ h4 k; k9 j; U* k
問明白怎么回事？如果真是把人哄進門，變相降薪，還是離開吧。言而無信，不能合作。

$ Z# w. g  C3 a0 e$ }& W如你所說，3月底換的工作，當時面談的時候說的很好，為此放棄了其他的幾個二面，有點二# Z  l, N0 k+ n4 k  a9 e
作者: 3983596    時間: 2019-6-15 15:38
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 15:43 編輯
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zls888 發(fā)表于 2019-6-15 11:074 ]7 ?  E& r) i$ s  T- S1 C+ @5 m
直呼名字算好的，我們是不開心了摔東西，開罵，一群人站在那里聽他發(fā)泄

3 Z. X% F+ ~* y# V! _這種老板就是個瘋子+精神病，連踢帶踹，打人毀物，打滾撒潑，在利益面前，臉變得比嘴還快，好起來待你像親爹，關系臭起來了待你比孫子還孫子，自以為可以呼風喚雨，扭轉(zhuǎn)乾坤，觀天象，斷陰陽，指鹿為馬、指桑罵槐的事不計其數(shù)，認為全公司就自己情商高，可以左右控制任何員工，栽贓、挖坑、拉幫結(jié)伙、背地里說壞話，天天嘴里仁義道德，痛恨XXX，實際上自己就是那種人。
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作者: 酋童    時間: 2019-6-15 15:39
3983596 發(fā)表于 2019-6-15 08:15: y0 p8 r  r; L' A( y
很多起家時的小老板為達到目的不擇手段（理解創(chuàng)業(yè)難，但不是這回事），綁架道義，把自己當成帶頭大哥，山大 ...

" V/ l5 O8 q8 y7 Z基本上已經(jīng)準備好了，準備下周轉(zhuǎn)正的時候攤牌' g1 y6 i0 n4 P  C; [1 a* l' x/ ^
作者: 曉昀    時間: 2019-6-15 15:46
酋童 發(fā)表于 2019-6-15 15:38
) \: M; e' A+ y; R% `, L7 s如你所說，3月底換的工作，當時面談的時候說的很好，為此放棄了其他的幾個二面，有點二

, z  z+ ?8 w! J% p答應這家入職時，可以先去上幾天班，跟這里的內(nèi)部人接觸后，問問新同事，有沒有拖欠工資的情況？加班嚴重不？加班是否有加班費？周末休息怎么樣？養(yǎng)老保險如何交？都能問出來的。我們單位曾經(jīng)有新來的，就是上了1，2天班，然后就不來了。其實，都不用問，肯定人家知道了內(nèi)部實際情況了。/ q4 }& t. Y4 q
作者: 酋童    時間: 2019-6-15 15:46
bluecode 發(fā)表于 2019-6-14 18:48* @5 M2 J. w. y
我發(fā)覺大陸人在遇到這類自己切身利益直接受到損害時居然絕大多數(shù)還會想著面子啥的拉不下臉說。4 m9 H/ `& ?. l! {7 `( c' w" J2 Q& s
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你打工就 ...
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工作也有幾年了，其實從他叫我第一聲“兄弟”的時候，我就頭皮發(fā)麻，，，后面又出現(xiàn)的一些變化，加速我做趕緊走這個決定；打算在下周轉(zhuǎn)正的時候攤牌；今天到這來就尋一個    對錯  把，折三個月算是為自己之前的決定買單
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作者: 韓寒11    時間: 2019-6-15 21:37
有好的機會就撤吧，在說了不算的企業(yè)工作，以后還會遇到更大的坑呢
作者: 風》追逐    時間: 2019-6-16 14:53
那是基本上要坑你的節(jié)奏
作者: 桌前一盆花    時間: 2019-6-17 08:47
魍者歸來 發(fā)表于 2019-6-14 22:48
3 Z& i1 ]3 S4 i# a2 m! z其實沒有談的必要了，直接辭職就完了。
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辭職是不可取的。全國大部分公司都是這個樣子，辭職了說不定下個公司更坑。而且找工作花的時間精力等會讓損失更大。就算有好的公司，你沒有點好條件是進不去的。
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作者: 桌前一盆花    時間: 2019-6-17 09:04
老板看的都是眼前的利益。你現(xiàn)在在他眼里就是他在白白的養(yǎng)著你的。所以什么事情都會有的。而且當初老板說的待遇可能是你的表現(xiàn)讓他覺得你得不到這么高的待遇。
" P) J! R, ~6 o8 Y我們公司有三個人都是走特殊路線的。第一個是從臨省招過來的。當初老板為了招他說是要在他家附近再建個廠�，F(xiàn)在每個月有三天回家時間，路費還是報銷的。第二個是老板手下的眼線，看著老總的。隨時上班隨時下班，買菜接孩子......第三個相對老實一點，知道好好工作但是拿的月薪，忘記打卡了，行政上扣了工資，老板這邊審核后都又給加上了。而且他有事請假老板都是直接批的。% O7 t& _3 W) k; \3 x
樓主還是隱忍一下。等有能夠給老板創(chuàng)造足夠價值的時候再找老板談吧。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-6-17 10:51
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-6-15 08:497 Z7 v9 p& q1 ]7 V( n
老板和銷售的嘴？呵呵
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出來上班么，到手的不少就行了
作者: qihaibing    時間: 2019-6-17 11:03
多爭取
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2019-6-17 12:51
錢的事情要勇于談及，切身利益都不能爭取的話其它還有什么好說的
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作者: 魍者歸來    時間: 2019-6-17 22:54
桌前一盆花 發(fā)表于 2019-6-17 08:47
* z+ ~+ T& v  Z% f辭職是不可取的。全國大部分公司都是這個樣子，辭職了說不定下個公司更坑。而且找工作花的時間精力等會讓 ...

) P1 L6 _4 b; W沒覺得，前前后后經(jīng)歷了很多家公司，跟員工稱兄道弟的老板只遇到過一個，其他所有的老板都是前面談的怎么樣，后面的待遇就怎么樣。
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$ C$ ~9 Y+ q8 ]3 x" m* r' L
作者: 柳建凱    時間: 2019-6-18 09:59
還是實現(xiàn)沒說清楚嗎。
作者: MJay    時間: 2019-6-19 18:56
就像樓上說的，去好好談談，別做老好人。老好人沒價值的時候隨意就踢了。不行就走。
作者: whyqhuang    時間: 2019-6-21 14:42
哈哈，灌水
作者: 孤鷹GE    時間: 2019-7-12 14:41
距離產(chǎn)生美，不要太靠近。



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