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標題: 奇葩公司：不要人亂給什么承諾 [打印本頁]

作者: 會新 時間: 2018-11-27 12:36
標題: 奇葩公司：不要人亂給什么承諾
面試通過，電話溝通入職時間是十二月初。由于老公司是25號工資結算，我就在25號之前辦好離職手續(xù)。期間也一直和新公司人事討論入職事宜，昨天突然給我打電話說項目出了狀況延遲入職時間到十二月中旬��！想著再找新工作可能比這還要晚，湊合今年一年吧。。今天又給我打電話說項目黃了，但是可以外包給我一些東西做！！瑪?shù)律虾ｍ补谀悴灰司筒灰獊y給別人承諾�。�！現(xiàn)在苦逼的找工作中。。沒有最垃圾的公司只有更垃圾��！

作者: 會新 時間: 2018-11-27 12:38
你要是只想找個外包工程師你就直說非得把別人弄離職毫無退路必須接你的私活嗎

作者: 上海狐飛 時間: 2018-11-27 13:17
還在大量招人呢。
不過很多公司是沒事掛著玩，反正錢都交了。

作者: 會新 時間: 2018-11-27 13:19

上海狐飛發(fā)表于 2018-11-27 13:17
: _: f' C2 c7 a( n# l0 o0 t* J# r還在大量招人呢。: l6 M" R$ h5 g j) ^, y
不過很多公司是沒事掛著玩，反正錢都交了。

這樣做的人良心不會痛嗎

作者: krazy18 時間: 2018-11-27 13:24
叼他一下，讓他戲弄忽悠你。。。

作者: 塵世天涯 時間: 2018-11-27 13:28
如果你已經(jīng)拿到offer的話，可以通過法律手段，要求賠償。offer是正式的文件，表明公司同意錄用你了，之后再反悔的話，就算違約

如果沒有拿到offer就比較難辦了，申請勞動仲裁吧，應該多少可以拿到一些賠償?shù)摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 智狼野心 時間: 2018-11-27 13:28
網(wǎng)站招人，本身就是企業(yè)宣傳的一種手段。
因為自己在百度做競價排名還要收費。
在人才網(wǎng)站做宣傳，會自動做網(wǎng)站優(yōu)化，更容易找到公司信息。

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2018-11-27 13:50
沒有offer千萬不要瞎離職。。甚至offer 上薪資都要注明。。。

作者: 會新 時間: 2018-11-27 13:59

krazy18 發(fā)表于 2018-11-27 13:24. Z4 G& c- g" y, i1 U, h8 H& Q" g" \" f
叼他一下，讓他戲弄忽悠你。。。

吊了沒用。。。

作者: 會新 時間: 2018-11-27 14:01

一朵嬌粉嫩的花發(fā)表于 2018-11-27 13:501 d4 j0 ]$ S1 i4 g" e5 J7 W+ X
沒有offer千萬不要瞎離職。。甚至offer 上薪資都要注明。。。

沒發(fā)正式的電話微信里說的這點是我考慮不周但是我沒想到他們會騙人

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2018-11-27 14:29

會新發(fā)表于 2018-11-27 14:01
5 T' ]2 W8 G/ t沒發(fā)正式的電話微信里說的這點是我考慮不周但是我沒想到他們會騙人

以前大家用QQ聊生意時，我就沒裝QQ，全部都是郵件和傳真。

很多人說我落伍了。

微信，我是前兩個月，才開始用的。但，重要的談話，還得見面談，寫些東西簽個字。

有些事兒，尤其是重要的事兒，反而必須用土得掉渣的方法才安全。

作者: PM2.5~ 時間: 2018-11-27 14:47

塵世天涯發(fā)表于 2018-11-27 13:28' I% ^; S2 ~) n$ e/ F
如果你已經(jīng)拿到offer的話，可以通過法律手段，要求賠償。offer是正式的文件，表明公司同意錄用你了，之后再 ...

會發(fā)offer的企業(yè)就不會有這樣的現(xiàn)象，這種做法的企業(yè)是不會發(fā)offer的

作者: 韓寒11 時間: 2018-11-27 15:10
職場經(jīng)驗豐富的人跳槽，一定是要對方發(fā)一份offer的，如果沒有offer，對方公司不用你就是一句話的事情，樓主現(xiàn)在就很被動啊

作者: 105798572 時間: 2018-11-27 15:15

塵世天涯發(fā)表于 2018-11-27 13:28+ }% E" d" l8 ~
如果你已經(jīng)拿到offer的話，可以通過法律手段，要求賠償。offer是正式的文件，表明公司同意錄用你了，之后再 ...

那請問下，現(xiàn)在的offer都是以Mail的形勢發(fā)送的，算不算正式的文件？

作者: 魍者歸來 時間: 2018-11-27 15:28

105798572 發(fā)表于 2018-11-27 15:15: O1 u/ F+ u% i
那請問下，現(xiàn)在的offer都是以Mail的形勢發(fā)送的，算不算正式的文件？

正式的電子offer：
1、發(fā)件人使用企業(yè)郵箱
2、發(fā)件人表明自己HR的身份
3、offer是帶數(shù)字簽名的PDF文件，用adobe旗下的軟件不可編譯和修改

作者: loveskycc 時間: 2018-11-27 15:29
說白了就是要利用你，項目沒有就不要你了？如果這個項目做完，是不是意味著也可以讓你走人？這種公司要不得

作者: 魍者歸來 時間: 2018-11-27 15:29
樓主哪里人，東北、京津冀可以幫你介紹工作

作者: 3983596 時間: 2018-11-27 15:41
都是推辭，遇到這種公司也是沒誰了，畢竟說好了的事情還沒簽合同，反悔也沒辦法

作者: zy9329 時間: 2018-11-27 15:51
這種公司不去其實更好，誰知道里面有多坑。

作者: czq、 時間: 2018-11-27 16:31
以后找工作會更謹慎一點。氣不過的話，晚上去他公司砸玻璃

作者: 塵世天涯 時間: 2018-11-27 16:49

105798572 發(fā)表于 2018-11-27 15:15/ F$ i+ c2 ]* I( `, c( X
那請問下，現(xiàn)在的offer都是以Mail的形勢發(fā)送的，算不算正式的文件？

當然算。有郵件，有正式的offer，從法律層面上來說，就代表公司正式通知你，你被錄用了。你仍然有選擇的余地，但是公司如果反悔，是要負法律責任的。

作者: 13671638945 時間: 2018-11-27 16:50
好像我去年過年之前去的公牛電器一樣，什么都談好了。然后第三天給我電話了，說了報道的日期。年后回來再聯(lián)系準備去報道了，結果來句還要聯(lián)系下部門。我這邊辭職什么都做完了，電話打了也沒人接了。微信上也不給回復了，都給我氣的笑了

作者: 悠然的舊時光 時間: 2018-11-27 16:51
一般來講，對方公司同意錄用你之後，你應該要求對方開具錄用或報道證明，并加蓋公章，這樣你才能向現(xiàn)公司提出離職，不然的話你自己的權益是無法得到保障的。

作者: 七曜神權 時間: 2018-11-27 17:52
之前我被比亞迪的面試領導口頭錄用了，追了兩三次，最后還是沒過，浪費了一段時間

作者: 林泉之樂 時間: 2018-11-27 18:22
把這貼頂上去

作者: xuzhuodage 時間: 2018-11-27 19:23
頂上去，揭露這種丑陋的現(xiàn)象，真的很可惡

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2018-11-27 19:33
沒有拿到正式的錄取OFFER文書就直接辦離職了？樓主還是太年輕

作者: 遠祥 時間: 2018-11-27 20:58
面試都沒關系的，不要太當回事兒！

作者: 虎嘯而過 時間: 2018-11-27 21:58
這種公司就該好好掛一卦我以前在國企有時候領導為了走活不按工藝,我也知道不會有風險,但是都會讓領導簽字畫押,剛開始覺得麻煩,后來才覺得對雙方走好,領導也愿意簽字,雙方互不為難

作者: 虎嘯而過 時間: 2018-11-27 22:05
這公司連官網(wǎng)都沒有感覺不靠譜

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2018-11-28 08:10

會新發(fā)表于 2018-11-27 14:012 u# Y3 h. v1 u9 n% ~% [) r
沒發(fā)正式的電話微信里說的這點是我考慮不周但是我沒想到他們會騙人

如果微信有確定的入職時間，就算沒有入職薪資，你也可以申請對方公司所在地的勞動仲裁，要求對方公司賠償，現(xiàn)在勞動局都會提供免費的律師
不要怕，打官司都不要怕，公司有了案件糾紛，在網(wǎng)上就可以查到，對對方后續(xù)的融資，貸款，甚至尋找供應商都會帶來很大的不方便

從目前的國家意志來說，還是保護弱者的，只要你拿得出證據(jù)，肯定能打贏

作者: jiangdayuan 時間: 2018-11-28 08:56
很多公司網(wǎng)上掛招聘通知都是虛的。

作者: 努力的烏龜 時間: 2018-11-28 09:17
淡定

作者: 閑來無視 時間: 2018-11-28 11:51
滿滿的套路，，頂

作者: 會新 時間: 2018-11-28 12:51
上海聿冠大家請記住這個名字

作者: 前景錢 時間: 2018-11-28 14:58
這種公司言而無信。可惡。

作者: 紅偉92 時間: 2018-11-28 15:20
這該不會是皮包公司吧？
這是找下線來了
這年頭招聘啟事有1/3都是騙子掛上去的···

作者: 浩浩乎 時間: 2018-11-28 15:29
從來沒見過offer。

作者: zhougt1985 時間: 2018-11-28 16:11

會新發(fā)表于 2018-11-27 13:19+ r+ i& Z% Z. x! f: B& Y
這樣做的人良心不會痛嗎

哥哥別侮辱資本主義

作者: 袁亮yll 時間: 2018-11-29 10:48
這種公司就是欠罵，害人不淺

作者: 困困尼 時間: 2018-11-29 16:36
離職，尋找新公司還是都要考慮考查再三。手續(xù)什么的都還是正規(guī)規(guī)范的好。如果對方公司連這點都懶得做，那內(nèi)部程序流程也可見一斑了。這樣的公司不去也罷，去了只會鬧心，也許沒多久又要開始曼曼求職路

作者: daringzhi 時間: 2018-11-29 17:01
給offer了嗎

作者: qihaibing 時間: 2018-11-30 09:47
這么坑的

作者: lllbbbyyy2003 時間: 2018-11-30 09:55
無語，沒辦法啊.

作者: wugamp 時間: 2018-11-30 15:15
這公司應該陪你3個月工資。趕緊去勞動大隊！

作者: wll19821016 時間: 2018-12-2 14:25
習慣裸辭的飄過

作者: 藍翔校長 時間: 2018-12-2 18:03

wll19821016 發(fā)表于 2018-12-2 14:25
0 B# ^( H8 d0 L2 m: j" r% z: }習慣裸辭的飄過

我這么干了兩次，然后畢業(yè)一年多攢的錢就花的差不多了。

作者: wll19821016 時間: 2018-12-2 18:43

藍翔校長發(fā)表于 2018-12-2 18:03
7 z. f4 h( o" V+ d: J我這么干了兩次，然后畢業(yè)一年多攢的錢就花的差不多了。

基本上都是半個月到一個月內(nèi)找到工作

作者: 木蘭少俠 時間: 2018-12-3 11:12
我之前面試上海嘉定的精進電動，面試通過，提了薪資要求，對方也說這個問題不大，然后讓我提供現(xiàn)在的薪資證明，我拉了薪資的流水發(fā)過去，人事看了之后，再和我說我的薪資要求他們達不到，只能出一個相對較低的工資，而且試用期打折，第一個月還要折上折，這個公司雖然不是什么大公司，但是還是有一定規(guī)模的，照樣都臭不要臉。一句話，凡是中國人開的公司，一定要小心。

作者: yangerhui002 時間: 2018-12-3 16:56
樂觀的想想：這種奇葩公司不去也罷。

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