機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械真的是越老越值錢嗎 [打印本頁(yè)]

作者: 萬花筒丶    時(shí)間: 2019-4-7 17:06
標(biāo)題: 機(jī)械真的是越老越值錢嗎
我們做機(jī)械設(shè)計(jì)的 需要精通那些知識(shí),真的是越老越值錢嗎,我發(fā)現(xiàn) 我在的幾家公司都沒有40歲以上的
作者: majingfeng    時(shí)間: 2019-4-7 17:51
所以說這幾家公司都不咋地
作者: 王宏安75    時(shí)間: 2019-4-7 20:17
好的公司搞設(shè)計(jì)也是有人才梯度的
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2019-4-7 20:33
以前覺的是越老越吃香,現(xiàn)在看起來,做銷售越老越吃香,人脈才是跳槽換工作的資本
作者: 蘇州裝配工    時(shí)間: 2019-4-7 22:44
bu shi
作者: 曉昀    時(shí)間: 2019-4-7 22:54
你接觸了幾個(gè)公司,不代表大概率都是這樣。機(jī)械行業(yè)細(xì)分專業(yè)比較多,你要說精通哪些專業(yè)知識(shí)?這個(gè)范圍太大,一輩子不吃不喝也學(xué)不完。要看你在哪個(gè)行業(yè)?你把這個(gè)行業(yè)所用到的專業(yè)知識(shí)能學(xué)到融會(huì)貫通都很不容易了。先做定位,再朝目標(biāo)努力。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2019-4-8 07:31
|韓寒11發(fā)表于 04-07 20:33以前覺的是越老越吃香,現(xiàn)在看起來,做銷售越老越吃香,人脈才是跳槽換工作的資本
什么贊同這種說法!
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2019-4-8 07:31
做機(jī)械是越老越硬。⌒愿裼,脾氣硬,但技術(shù)就不一定過硬了!
作者: 3983596    時(shí)間: 2019-4-8 07:44
老的都變成大神了,說明你公司根本沒有大神存在,老板也不關(guān)心這點(diǎn),不追求產(chǎn)品換代或者技術(shù)提升,只是維持現(xiàn)有技術(shù)水平,找了些報(bào)酬低的年輕人,對(duì)付著干
作者: huaiming764    時(shí)間: 2019-4-8 08:21
設(shè)計(jì)肯定是老中青結(jié)構(gòu)好啊,這樣能把機(jī)器設(shè)計(jì)得更完美!
作者: xuqunde    時(shí)間: 2019-4-8 08:29
進(jìn)過幾個(gè)廠,大家都在抄別人的很少自己研發(fā)的
作者: sunbin00    時(shí)間: 2019-4-8 09:19
xuqunde 發(fā)表于 2019-4-8 08:29, J$ B# ^! s' G' e2 t( _! v( Y
進(jìn)過幾個(gè)廠,大家都在抄別人的很少自己研發(fā)的

) P' w9 ~6 D; i# C* ^+ Y- S我們也是這樣子的   抄+優(yōu)化
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作者: pengjc2001    時(shí)間: 2019-4-8 09:25
這是忽悠年輕人留在這行業(yè)的話。不忽悠些,哪有后繼有人?
作者: 楊善梅    時(shí)間: 2019-4-8 09:31
緊跟當(dāng)前時(shí)代潮流的發(fā)展,時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)心態(tài)的機(jī)械老工程師才越老越吃香。
作者: loveskycc    時(shí)間: 2019-4-8 10:24
年齡從來就不是吃香的原因。。。其實(shí)我很納悶,為什么我在論壇看到好些問題都是工作多少年拿多少薪水合適,越老是不是越吃香,這里面好像沒有什么因果關(guān)系
作者: Wukui*    時(shí)間: 2019-4-8 11:59
自己騙自己,自欺欺人罷了
作者: 5ego    時(shí)間: 2019-4-11 20:42
|Wukui*發(fā)表于 04-08 11:59自己騙自己,自欺欺人罷了
給自己現(xiàn)在沒出息編個(gè)借口,還有一種叫老油條
作者: 暗流涌動(dòng)    時(shí)間: 2019-4-13 00:05
越老越吃翔
作者: 回首天涯    時(shí)間: 2019-4-16 11:44
大部分行業(yè)都是越老越吃香
作者: 寒寒thunder    時(shí)間: 2019-4-17 13:57
縱向?qū)Ρ,即?duì)個(gè)人來說是越老越吃香,你工作三年、五年、十年肯定是知識(shí)體系越來越完善、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,當(dāng)然也有特殊情況,比如不愛學(xué)習(xí),混吃等死,比如理論水平差,很快遇到天花板,比如一直呆在一個(gè)公司,而公司的產(chǎn)品類型單一,技術(shù)含量不高,導(dǎo)致自己成了盲目自大的井底之蛙?傊袠I(yè)規(guī)律就是技術(shù)能力、工資待遇與年齡成正相關(guān),你在任何一個(gè)招聘網(wǎng)站從薪資與年限的關(guān)系都可以看出來。而橫向?qū)Ρ染筒皇沁@樣了,35歲的不一定比45歲的差,學(xué)歷高的可能比學(xué)歷低的成長(zhǎng)更快。工作5年的研究生可能比得上工作8年的本科生或者是工作10年以上的?粕@個(gè)不能一概而論了。總之機(jī)械是少有的工作技能隨著工作年限可以近乎無限提升的行業(yè),提升的曲線斜率又是因人而異了。




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