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標題: 陷入迷茫，淺談我工作三年的經歷 [打印本頁]
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-7 16:03
標題: 陷入迷茫，淺談我工作三年的經歷
本人模具設計專業(yè)，15年下半年就要實習的，因為其它原因拖到16年初才出來實習，結果找的工作是機械繪圖員，跟我的老本行相差有點遠，但是無奈之舉，模具這行工資太低了，東莞的普工都比我高，還沒我累，何苦來哉。
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第一份工作是在塘廈一個臺灣機械廠做繪圖員，剛開始三個月就是瘋狂出圖，各種快捷鍵閉眼都能打，每天回到家也會研究機械書籍，自學電機和氣缸選型計算，絲桿選型計算，一有空就會去裝配車間跟老師傅聊天問七問八的煩不勝煩，哈哈。大概半年左右，蔡總讓我開始接觸標準機的小設計，就是在標準機上面增加一些設計滿足當前客戶需要，讓我練手成長。
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7 m  z' p3 K. Z我的另一個女同事職業(yè)出圖5年了，我沒來之前她還負責一些小設計，我上手之后她又只負責出圖了。做滿一年后，我覺的我遇到瓶頸了，單純小改設計已經無法讓我成長，新做設備我又沒能力，我需要一個更好的平臺，于是我跳槽了。又是年初來找工作，單純的我，只面試了一家大嶺山企業(yè)就被忽悠進去了、這個企業(yè)是做熱泵烘干的，跟我之前的 做的完全沒有干系，為什么我會來這個企業(yè)，因為面試我的經理口才太好，而且沒見過世面的我一下子被他薪資要求砸暈了，試用期五千，是我之前兩倍啊。3 L- T* ?* Z( ]9 f* G( N1 r

% Y8 H" c/ F$ }$ M! z我說我完全不懂這行，他說沒關系，很簡單的，沒有什么很高的技術要求。只要會畫3D就行，而且他會把所有的東西都交給我，親自帶我最快一個月上手。好吧，我來了。經過兩個月的學習，我算完全明白了。真的不需要很高的技術含量。3P/6P/12P 烘干機都有現(xiàn)成圖紙了，我負責優(yōu)化一下，還有學習相關工程熱力學，空調制冷知識。
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6 X0 s( N) T1 o: n. n+ q兩個月后我開始學著做方案，去了深圳一個企業(yè)談淤泥烘干的項目。我大概思路弄清楚了，回去兩天時間畫了個簡易3D，然后又花一天時間做了PPT，發(fā)給客戶。后來就沒有后來了。第三個月開始工資就開始拖欠了，原因是沒有新項目，以及山東的一個大項目耗錢太厲害了。4 p; ?8 x* D) f7 W% K6 e: l1 h; @
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閑了半個月老總突然通知我們全部準備一下，去山東支援項目，來到平陰縣到處都是玫瑰花種植地，我們公司跟當?shù)刈畲笃髽I(yè)合作烘干玫瑰花項目，我第一次見到這么大的車間。其中我們的烘干庫房占了六分之一這么大。我們公司前后投入上千萬，已經施工大半年了，快到收尾階段。- Q; ?$ c! ~! D$ R4 d5 F2 M8 t! ^

9 p7 O+ o$ T9 Z& V" s9 R事情進行的很不順利，烘干工藝要我們一點點摸索，周圍的小企業(yè)有的烘干出來成品很不錯，但是烘干數(shù)據(jù)人家保密的很。到了約定時間我們依然沒有交出滿意的成績，我們熬了一個通宵，從客戶廠房出來，走在前面的女老總失聲痛哭，說對不起兄弟們，這個項目要是黃了，她賣房也要給兄弟們結清工資，我第一次看到這么堅強的女強人哭的這么慘。做企業(yè)不容易啊，老總承受著我們不知道的壓力。: b4 {. p+ v! M" d" f1 ?
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后來談判做殊死一搏，讓客戶每天提供足夠的鮮花讓我們試驗，產生的成本在貨款里面扣除，接下來一個月，我們兩班倒，二十臺烘干庫房同時運轉，試驗烘干溫度和時間，以及濕度。終于半個月后我們開始烘干出合格的成品，讓我們看到了曙光，剛好一個月成功讓客戶驗收，客戶竟然免除了我們試機產生的6百多萬費用，后面還下了訂單給我們，打造二期烘干房。9 l) ]; C2 ~' `! s1 b. c5 W

6 O9 J& A, U5 g, }2 w( @山東項目完結花了兩個月。之后兩個月我和經理去了云南昆明談玫瑰花和貢菜、黃花菜項目，又去了福鼎談白茶和梔子花項目，真是出差非常爽。工資已經兩個月沒發(fā)了，十月份公司開會說公司沒錢了，留下來的只能每月發(fā)生活費600塊，要走的等客戶打款過來馬上結清。雖然很舍不得，但是我買衣服都沒錢了，我跟經理交接了工作后就離職了，臨走前我把設計出來的18P烘干設備圖紙交給了我經理。% @# u+ w5 d: l1 `9 v9 I8 ]+ H
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這家公司對員工真的很好，后面我也沒催公司打工資，我知道留下來的兄弟們很苦逼，大概離職五個月后，財務把剩下的工資打過來了，我本來想不打過來也無所謂了。
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: h. _+ B: k1 C+ u/ V: }; f; j, C8 w" {17年快十一月，我回到塘廈找了一份比較簡單的機械設計工作，自動化輸送行業(yè)，面試的時候是老板面試的，不愧是業(yè)務出身的，畫的大餅一個接一個，什么做滿兩年公司出兩萬買車，讓每個員工有車開。
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每個員工是為自己工作，每個人拿項目提成，做的越好綜合工資越高，去年營業(yè)額突破兩千萬什么的，認真干半年工資上萬，不能上萬肯定是不夠努力，然后我來了。一個月就上手了，做流水線，真的沒有想象的難。整個設計部就三個人， 我是唯一會3D的，其它兩個都是cad高手，我負責設計Z型、C型連續(xù)升降機，往復式升降機，頂升移栽，碼垛什么的單機都是我在做，填補了公司的空白。! e3 g' ~0 J, T$ Q; k
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另外兩個負責產線的規(guī)劃排布，以及報價整合。工資發(fā)了兩個月，后來又拖欠了，之后每個月開會都說公司項目虧錢了，賴我么設計的不行，老是要花很多錢去擦屁股，還好產線這塊不是我弄的，老板小舅子也是設計師承受了老板主要炮火，工資不發(fā)就算了，項目提成更是沒有。每個月五千底薪，不知道未來在何方。8 G: q( H! s8 d/ ]7 n

( i! t' v. k: ~老板年后18年3月買了一輛奧迪A6L ，這就是做項目虧錢的姿態(tài)，賺錢了是不是要買邁巴赫。干到六月份就辭職不干了，臨走前和老板談的不愉快，臨走前算工資和項目提成的時候，項目提成被他這扣那扣。只剩下一千多，我火氣上來了，出個圖沒注明用多少螺絲也扣錢，說工人找螺絲浪費時間，也算我頭上。無良奸商啊。: g0 ~6 p; w1 R5 O( w
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說好離職結清工資，結果一拖再拖，等到10月份才終于結清工資給我，九月底的時候電話完全談崩了，說去勞動局起訴他，他也炸了，要關了公司陪我玩，叫我不要威脅他、第二天我請假去勞動局咨詢投訴，第四天財務就結清工資了。這人就是賤，老實人好欺負是吧，要等到告他才知道錯。0 B8 B% W* b  x' `& P' B

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5 C- Z) @2 N* L* m' w18年9月底，我去了甲方公司上班，日本三洋廠公司，公司設備內置化部門剛成立的，也是負責流水帶項目。規(guī)劃了兩條新的蘋果馬達產線，開始規(guī)劃的時候方案很糟糕，畢竟之前做方案不是我，我只負責做單機，后面熟練了，也干的不錯。
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5 f0 q  U  G5 b0 N部門內其它同事做設備方案就做了三個月，開會討論回來就改設計，然后又開會討論回來改設計。終于年前定下來了。這種效率想跟設備供應商搶項目真的不要太難。年后回來我手上項目劇增，連修流水帶的活都交給我了，還不算完，又丟了一個大項目，產線噪音改善項目，這是一個超級大工程，為什么都扔給我了，做設備的同事到現(xiàn)在已經半年了還是負責那一臺設備，我TM都做了不知道多少雜七雜八的東西了。  i% s3 m! Q1 ~8 I" x% o$ W5 U
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19年三月份是個苦悶的月份，整個部門被領導壓的喘不過氣來，我們部門領導就是個大SB，3月中我旁邊同事設備上線，調試了兩天一直不行，眼看客戶過兩天就要驗收了，部門次長抓到一個設計的小問題就是罵，這個邊怎么沒倒角啊也罵。機械手夾爪設計不夠好，同事發(fā)現(xiàn)了，馬上重新出圖加工制造，催供應商當天做好送過來
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晚上蘋果客戶下班后，同事帶上裝配老師傅就去車間換夾爪，剛好被領導看到了，上來就是劈頭蓋臉的一頓罵，說什么誰叫你私自換的，為什么不反饋給他，要是明天客戶驗收完全不行，誰負這個責任。還好同事有原則，硬懟他。裝配老師傅是領導跳槽帶過來的，把領導拉到一邊說了半天才同意更換。幸運的是同事是對的，換了之后機械手抓東西穩(wěn)定了。8 ]& s2 N% w: i1 g5 k4 k$ Z4 j0 @$ w
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唉��！一個外行領導內行真是無法溝通，只想著誰負這個責任，不是想辦法把事情解決好。我手上有個噪音項目，因為數(shù)據(jù)造假了，改善了一部分，有些很麻煩的沒有寫進去，日方不信數(shù)據(jù)，帶著我和領導重新測了一遍，得出的數(shù)據(jù)超過80分貝還有幾處，被領導當場踢了一腳 ，讓我離職走人。我火氣也上來了，當場回懟他，說我事情越來越多，這個馬上要交，那個馬上又要，我根本做不完，領導輕飄飄的說了一句我做事沒效率。2 e) ]0 m% k7 C
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呵呵，尼瑪幣說的真容易。下樓的時候又讓我趕緊重新弄，不是說好了讓我離職的嗎，艸，讓你給人分擔一點事情就說沒人。做設備的同事把設備上線調好之后就閑的很，完全可以分一部分給他們做，忙的忙死，閑的閑死。   19年4月3號，臨下班了日方發(fā)了個郵件，讓我把一段流水帶做個DFM PPT出來，領導狗日的拍馬屁，讓我今晚做出來，明天一早給他。日方都沒要求我明天給，無端增加我的工作量。晚上八點多接到女友電話，電話那頭她是崩潰的，體檢報告說有EB病毒抗體，疑似鼻咽癌，建議醫(yī)院進一步檢查。我一聽到也是晴天霹靂，癌癥離年輕人其實不遠
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; @8 I/ `4 [1 L: f8 L$ D。好一陣勸才緩過來，我也沒心思加班了，趕緊打了下班卡，回到家就去洗澡了，好吧我在沖涼房哭了半個鐘。整晚都是迷迷糊糊的，第二天起來趕緊去公司跟班長交代一下工作。說到一半領導過來了，一來就問我要流水帶PPT，我說沒做完，他瞬間就發(fā)飆了，在辦公室大聲吼我，“昨天不是交代了你加班做好，今天早上給我，你現(xiàn)在告訴我沒做完”  “我有急事，我今天要去一趟廣州，我跟班長交代一下工作，找其他人幫我頂一下”   “你說找人頂就可以，其他人自己的事不用做，幫你做。
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你今天不做完不準走”  我火氣也來了 “我今天一定要走”， 領導被我激怒了“你今天走就算你曠工”。  我也不甘示弱回懟“我星期一過來交接工作”。跟班長交代萬工作就投也不回的走了，去廣州帶女友去南方醫(yī)院進一步檢查，萬幸的是女友沒事。這個清明假期過的很忐忑，星期一我去公司要怎么辦，我還沒有準備，裸辭的話找工作一時半會也不好找，接下來的路我很迷茫，我父母又讓我出來做銷售好了，我這三年工作蠻不順的。求各位老司機指點一下迷津。謝謝��！1 ~# @2 f- F7 O0 m) P2 t/ M7 `
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-7 16:11
求廣大網友指點一下，我明天要怎么辦才好？
作者: qq642446015    時間: 2019-4-7 16:52
破罐子破摔   人爭一口氣  就算你去認慫  欺負你更嚴重  
作者: famca    時間: 2019-4-7 17:38
雄起 東莞自動化挺好找工作的，智通，卓博把簡歷一貼，分分鐘有人打電話給你
作者: 默笑滄海    時間: 2019-4-7 17:44
離職是明智的選擇。從你描述來看，你的領導不怎么看重你，而且對你的印象也不好，所以你回去也沒好果子吃。直屬領導對自己的態(tài)度直接影響到你的發(fā)展。有一句話是這么說的：千里馬常有，而伯樂不常有。要找到自己的伯樂才能在職場縱橫馳騁。不要憂慮，好公司多得很。
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-7 18:26
為什么工作三年一點都不順利，是我太差了嗎？我要如何提高自己
作者: liwankun98222    時間: 2019-4-7 19:40
東莞那邊的節(jié)奏都這樣的嗎？三年都換了好幾份工作了哇，工作壓力太大了吧，吃不消，年輕就是資本，裸辭也沒什么。
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-7 20:11
|liwankun98222發(fā)表于 04-07 19:40東莞那邊的節(jié)奏都這樣的嗎？三年都換了好幾份工作了哇，工作壓力太大了吧，吃不消，年輕就是資本，裸辭也沒什么。
想穩(wěn)定，但是很多時候沒辦法
作者: 遠祥    時間: 2019-4-7 20:20
公司如果對自己發(fā)展不利，就趕緊跳槽吧。離職要面對的老員工也沒有什么覺得不好意思的，臉皮厚一些，反正要走人，豁出去，你工作三年，又挺聰明的，再找工作不難！
作者: 機器畫家    時間: 2019-4-7 21:11
本帖最后由 機器畫家 于 2019-4-7 21:12 編輯 3 A: u8 P7 ~' y- ]. g# L) Y
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忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。
+ I! W# K7 w4 i( _當作什么事都沒發(fā)生，但前提是把你女友的情況心平氣和的跟領導解釋一下。人活在世上就是修煉自己的心，這個地方跨不過去的坎，換個環(huán)境也不一定能跨的過去。# s( o( G5 \, [; m
作者: 曉昀    時間: 2019-4-7 22:25
樓主，冷靜點！明天照常去上班！清明假期之前發(fā)生的一切不愉快就當沒發(fā)生！該干嘛就干嘛！雖然節(jié)前跟領導發(fā)火了，但那也是情急之中，給領導說明你為什么那個PPT沒有完成的真實原因，至于領導理解不理解，那是他自己的事，你不用管！無論如何不能裸辭，如果這里干的不舒服或者后面領導故意找你茬，那就先找工作，但是，還是不要裸辭。
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1 J+ G. I- `$ t) _9 P6 H樓主在工作中能抗壓，提升的也很快，后面找工作找個相對大一點的平臺，能力不差，干嘛去那種沒格局的公司？
作者: 翱翔天際    時間: 2019-4-7 23:46
轉行吧，干什么都比這個強
作者: parkorliu    時間: 2019-4-7 23:56
剛畢業(yè)軍研單位，把車間主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。
作者: 軟件機電化    時間: 2019-4-8 07:38
怎么領導還能踢你一腳？  臥槽，這都啥人啊，怎么你們領導工作的時候還能對你們動手動腳的？  干的不好還有被揍的風險？
作者: 軟件機電化    時間: 2019-4-8 07:39
|parkorliu發(fā)表于 04-07 23:56剛畢業(yè)軍研單位，把車間主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。
年輕人脾氣挺大
作者: 清風過境    時間: 2019-4-8 08:37
離職吧，直系領導這樣真的很難混下去
作者: 瑞香    時間: 2019-4-8 08:39
樓主能找到更好的工作的
作者: 海慕之    時間: 2019-4-8 09:15
山東上千萬的玫瑰花烘干項目，成功了，接著幾個月過后就發(fā)不出工資了
作者: 所羅門_x    時間: 2019-4-8 09:44
刀路坎坷是有，總體來說還是挺順的。
作者: 海風1006    時間: 2019-4-8 10:17
我感覺這樣的goupi領導不跟也罷。真沒意思
作者: 大大蘇    時間: 2019-4-8 10:21
感覺你這樣成長的很快
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2019-4-8 11:23
樓主的經歷和積累算是不錯的了，畢業(yè)三年已經獨立承擔過多個項目，就是平臺差了點，特別是不懂行&不抗鍋的領導后面掣肘，趁著年輕任性一把裸辭一回也不是啥壞事，但是下一份工作切記擦亮眼睛，不要再輕易被黑心老板忽悠，坑的老板碰到的多了，以后自我成長的黃金歲月一旦被浪費掉，追悔莫及。
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-8 12:27
|海慕之發(fā)表于 04-08 09:15山東上千萬的玫瑰花烘干項目，成功了，接著幾個月過后就發(fā)不出工資了<img class="emotion" src="http://e-learninguniversity.com/static/image/smiley/coolmonkey/09.gif" smilieid="38 border=" 0"="" alt="">
我老總做這個項目之前，資金不夠，讓人家參股還是啥的。山東項目做完，我們公司就完全老總控制了，公司也搬遷了地方。聽老員工說，這個項目做完，公司才真正獨立了
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-8 12:30
|專業(yè)醬油男發(fā)表于 04-08 11:23樓主的經歷和積累算是不錯的了，畢業(yè)三年已經獨立承擔過多個項目，就是平臺差了點，特別是不懂行&amp;不抗鍋的領導后面掣肘，趁著年輕任性一把裸辭一回也不是啥壞事，但是下一份工作切記擦亮眼睛，不要再輕易被黑心老板忽悠，坑的老板碰到的多了，以后自我成長的黃金歲月一旦被浪費掉，追悔莫及。
做的事情不連續(xù)，而且行業(yè)跨度大，機械設計這行我太水了
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-8 12:32
|所羅門_x發(fā)表于 04-08 09:44刀路坎坷是有，總體來說還是挺順的。
換了幾個工作了，這還順？？
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-8 12:35
|曉昀發(fā)表于 04-07 22:25樓主，冷靜點！明天照常去上班！清明假期之前發(fā)生的一切不愉快就當沒發(fā)生！該干嘛就干嘛！雖然節(jié)前跟領導發(fā)火了，但那也是情急之中，給領導說明你為什么那個PPT沒有完成的真實原因，至于領導理解不理解，那是他自己的事，你不用管！無論如何不能裸辭，如果這里干的不舒服或者后面領導故意找你茬，那就先找工作，但是，還是不要裸辭。<br>
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樓主在工作中能抗壓，提升的也很快，后面找工作找個相對大一點的平臺，能力不差，干嘛去那種沒格局的公司？
今天上班領導竟然是面帶微笑的跟我談項目，唉！讓我認識到，人還是要有脾氣才好
作者: 520zjwtcabc    時間: 2019-4-8 12:42
parkorliu 發(fā)表于 2019-4-7 23:562 A, f- y( I: d8 V
剛畢業(yè)軍研單位，把車間主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。
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這才是中國男人的血性，工作再換一份就是了。: u8 z* |& K7 B" @% Y- O9 X
作者: 520zjwtcabc    時間: 2019-4-8 12:47
不管走不走，離職不離職，做人就是要有血性。真的，在一個公司里面，你不要看別人很閑，你知道他們的背景嗎，他們可能是老板親戚家的兒子，或者是官員家的小三在這里混混日子的，不能比。9 P! d0 U2 w8 X( g( I. R
一般沒背景的人，只有脾氣大，態(tài)度差，公司里面的人才回尊重你，把你當人看。人善被人欺，馬善被人騎。千古名句不是沒有道理的。
作者: 3983596    時間: 2019-4-8 14:00
所以看準一個老板，看準一個平臺很重要，不能一白遮百丑，高薪就可以接受
作者: 3983596    時間: 2019-4-8 14:01
去一個家公司之前一定要充分調查下
作者: 胸大當飯吃    時間: 2019-4-8 23:55
樓主的描述我全看了，感覺挺不容易的，問題主要是工作平臺不好，要換個合適的平臺，聽你的描述，都是小企業(yè)，你一直干項目，簡單的機械設備，涉及不到復雜的計算和實驗，選型更多一些，建議你往大企業(yè)跳一跳，最起碼有合適的規(guī)章制度，領導和員工的關系也不會這么粗暴，往往部門人多，大家平均學歷高的，會友善一些，賺錢的領域都是有門檻的，提高下自己的層次，肯定會越來越好的
作者: a444258    時間: 2019-4-9 07:51
樓主加油， 不管如何
作者: jiangdayuan    時間: 2019-4-9 09:12
機械這行不好混，年輕時候老想著多學點東西，東跳西跳，其實找個合適的企業(yè)長久待著對自己發(fā)展才是最好的。跟領導多溝通，不能對著干，除非你不想在那做了。兩個人如果心有嫌隙，不管對方做什么，都會覺得是故意針對對方，心里不爽的。
作者: ruanmingqin0220    時間: 2019-4-9 12:12
平臺沒選好，感覺你的經歷比大多數(shù)人都豐富。
作者: 爾東飛    時間: 2019-4-9 15:57
樓主加油
作者: 國統(tǒng)區(qū)    時間: 2019-4-9 16:20
以你的描述來看 你已經很牛逼了  真的  做的雜七雜吧  還都很好   真的 有的十幾年的都沒有你的經歷和水平
作者: qianao    時間: 2019-4-9 22:24
離職是明智的選擇。此處不留人，自有留人處，職場上越怕別人越欺負你，不行就換。
作者: 菜鳥3號    時間: 2019-4-10 08:19
parkorliu 發(fā)表于 2019-4-7 23:56+ ]1 [7 X6 _, V' W: a/ |0 A
剛畢業(yè)軍研單位，把車間主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。

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作者: 小貓的傾聽    時間: 2019-4-10 09:21
機械小猴子 發(fā)表于 2019-4-7 16:11
+ q% N* h  Q; W1 ?; f1 d求廣大網友指點一下，我明天要怎么辦才好？

8 m1 I  b1 @1 g6 x/ N7 X% G8 a* _我畢業(yè)出來13個月了，工資還是3500。老板人脾氣很好，但我感覺我在這里能學到的東西越來越少了
作者: 非標男    時間: 2019-4-10 13:33
樓主不要泄氣，加油。中國的智能制造2025.還需要你去添磚加瓦呢！
作者: lgliang_429    時間: 2019-4-10 16:34
你的這個領導，覺得吼你罵你，你能順利的聽并去完成任務，他就以為對你的管理方式就是這樣，以后更是會不遺余力的吼你。所以，要剛起來。不吃他那套！有理該懟回去就要堅決懟回去！否則你很難在公司待下去，也不利于今后的發(fā)展。
作者: 又不亂來M    時間: 2019-4-11 10:39
你應該去個大公司  小公司不規(guī)范什么活都是你的
作者: craftsmaner    時間: 2019-4-11 14:45
找個大公司 好好混
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:44
|默笑滄海發(fā)表于 04-07 17:44離職是明智的選擇。從你描述來看，你的領導不怎么看重你，而且對你的印象也不好，所以你回去也沒好果子吃。直屬領導對自己的態(tài)度直接影響到你的發(fā)展。有一句話是這么說的：千里馬常有，而伯樂不常有。要找到自己的伯樂才能在職場縱橫馳騁。不要憂慮，好公司多得很。
謝謝！
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:45
|liwankun98222發(fā)表于 04-07 19:40東莞那邊的節(jié)奏都這樣的嗎？三年都換了好幾份工作了哇，工作壓力太大了吧，吃不消，年輕就是資本，裸辭也沒什么。
裸辭閑在家里很慌的，找工作也很急
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:46
|遠祥發(fā)表于 04-07 20:20公司如果對自己發(fā)展不利，就趕緊跳槽吧。離職要面對的老員工也沒有什么覺得不好意思的，臉皮厚一些，反正要走人，豁出去，你工作三年，又挺聰明的，再找工作不難！
現(xiàn)在行情不好，要求越來越多，公司希望一個人干幾個人的活，壓縮成本，工資卻不漲
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:49
|曉昀發(fā)表于 04-07 22:25樓主，冷靜點！明天照常去上班！清明假期之前發(fā)生的一切不愉快就當沒發(fā)生！該干嘛就干嘛！雖然節(jié)前跟領導發(fā)火了，但那也是情急之中，給領導說明你為什么那個PPT沒有完成的真實原因，至于領導理解不理解，那是他自己的事，你不用管！無論如何不能裸辭，如果這里干的不舒服或者后面領導故意找你茬，那就先找工作，但是，還是不要裸辭。<br>. H3 ?6 |% _5 E1 y1 C
<br>& h  }7 R8 |  Y- R: B$ B( y0 r( F+ o
樓主在工作中能抗壓，提升的也很快，后面找工作找個相對大一點的平臺，能力不差，干嘛去那種沒格局的公司？
我們公司是專門做蘋果手機震動馬達的，流水線上幾千人，現(xiàn)在成立了內置化部門，我就是其中之一，領導是水貨，對于機械處于半懂不懂之間，我們下面這些人干的活，他很多不知道，只要結果，逼的我們喘不過氣來
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:50
|parkorliu發(fā)表于 04-07 23:56剛畢業(yè)軍研單位，把車間主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。
脾氣這么爆真的好么？分分鐘要被開除的
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:52
|520zjwtcabc發(fā)表于 04-08 12:47不管走不走，離職不離職，做人就是要有血性。真的，在一個公司里面，你不要看別人很閑，你知道他們的背景嗎，他們可能是老板親戚家的兒子，或者是官員家的小三在這里混混日子的，不能比。<br>; o8 k$ H2 t. u! D. m% o
一般沒背景的人，只有脾氣大，態(tài)度差，公司里面的人才回尊重你，把你當人看。人善被人欺，馬善被人騎。千古名句不是沒有道理的。
人不能一味忍讓啊
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:53
|國統(tǒng)區(qū)發(fā)表于 04-09 16:20以你的描述來看 你已經很牛逼了  真的  做的雜七雜吧  還都很好   真的 有的十幾年的都沒有你的經歷和水平
雜七雜八沒用，做機械設計的，年輕技術不提高，過兩年就廢了
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-12 12:55
|非標男發(fā)表于 04-10 13:33樓主不要泄氣，加油。中國的智能制造2025.還需要你去添磚加瓦呢！
扯遠了，中國智造我們改變不了什么，制度改變才是真的改變
作者: loveskycc    時間: 2019-4-12 13:54
機械小猴子 發(fā)表于 2019-4-12 12:49" u% c# F9 t3 ^! }5 g3 G, f
我們公司是專門做蘋果手機震動馬達的，流水線上幾千人，現(xiàn)在成立了內置化部門，我就是其中之一，領導是水貨 ...
% {0 Q2 S  ~2 z1 W
領導不懂才好，只認結果你有發(fā)揮的空間，就怕領導什么都懂，他的極限就是你的天花板~~~不過你的領導問題不是在他懂不懂業(yè)務，而是他的脾氣不好，這一點倒是很麻煩的
作者: 失業(yè)者聯(lián)盟    時間: 2019-4-12 17:28
該咋辦咋辦，繼續(xù)上班，要是給穿小鞋，就最好多留點文件錄音之類的證據(jù)，自己別吃虧了
作者: 曉昀    時間: 2019-4-12 18:57
機械小猴子 發(fā)表于 2019-4-12 12:49. A9 c. P& _6 n2 \, w
我們公司是專門做蘋果手機震動馬達的，流水線上幾千人，現(xiàn)在成立了內置化部門，我就是其中之一，領導是水貨 ...

0 ?. T$ N6 F5 C; r. q這種領導最難伺候！: Q. D. }' [8 [( }/ L
作者: 自動機    時間: 2019-4-12 20:54
一言不合就走，誰敢要你
作者: 祺哈哈哈    時間: 2019-4-14 11:54
我和你同年畢業(yè)，前三年也是各種坎坷，現(xiàn)在跳槽到了一家外資做標準機的一些改造，1個月薪水比我之前高不少。  ?' Z! t& B5 [; O+ T
建議不要去亞洲人的廠子，找個德國或美國獨資的企業(yè)。
作者: 蘇克文    時間: 2019-4-14 17:31
我朋友招工，長安標準機設計，有沒有興趣聊一下？
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-15 11:50
|蘇克文發(fā)表于 04-14 17:31我朋友招工，長安標準機設計，有沒有興趣聊一下？
標準機哪種類型的？什么公司？單獨開發(fā)新設備我沒這個能力，這幾年做項目多過做設計。
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-15 11:51
|祺哈哈哈發(fā)表于 04-14 11:54我和你同年畢業(yè)，前三年也是各種坎坷，現(xiàn)在跳槽到了一家外資做標準機的一些改造，1個月薪水比我之前高不少。<br>1 s; B" c8 l& D1 K" X& J- L
建議不要去亞洲人的廠子，找個德國或美國獨資的企業(yè)。
外語不行啊，我找過外資企業(yè)，都要辦公室流利交流那種，不然人家還要給你配翻譯，想想都不可能
作者: 李剛一額    時間: 2019-4-15 18:53
努力
作者: 陳bob    時間: 2019-4-16 13:14
請問一下，你做的這行工資怎么樣？
作者: 吶，你要怎樣    時間: 2019-4-16 18:03
看完樓主的經歷，真該慶幸自己，畢業(yè)到現(xiàn)在沒跳槽，領導換了一波一波，但是每個領導都很愿意帶我，同事關系也很和睦。我自己也從給別人拆圖，到現(xiàn)在自己獨立負責項目。只要這個公司還有值得跟著的人，還能學到東西，留著也不是什么壞事。
作者: xz111do    時間: 2019-4-16 18:58
樓主加油愛拼才會贏
作者: 小兵08    時間: 2019-4-17 11:42
你成長蠻快的。
作者: daringzhi    時間: 2019-4-17 12:27
這種公司還是走人吧
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-19 18:16
|陳bob發(fā)表于 04-16 13:14請問一下，你做的這行工資怎么樣？
學徒東莞這邊兩千五到三千，努力學習一年不要偷懶，出來拿五千到六千沒問題，再沉下心學三年，八千至一萬。初期可以這樣量化，后面看個人發(fā)展方向和機遇，同工齡工資差距越來越大。
作者: 機械小猴子    時間: 2019-4-19 18:19
|吶，你要怎樣發(fā)表于 04-16 18:03看完樓主的經歷，真該慶幸自己，畢業(yè)到現(xiàn)在沒跳槽，領導換了一波一波，但是每個領導都很愿意帶我，同事關系也很和睦。我自己也從給別人拆圖，到現(xiàn)在自己獨立負責項目。只要這個公司還有值得跟著的人，還能學到東西，留著也不是什么壞事。
東莞這邊公司還是很多不錯的，只是看能否遇到。我做的烘干企業(yè)就不錯，但是工資都幾個月發(fā)不出來，無奈離開
作者: 迷茫的小弟    時間: 2019-4-22 11:23
離職吧，這個行業(yè)太難了，工資低，環(huán)境差，活的沒尊嚴。
作者: 石凌玉    時間: 2019-4-22 17:32
雖然行情不好，但是你現(xiàn)在的公司領導真不怎么滴，沒必要委屈自己
作者: 孤鷹GE    時間: 2019-4-25 18:18
機械小猴子 發(fā)表于 2019-4-7 18:26
$ A1 O' ?  M- }3 @& Y8 H, `為什么工作三年一點都不順利，是我太差了嗎？我要如何提高自己
$ R# Y& k. f  q3 G
我覺得你不錯，誰都有不順的時候，可以理解。+ w( n" }# q: b9 d4 O% s
作者: aguolaode    時間: 2019-4-26 10:53
參考一下你的同學是怎么發(fā)展的，同時注意周邊城市的校園招聘，看看有沒有喜歡的公司，另外廣州深圳的地鐵系統(tǒng)招不招人，你也可以留意一下# c2 V. z6 M& |5 K




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