機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 坐等裁員還是先找工作 [打印本頁]
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:16
標(biāo)題: 坐等裁員還是先找工作
       我們公司是一家外資，我所在的項(xiàng)目組95%以上的業(yè)務(wù)都是一家公司，由于新的訂單協(xié)議沒有談攏（當(dāng)然實(shí)際消息應(yīng)該是客戶自己在意大利建廠，自己生產(chǎn)），導(dǎo)致目前我們項(xiàng)目組幾乎處于 無業(yè)狀態(tài)，整個(gè)項(xiàng)目大概20個(gè)人左右，目前是 如果合同到期的話，公司不會(huì)續(xù)簽。4 \6 \& `8 y4 [' ], d

+ a* g. C1 f5 s$ V+ q        至于會(huì)不會(huì)裁員，說不準(zhǔn)的，我的合同是2019年6月到期，我應(yīng)該等到裁員拿錢呢還是換工作呢？目前每月只有基本工資，獎(jiǎng)金福利是沒有的了（大概占1/3左右），因?yàn)槟壳八械耐露紱]有主動(dòng)離職的，都信誓旦旦的說最起碼要2N，有這么多嗎？有沒有類似經(jīng)歷的大佬？
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作者: 277741987    時(shí)間: 2018-8-13 10:22
外資一般N+3  西門子這樣的大公司就是這樣做的
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:25
277741987 發(fā)表于 2018-8-13 10:22
  h6 T& o" ~% b2 V外資一般N+3  西門子這樣的大公司就是這樣做的
; n$ k+ u4 g/ s2 J. n' H
據(jù)同事說我們這里是自己與公司談得，不是統(tǒng)一的！
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作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2018-8-13 10:27
為什么不開發(fā)新業(yè)務(wù)呢？公司這么多閑錢
作者: threetigher    時(shí)間: 2018-8-13 10:37
騎驢找馬
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:42
UCHIHASASUKE 發(fā)表于 2018-8-13 10:27- y+ e3 {3 C5 t
為什么不開發(fā)新業(yè)務(wù)呢？公司這么多閑錢
3 s' N; g+ S  y+ ~
我們沒有市場(chǎng)部的，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開發(fā)新項(xiàng)目，需要新設(shè)備，人員資金，需要前期投入還不一定能盈利，都需要國外總部批準(zhǔn)的，沒有自主權(quán)$ h8 F& D  L' ~3 M
對(duì)于中國高層而言，按兵不動(dòng)，估計(jì)九等著總部什么時(shí)候忍受不了這里的財(cái)務(wù)狀況下達(dá)裁員指示吧！
8 s- f* I3 U' s; {( B8 U但求無過不求無功！8 s' _7 t, c6 P& M0 M% k- z
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:44
threetigher 發(fā)表于 2018-8-13 10:37
4 f4 C0 }, y3 {8 W" c騎驢找馬

$ U6 j5 ?& T! B1 ^. k7 u目前是這種狀態(tài)！
! P9 ?( b' d. {
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-13 11:07
你們這爽啊，可以先邊工作邊學(xué)習(xí)提升一下能力，然后等公司裁員。
作者: 苗子YJ    時(shí)間: 2018-8-13 11:35
算一算就知道了。
4 s0 R2 h& R: e/ N5 J1 l; ~假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W% H& [: ]2 Q8 n! ?5 ^2 M! l
如果樓主合同到期工作年限是3年，一般外資至少是N+2. 那就是5個(gè)月底薪了一共3W，
; ]1 T1 S% W7 m' p  E! l賠的錢也就是你現(xiàn)在少了的三分之一。相當(dāng)于現(xiàn)在正常拿工資同到期自離。意義不大。* y& E* H& E4 w5 |# F1 o) a5 M
如果樓主薪資多余9K，或者合同到期后工作年限是3年以上的，或者貴司賠償不止N+2的那大可等到公司裁員。$ i6 M0 A' u# B( w4 d
我們公司有些老油條愛和上面領(lǐng)導(dǎo)反著來，就是巴不得被辭退然后[賠錢回去養(yǎng)老。
作者: 海慕之    時(shí)間: 2018-8-13 11:48
本帖最后由 海慕之 于 2018-8-13 11:51 編輯 : r. G2 ]) r/ _/ Y; w
$ g, W: s; A# ?4 V' }" r2 s
單位違法解除勞動(dòng)合同才是2N，你們這種情況，可能依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十一條　4 f2 Q+ ?7 _2 m* }
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
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(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
1 a3 v2 |7 \8 X, ]' _9 ~% [1 B/ I(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
$ u3 c+ f9 p% |9 k1 H. {+ D+ N  H(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
. u; T8 ~" N( x& _* y
: _: X( Z3 A/ [" m' M這樣解除有N
, y; f- V1 s# T; X) p" J; q
! S1 P/ h. J2 F& W$ X如果這份合同到期了，單位不續(xù)訂或者低于這份合同待遇跟你續(xù)訂你又不同意的話，還是有N9 n, Y4 R1 w1 q4 }, h6 T
作者: 13671638945    時(shí)間: 2018-8-13 12:07
不走，等人走差不多了會(huì)給你掉個(gè)項(xiàng)目也說不定。換了地方又有新東西學(xué)
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2018-8-13 12:15
雙休，有錢拿，不是太低的話 完全沒必要走，
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2018-8-13 12:17
利用這段時(shí)間迅速提升自己
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 12:44
堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-8-13 11:07
7 f8 z: \# h& D' r你們這爽啊，可以先邊工作邊學(xué)習(xí)提升一下能力，然后等公司裁員。
* s/ Q9 o3 C* b% U& I
目前是這種狀態(tài)，邊學(xué)習(xí)，學(xué)看看工作機(jī)會(huì)
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作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:17
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:353 O/ c, S% ]& B- _; c' ^* Q9 B# Z' Y
算一算就知道了。
$ Z: s* E1 I3 J% y% g假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
6 z* |* b1 X* m# b) V$ V如果 ...
* ^3 d  {0 p( Q( ]% f  v) Z( ?* L
我是明年6月份滿3年，合同到期，賠償方案的話，眾說紛紜，但因該因人而異，8 [# Q: X& p4 I9 ~
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:18
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:35
3 B* @! G- |- g/ |2 I2 m- h5 ^: Q算一算就知道了。. P' c- b+ p6 b0 r* V
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W' ]1 i$ G3 M* ^
如果 ...
: t$ ]6 k3 b1 @# ]: {/ t; ?
現(xiàn)在公司有人就是這樣，請(qǐng)病假，長期病假，還能拿大概60~70%工資，就是逼公司辭退自己，還能拿更高的賠償金，否則就一直請(qǐng)病假
* `. H$ e, ]1 c6 H
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:24
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-8-13 12:155 S( k# {: C9 l3 U. p2 G
雙休，有錢拿，不是太低的話 完全沒必要走，
) q$ `# H6 d% ~
都傾向于不走嗎？我身邊人也幾乎都是這種情況，我只是感覺這樣很沒意思，我得想法是如果找到薪水幅度達(dá)到60%，就可以考慮
! p' {" _+ `/ v1 z6 M# R# c! l
作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-8-13 13:42
建議樓主在這期間一邊學(xué)習(xí)，一邊找 新工作。時(shí)間是自己的，如果找到好工作，建議立馬入職，不必在此虛度時(shí)間。
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 14:19
xinjiyuan丶 發(fā)表于 2018-8-13 13:42" R/ Z( J0 A" d- m: D
建議樓主在這期間一邊學(xué)習(xí)，一邊找 新工作。時(shí)間是自己的，如果找到好工作，建議立馬入職，不必在此虛度時(shí) ...

# U# _5 O( M1 C5 U0 K) P是這個(gè)情況2 z) }- D9 V1 k2 d) i4 e- N
作者: 明月照大江sss    時(shí)間: 2018-8-13 14:46
修煉自己
作者: zxflyc    時(shí)間: 2018-8-13 16:42
本帖最后由 zxflyc 于 2018-8-13 16:46 編輯
' u" c0 S1 e1 `8 ?) X3 [+ Q7 z. b
3 y2 l& K2 t7 L% h' T# e* O個(gè)人建議先找，找到相近待遇的再看。高30%以上就可以離開。
6 ]. M9 g6 h& J8 E. @這種情況最后結(jié)果就是一個(gè)項(xiàng)目組cut掉。假如你認(rèn)為你6個(gè)月內(nèi)能找到一樣的工作。那就呆。假如不能，有機(jī)會(huì)就走吧。找不到，就留著。公司可能會(huì)給你轉(zhuǎn)換崗位。但你很難把握了，轉(zhuǎn)崗會(huì)有好有壞結(jié)果。我就是轉(zhuǎn)崗不適應(yīng)最后離開的。
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作者: 菜雞攻城獅    時(shí)間: 2018-8-13 18:54
月露冷 發(fā)表于 2018-8-13 10:429 G( X/ G/ U& }8 b3 w/ C
我們沒有市場(chǎng)部的，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開發(fā)新項(xiàng)目，需要新設(shè)備，人員資金，需要前期 ...

. U. T1 R1 f) I. Q但求無過，不求有功！2 S& S5 H! g4 h8 w6 u% l3 z
作者: 花敗若相惜    時(shí)間: 2018-8-13 19:29
啥時(shí)候才能帶鏈接呀
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-8-13 21:11
利用這段時(shí)間給自己充電，坐等裁員，如果工齡足夠長的話，裁員給的補(bǔ)助是很可觀的，就這么自己辭職走了是一分錢也拿不到的，找到好工作還行，如果不是好工作，樓主一定會(huì)后悔的
作者: 破碎重組    時(shí)間: 2018-8-14 00:12
外企真好，要是在私企，你一毛錢也拿不到的
作者: 喜鵲QX    時(shí)間: 2018-8-14 07:59
感覺10樓樓主用的法規(guī)很確切！
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2018-8-14 08:00
樓主混到啥級(jí)別了，建議先看工作機(jī)會(huì)，手里有幾個(gè)offer，個(gè)人選擇權(quán)才會(huì)更多，坐等裁員不還是要被迫找工作，但那時(shí)沒有了職位再找下家底氣會(huì)差很多。
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作者: ゞ海颩ヅ    時(shí)間: 2018-8-14 08:17
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:357 _5 C% V' m0 R. e/ p* q+ o
算一算就知道了。% ^: i: v+ ~4 ~
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
3 l) n/ X2 c( [& v8 J如果 ...
% ^( A" _; `( G
比較精明的做法
& d6 ^: ^3 W+ N  `+ ?
作者: krazy18    時(shí)間: 2018-8-14 08:18
能力強(qiáng)就跳槽，沒啥能力又想安逸就坐等。。。
作者: 悠然的舊時(shí)光    時(shí)間: 2018-8-14 08:20
能找到薪資上浮比較高的當(dāng)然直接就走啊，不然還是呆到合同快到期再看。
作者: Sminlin    時(shí)間: 2018-8-14 09:44
幾年前在一家500強(qiáng)的日企，公司要關(guān)閉，公司提前2個(gè)月提出的，按N+2的方式補(bǔ)償，正常發(fā)放當(dāng)年的年終獎(jiǎng)，沒休完的年假可以休掉或者換成等價(jià)工資。不同意這樣方式的，公司說也可以走法律途徑。反正結(jié)果很和諧，好聚好散。
作者: 破碎重組    時(shí)間: 2018-8-14 12:04
還是外企好，要是在私企，一毛錢也不會(huì)賠償你！  所以說外企真的是溫水煮青蛙
作者: 大衛(wèi)_o3zh4    時(shí)間: 2018-8-14 12:36
慢慢養(yǎng)身體，待從頭 收拾舊山河。
作者: andriycike    時(shí)間: 2018-8-14 14:56
除非有特別好的去處，否則這種情況以不變應(yīng)萬變
作者: 只有快樂    時(shí)間: 2018-8-14 16:18
外企對(duì)人資還是講究的，慢慢等著吧，利用這段時(shí)間準(zhǔn)備下一份工作，不耽誤事兒。
作者: 凱思特    時(shí)間: 2018-8-15 07:32
死等荒廢的是青春
作者: 揮斥方遒199    時(shí)間: 2018-8-16 11:20
破碎重組 發(fā)表于 2018-8-14 12:04+ p: b, h$ I' C8 N* @+ G# |
還是外企好，要是在私企，一毛錢也不會(huì)賠償你！  所以說外企真的是溫水煮青蛙

/ Z+ i1 |, H2 @3 X  d% f' u/ D7 M4 k這語文肯定是體育老師教的！
; r+ }. O7 A* Y2 `% B6 D! x0 }
作者: jiangsuwanhua    時(shí)間: 2018-8-16 14:49
邊找工作邊等
作者: 偶兜兜有糖    時(shí)間: 2018-8-16 14:54
上匠聘網(wǎng)http://hr.3dsjw.com/  注冊(cè)個(gè)人會(huì)員，讓更多行業(yè)內(nèi)的企業(yè)看見你。邊找工作邊思考，兩者不誤啊。
作者: 康橋之楓    時(shí)間: 2018-8-16 16:55
等裁員，合同到期不續(xù)簽也還是要按照N+〉1來賠償?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 失控的理想    時(shí)間: 2018-8-17 14:52
邊學(xué)習(xí)，邊找工作
作者: chensiqing21    時(shí)間: 2018-8-18 10:01
本帖最后由 chensiqing21 于 2018-8-18 10:03 編輯
* F& O; H/ Q6 ?1 O% Z6 L4 s9 l2 O, r" W  y
你這種合同到期了不可能2N的。老外又不傻。前兩年我們上海廠關(guān)了很多是N+2，個(gè)別N+3。
0 u) ^; V# l0 t' l4 C6 P現(xiàn)在輪到我們浙江的廠了，說是整體轉(zhuǎn)主體不變，一分錢沒得賠�，F(xiàn)在老外也精的很。
4 K7 I8 K3 C% I% w  x
- D; ?, q5 R! P/ [據(jù)了解高田；江森好像也沒的賠，
' `5 }; K3 B' l8 i; a9 ]8 G% \( O* s
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-20 10:40
chensiqing21 發(fā)表于 2018-8-18 10:01
+ k# ^4 e: n5 m1 ?你這種合同到期了不可能2N的。老外又不傻。前兩年我們上海廠關(guān)了很多是N+2，個(gè)別N+3。5 M1 ~3 y' Y! o  E; k& F
現(xiàn)在輪到我們浙江的 ...
* z' X+ b9 p6 z7 s- o8 _  x
今天CEO正式過來開會(huì)了，正式開始裁員了，說得是N+20 z6 h+ j* f. _& [# N/ l




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