機械社區(qū)

標題: 吐槽，公司茶話會，也要寫會議紀要 [打印本頁]

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2019-1-24 10:17
標題: 吐槽，公司茶話會，也要寫會議紀要
公司最近屁事多，大小會議都得形成會議紀要，而這些會議紀要都是我們這些年輕的寫。最近每個禮拜都寫，寫完以后再找每個人簽字。每個人簽字時扣一遍字眼，說這樣寫置他們部門于不利，就簽字修改就得費好長時間，還得費口舌說服他們簽字。

這不，今早又開了一會，把我拉過去聽。一開始會上定的是茶話會的調(diào)調(diào)，只是你說你的，我說我的！會上沒有形成所謂的結(jié)論！開始，領(lǐng)導(dǎo)叫我記一下跟自己有關(guān)的（其實大部分都跟我無關(guān)），后來叫我記一下大家說的問題。結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)叫我寫個會議紀要。因為會議紀要要發(fā)給老板看，領(lǐng)導(dǎo)要我把這個茶話會的內(nèi)容，整理后分析出個一二三來，最后以我的分析作為結(jié)論。這種茶話會會議紀要寫幾次了，想吐了

作者: 魍者歸來 時間: 2019-1-24 10:42
教你一個辦法，帶錄音筆，直接用軟件轉(zhuǎn)成文字，修改下錯別字，去掉口頭禪，直接打印出來，找他們簽字

作者: 高級灰 時間: 2019-1-24 10:42
這活不是一般人能干的

作者: 易山水 時間: 2019-1-24 10:43
樓主，做做紀要，過段時間公司的脈絡(luò)就清楚了，

作者: lose2836 時間: 2019-1-24 10:44
我基本能用筆記得八九不離十，就是每個人的口述，都是你們說的，那個不簽字。

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2019-1-24 10:47

|魍者歸來發(fā)表于 01-24 10:42教你一個辦法，帶錄音筆，直接用軟件轉(zhuǎn)成文字，修改下錯別字，去掉口頭禪，直接打印出來，找他們簽字

錄音筆錄下來打印，沒用，文字表述這塊，部門內(nèi)經(jīng)理這關(guān)就通不過

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2019-1-24 10:48

|易山水發(fā)表于 01-24 10:43樓主，做做紀要，過段時間公司的脈絡(luò)就清楚了，

公司脈絡(luò)？是公司幫派？

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2019-1-24 10:50

|lose2836發(fā)表于 01-24 10:44我基本能用筆記得八九不離十，就是每個人的口述，都是你們說的，那個不簽字。

你記得沒用，人家不簽字的，你寫的黑字白字，動了人家的奶酪

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2019-1-24 11:09
不愿簽字的人,讓其重寫一個他愿意簽字的提綱.又不簽字,又不重寫,那這個同事你就不要與其多說話了,最好繞行.

作者: nh112009 時間: 2019-1-24 11:36
我之前單位也做同樣的事情，后來辭職了。官僚主義太嚴重

作者: siralop 時間: 2019-1-24 12:58

nh112009 發(fā)表于 2019-1-24 11:36# v* ]) |. w3 v3 t0 x
我之前單位也做同樣的事情，后來辭職了。官僚主義太嚴重

華為是不是這樣我不知道，國企這樣的。但從工作的嚴謹角度出發(fā)，會議紀要是有價值的。
而企業(yè)管理中，能讓成員暢所欲言說出有利于企業(yè)發(fā)展言論的形式又是比較高級的形式——茶話會的形式就比一般會議要有效的多。
一樓說的直截了當(dāng)，如何簡單有效的記錄該是樓主在意的。

作者: 韓寒11 時間: 2019-1-24 13:05
通過會議紀要，了解到公司各個部門之間的派系斗爭，也為自己以后加入其中做好準備------多看看《官場現(xiàn)形記〉

作者: 前景錢 時間: 2019-1-24 13:21
這都是整人的一些套路。

作者: duduxiaozi32 時間: 2019-1-24 13:36
會議紀要是有用的，但是最好在會議結(jié)束前進行總結(jié)，責(zé)任到人，無異議簽字就好了。如果會后再找人簽字，都是領(lǐng)導(dǎo)，也沒有大老板鎮(zhèn)著，肯定都是能推卸責(zé)任就推卸責(zé)任了，既增加內(nèi)耗，也沒有什么成效。

作者: leijiang123 時間: 2019-1-24 13:50
寫會議紀要？我當(dāng)年就是因為最恨寫作文，所以才會加入機械這一行。我不可以寫會議紀要，sir ！你這么做就等于帶我上去一個充滿毒蛇猛獸的火山口上面，不理會我的哭叫，不理會我的哀嚎，狠狠地，毫不憐憫地將我用腳一踢，踢到滾燙的巖漿里頭，你這么做于心何忍呢？

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2019-1-24 15:39
很多后來職業(yè)發(fā)展到高位的人，其初入職場從會議紀要的記錄開始就顯示出與眾不同。企業(yè)肯定不是學(xué)校，最簡單的道理就是連會議紀要這種小事都干得到處牢騷不斷，說自己能擔(dān)大任做大事會有說服力嗎？

作者: 五面怪 時間: 2019-1-24 16:29
茶話會形式討論工作還是比較好的，總比各部門坐著相互推卸責(zé)任好的多“互相傷害、面紅耳赤的”

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2019-1-24 17:09

|專業(yè)醬油男發(fā)表于 01-24 15:39很多后來職業(yè)發(fā)展到高位的人，其初入職場從會議紀要的記錄開始就顯示出與眾不同。企業(yè)肯定不是學(xué)校，最簡單的道理就是連會議紀要這種小事都干得到處牢騷不斷，說自己能擔(dān)大任做大事會有說服力嗎？

我不認同這位大俠的觀點，這是典型的雞湯，就比如一定要懂操作技術(shù)才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一樣

作者: 未來第一站 時間: 2019-1-24 20:37
有主題就要有結(jié)論啊，記下來沒問題。

作者: 277741987 時間: 2019-1-25 09:03
官本位思想。太多公司的小領(lǐng)導(dǎo)都為自己的座椅考慮。

作者: udssr 時間: 2019-1-25 18:01
總說中國人比外國人勤勞，天天加班。什么德國人一年工作178天，休假187天。
但是這樣做，無法就是來回扯皮，天天加班又能創(chuàng)造什么價值呢？

作者: 3D2019 時間: 2019-1-25 23:04
曾經(jīng)我在一家臺資企業(yè)做事時，一周開會五次，每次都要形成會議紀要，也是要于會有人員簽名確認，也遇到推三阻四的，后來慢慢熟悉了每個人的想法，越來越順了，不過當(dāng)時心里還是特別討厭，后來就離職了。直到現(xiàn)在寫會議紀要，合同，郵件等書面的東西都不會感覺到有難度。

作者: gszsg 時間: 2019-1-26 07:37
安排各人寫各人的，然后你匯總一下。

作者: 無葉123654 時間: 2019-1-26 07:56
每個人簽名就是要每個人負責(zé)，到時候出現(xiàn)問題個人承擔(dān)，不要連累領(lǐng)導(dǎo)

作者: 空之風(fēng)xg 時間: 2019-1-26 11:43

專業(yè)醬油男發(fā)表于 2019-1-24 15:39
9 Q+ y& [* I3 Y% v很多后來職業(yè)發(fā)展到高位的人，其初入職場從會議紀要的記錄開始就顯示出與眾不同。企業(yè)肯定不是學(xué)校，最簡單 ...

但是，如果按照樓主的經(jīng)歷，照實寫記錄，還不被其本人承認，該怎么辦？

作者: 曉昀 時間: 2019-1-27 20:15
提現(xiàn)了完美的自我保護。企業(yè)運營效率估計很低，內(nèi)部相互推諉扯皮，大把的時間都在琢磨這些，干正事的人就少了。

作者: Macro_uPrsf 時間: 2019-1-28 15:32
這個算官僚？

作者: lgliang_429 時間: 2019-1-28 16:25
提高你的寫作能力對你以后的發(fā)展有幫助。中國學(xué)生普遍的寫作能力不強。

作者: zhangyabin 時間: 2019-1-29 10:54
會議過程寫，會議完事直接當(dāng)著大家面說下會議紀要，離打印機近的話關(guān)門攔著，直接簽字

作者: 老鐵yy 時間: 2019-1-31 11:00
茶話會不是打牌嗑瓜子嗎

作者: Ruland聯(lián)軸器 時間: 2019-2-11 10:11
領(lǐng)導(dǎo)要的是一種感覺

作者: yanzhenghua 時間: 2019-2-11 16:46

:lol:lol

歡迎光臨機械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/)