機械社區(qū)

標題: 職場中，你有過爭論或爭執(zhí)嗎？ [打印本頁]
作者: matlac    時間: 2018-12-3 11:15
標題: 職場中，你有過爭論或爭執(zhí)嗎？
職場中，你有過爭論嗎？有過爭執(zhí)嗎？+ @: P" Z! e* E% T' [) X
各個公司各個老板各種文化，可能有的公司有時候很正常，) q9 y. L5 K) d/ y. Q
有的環(huán)境下卻很激烈。6 F$ H- N# _& C6 W) J4 J3 e( ]
身為職場人，不可能到處都是一片和氣，人與人之間
: W$ A, M" c/ V9 j' i，團隊與團隊之間，領導與領導之間都會有爭論和爭執(zhí)，甚至有的還比較激烈8 X' A1 k  x, _9 s) K
這個時候，埋頭苦干不行，也要語言清晰，邏輯合理，# w' n' Y, {, ^
有理有據；
. l3 V2 R0 u( f9 v' n; h! ~  中國有句古話，是騾子是馬，拉出來遛遛，一個人練拳
# e- U; n) Q+ V5 M2 ~  m那是花架子；兩個人對戰(zhàn)那才是真實力。 4 X" b/ \7 x) v8 Q
   大家來談一談你所經過的爭論和爭執(zhí)
$ o- l8 x0 C  M
作者: 煙雨迷蒙    時間: 2018-12-3 11:18
別的公司我不知道，我們公司是沒有辯論的文化的，一顯得你心胸狹隘，二影響個人形象。都是說說笑笑就過了。
作者: 前景錢    時間: 2018-12-3 11:27
現(xiàn)在這個環(huán)境真的很難。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-12-3 11:40
會爭論是一門很重要的技能，特別是在你地位很低的時候，如果你不會爭論，不會傳達你的想法，不能在極短的時間讓人明白你的想法，很可能就會按上級的錯誤想法去做事情，修改你正確的設計，因為你不能說服上級，只能服從
: T, B7 S; O8 a3 c& ]2 a0 I- B
作者: 韓寒11    時間: 2018-12-3 11:44
歐美企業(yè)有這種習慣，換做內斂的中國人，激烈爭論的結果就是兩個人動手打架
作者: 紅偉92    時間: 2018-12-3 12:00
辯個什么，你說什么老板基本不聽，怎么辯？
作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-12-3 12:23
我當年在設備研發(fā)討論會上駁回了技術經理好幾次，然后發(fā)年終獎，人家都是9000+，我2000。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2018-12-3 13:23
呵呵，跟我合作的，工作上不愛爭論的，沒明年。3 s% P. p# p0 e9 J; |

, T: j. v% i7 J$ ~3 F以前打工時，越過懶得理的上司，經常直接和老總倔強地掙論客戶應對方案。8 J6 f. `8 \/ a$ f  k: h
8 g) X" c" s7 s7 v( S
到飯點兒了，老總說渴了，然后，一起喝酒去了。! h2 m  h: }0 H
& j/ U8 G- a7 Q
第二天早晨我繼續(xù)，老總馬上說：先按你的試試吧。
5 M# e+ x  O9 `% x2 h; l4 y' `% O( ]. Z7 @5 q& ]( `
啥時候你能遇到這樣的老總，干活兒也來勁。
$ O) R2 y: }1 f0 J5 n5 i* c, p9 ?/ x8 Q9 w7 U) Y

* O) S/ ~9 t& g" w: }8 K, ]但，這也得分人了吧。同一個老總，就我愛嗚嗚喳喳，同事們幾乎都愛悶著。
& j8 v" q4 o/ N0 {$ ^
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-12-3 13:24
我們領導都是很有水平的，批評你不會說具體的事情，而是泛泛指出，洋洋灑灑一大片。這樣作為下級也不好意思說啥，只能左耳朵進右耳朵出，該咋干咋干。
作者: toafy    時間: 2018-12-3 13:49
如果技術討論里總是一團和氣，怕是要出問題了，
$ g5 b" ~/ T" d/ i5 d1 K" `0 R# ]0 H9 @; C0 `" \5 [9 {7 J, B
因為那可能是這種情況：看到問題也不說，反正方案是你的，我又不背鍋
' f  ~/ x) D. h7 K" p
1 p( G" [# b: G& \6 S, t' Z' ^) ^爭論不是吵架，擺出依據，說服對方嘛1 m9 G" R7 g4 \" t+ v8 z# L

  [7 V& J! a8 o$ Z7 f8 X6 B也碰到過鉆牛角尖，不認理的，也吵過，但不傷感情，對事不對人" L7 T% [: P8 c7 `6 z$ `" ]

/ v! B; H1 W* {爭論當中能夠學習和進步，認識到不足，" n) F# i# Q7 q3 K# z( Z( I$ T
; N! D; c) C0 C* j* w5 H+ i
碰到不講理的，呵呵就算了，爭了沒意義
作者: 默笑滄海    時間: 2018-12-3 15:27
不僅有爭執(zhí)，還有打架的咧
作者: qihaibing    時間: 2018-12-3 16:45
不會辯哦
作者: 遠祥    時間: 2018-12-3 20:48
吵著吵著就干起來了！感覺沒有權利，多說無益！
作者: quanzhixian    時間: 2018-12-4 15:28
技術上還差，管理上是真打架。尤其是土地主那種企業(yè)，工資高，十八世紀的管理。
作者: 懶得理    時間: 2018-12-5 08:32
遠祥 發(fā)表于 2018-12-3 20:48
, R* f5 S4 u4 w* T  |) t吵著吵著就干起來了！感覺沒有權利，多說無益！
, M4 {5 z7 Q: T% x1 z9 O
是��！沒有權利，多說無益。有再好的想法，沒人支持你去做，也是空談。慢慢的就不爭了，畢竟是為了掙錢，不是為了鬧矛盾！
/ H" e7 K, e$ d/ o2 {
作者: 只有快樂    時間: 2018-12-5 17:46
只有勇于表達自己的觀點，別人才會尊重你
作者: 176387393    時間: 2018-12-6 10:13
跟半桶水的老板爭論技術能把你氣死！
作者: 五面怪    時間: 2018-12-9 11:33
有爭論才有激情動力，不然大家對待工作都得過且過，那還了得！1 i" C: ?( d/ F, q

0 o( n$ @7 c1 g+ f9 o) K6 _當然，這事爭執(zhí)得分人，跟不講理的人多說也無益！
作者: 五面怪    時間: 2018-12-9 11:39
有爭論才有激情動力，不然大家對待工作都得過且過，那還了得！/ @0 _& S6 |5 f# U
0 p4 D1 ], z+ @  n- |4 p/ D8 t8 O
當然，這事爭執(zhí)得分人，跟不講理的人多說也無益！



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/) Powered by Discuz! X3.4