機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題: 德國(guó)員工終身都不換東家,企業(yè)靠啥住員工的心? [打印本頁(yè)]
作者: 張麻子 時(shí)間: 2018-7-19 09:58
標(biāo)題: 德國(guó)員工終身都不換東家,企業(yè)靠啥住員工的心?
在德國(guó),員工在一家企業(yè)服役20年以上是很常見(jiàn)的事,甚至有些人終身都不換東家。在寶馬工廠,就有很多工人在寶馬干了四十年上下,員工的高忠誠(chéng)度是德企的特色。德國(guó)企業(yè)究竟有什么秘訣,能夠牢牢拴住員工的人心呢?
' b S- c( I( p* m
1、重視人力資源的優(yōu)良傳統(tǒng)
在德國(guó),很多人進(jìn)入了一家他們認(rèn)為很棒的好公司之后,服役20年以上是很常見(jiàn)的事,甚至有些終身不換東家。在寶馬工廠,就有很多不足60歲的工人,卻在寶馬干了40年左右。隨處可見(jiàn)的員工高忠誠(chéng)度是德企的特色。當(dāng)然,員工們認(rèn)為這是因?yàn)槔习逑葘?duì)他們好,因?yàn)槿魏巍爸艺\(chéng)”都是雙方的。
德國(guó)企業(yè),或者說(shuō)歐洲企業(yè)對(duì)員工的尊重,已經(jīng)成為歐洲特色,主要體現(xiàn)為關(guān)懷普通員工的身心健康。
, Z3 K ^- @: G$ \1 i! V. `6 u
2、讓美國(guó)人眼紅的勞工政策
德國(guó)人的薪水和各項(xiàng)福利比美國(guó)高出66%。
2015年,德國(guó)政府開(kāi)始發(fā)福利,其中一條就是最低工資定在大約1.1萬(wàn)人民幣。
德國(guó)這輛工業(yè)戰(zhàn)車(chē)對(duì)公民待遇保障又著實(shí)令人望塵莫及。德國(guó)經(jīng)濟(jì)被定義成世界上最健全的經(jīng)濟(jì)。是不是“最健全”很難說(shuō),但德國(guó)式福利的確有很多可圈可點(diǎn)之處。
例如,如果德國(guó)工人不想兩地分居,勞動(dòng)局可以支付行李搬運(yùn)費(fèi)。又例如,父母雙方雙職工又要帶孩子,二人可以有一人申請(qǐng)帶薪假在家?guī)Ш⒆,薪水為原工資65%。若一方無(wú)業(yè),則可申請(qǐng)每月300歐元的補(bǔ)貼。這份福利叫“父母金”,是很多國(guó)家聞所未聞的。
8 P J: W3 s/ s/ F! r
3、出手闊綽的德國(guó)企業(yè)
先不說(shuō)德國(guó)聯(lián)邦政府的態(tài)度,從企業(yè)層面來(lái)說(shuō),與寒酸的最低工資相比,大多數(shù)德國(guó)企業(yè)給工人發(fā)工資時(shí)出手其實(shí)都很大方。
EM Motive主席Alex Humpert坦言,他們?cè)诘聡?guó)Hildesheim工廠一線工人的薪資按小時(shí)計(jì),時(shí)薪大約在36歐元到40歐元之間。一周工作時(shí)間大約為40個(gè)小時(shí)。這樣計(jì)算下來(lái),一名熟練技工的月薪約為6400歐元。
德國(guó)化工制造企業(yè)巴斯夫(BASF)集團(tuán)人力資源總裁Wolfgang Hapke博士解釋說(shuō):“除了按照市場(chǎng)水平設(shè)定工資,巴斯夫承諾應(yīng)有的福利、個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)以及舒適的辦公環(huán)境。在很多國(guó)家,員工除了享受養(yǎng)老保障,還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),以及股份項(xiàng)目,也就是投資公司股份享受收益——這都是為了鼓勵(lì)員工做巴斯夫的‘老兵’!
y# I8 k' {8 |0 G% w
4、獨(dú)有的員工關(guān)懷文化
在對(duì)寶馬的采訪中,我學(xué)會(huì)了一個(gè)新英文單詞,叫“人體工程學(xué)”。對(duì)于如何關(guān)懷工人,寶馬的廠房一直有口碑。在寶馬德國(guó)Dingolfing工廠,對(duì)于一些年齡大的工人更是貼心,從廠房設(shè)置到醫(yī)療護(hù)理,甚至理療師都有一條龍服務(wù)。
例如特殊的木地板,可以顯示更大字體的旋轉(zhuǎn)架顯示屏;為防止工人站立過(guò)久而隨處提供的舒適板凳;為防止員工閃到腰所做的可調(diào)整高度的貨架;為視力不好的員工加強(qiáng)照明度。在交班的間隙,工人們甚至可以在廠房?jī)?nèi)休息間里提供的便利床上小憩。
所以寶馬一直朝著把員工照顧好的方向努力。
寶馬集團(tuán)有70%的員工都在德國(guó)工作。寶馬集團(tuán)的用人原則和人力資源計(jì)劃,基本可以與德國(guó)的情況相匹配。據(jù)寶馬的分析數(shù)據(jù)顯示:到2020年,德國(guó)工人的平均年齡50歲以上的比例將從15%增長(zhǎng)到超過(guò)35%。
. ?8 V) \: R; B1 t
5、舍得對(duì)員工的未來(lái)進(jìn)行投資
所謂“投資”,不止是薪酬那么簡(jiǎn)單。給員工不斷學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),是很多德企的留人秘訣。
進(jìn)一步培訓(xùn)看起來(lái)是鼓勵(lì)員工“終身學(xué)習(xí)”,可在巴斯夫(BASF)集團(tuán)人力資源總裁Wolfgang Hapke看來(lái),保障員工有終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是對(duì)巴斯夫未來(lái)的投資。對(duì)員工持續(xù)培訓(xùn)是為了未來(lái)的人力需求有所保障。
與很多優(yōu)質(zhì)德企一樣,巴斯夫集團(tuán)在金融危機(jī)時(shí)也沒(méi)有裁員,這是因?yàn)樗麄優(yōu)榱硕蛇^(guò)難關(guān)采取了很多措施,包括減少超時(shí)工作,控制成本,更靈活調(diào)動(dòng)人員。在Ludwigshafen,有600名雇員轉(zhuǎn)做臨時(shí)職位或者是調(diào)動(dòng)到其他崗位。
“事實(shí)證明,在金融危機(jī)期間,要避免企業(yè)裁員是完全可能的。”
(轉(zhuǎn))
0 H4 n C n4 j$ s* V2 W6 S0 g/ X
作者: Easn 時(shí)間: 2018-7-19 10:09
本帖最后由 Easn 于 2018-7-19 10:37 編輯 - B' K2 @9 t8 E
2 p/ U j) f$ z0 f* H' ?" l9 e
中國(guó)特色不可想象
作者: Jry_A0Z8l 時(shí)間: 2018-7-19 10:21
我們是享受不到了...
6 d2 `& ?4 ~! ?還是多出兩張零件圖吧,不然又要被老板罵了...
作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2018-7-19 10:57
德國(guó)的百年企業(yè)里,有些核心崗位,祖孫三代干同樣的工作,這在天朝是不可想象的事。
作者: 15867946518 時(shí)間: 2018-7-19 11:23
太遙遠(yuǎn)了 看看就好
作者: koop_00818 時(shí)間: 2018-7-19 11:52
中國(guó)人喜新厭舊,總想去看看別處的風(fēng)景
作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2018-7-19 13:05
三十五以上,東家就開(kāi)始掃地出門(mén)了。" I: n; M% c" e* J+ B% ?: P0 I8 w
作者: 歲月如刀斬紅塵 時(shí)間: 2018-7-19 13:22
我天朝自有國(guó)情在此!
作者: 師妹小 時(shí)間: 2018-7-19 13:38
3D世界網(wǎng)旗下人才招聘平臺(tái)“匠聘網(wǎng)”已經(jīng)上線,現(xiàn)為企業(yè)提供免費(fèi)的人才招聘服務(wù);為個(gè)人提供更多的崗位選擇。找工作,找人才,就點(diǎn)我訪問(wèn)匠聘網(wǎng)http://hr.3dsjw.com/
作者: 時(shí)而顏值高 時(shí)間: 2018-7-19 14:09
望塵莫及
作者: Venerealulcer 時(shí)間: 2018-7-19 14:26
請(qǐng)結(jié)合當(dāng)?shù)匚飪r(jià)以及相關(guān)行業(yè)價(jià)格再進(jìn)行比較。
作者: 裔然 時(shí)間: 2018-7-19 14:56
所以老外的東西貴
作者: 裔然 時(shí)間: 2018-7-19 15:00
很久以前的國(guó)企就是這樣的,一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)王國(guó)(農(nóng)場(chǎng)、商店、醫(yī)院、學(xué)校等等都有),生活方面完全可以自給自足,老子退休兒子頂班
作者: 郭金偉baggio 時(shí)間: 2018-7-19 15:05
40小時(shí)工作制有點(diǎn)長(zhǎng)了,現(xiàn)在德國(guó)本土企業(yè)員工普遍的規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)為35個(gè)小時(shí),像寶馬奔馳這樣的土豪企業(yè)工作時(shí)間更短大概在30h左右,我們大天朝公民,涂有羨慕
作者: chen3326663 時(shí)間: 2018-7-19 15:27
9 K, a$ G6 R8 ?; Q, X7 I* R5 ?
也不主要是人的原因吧,主要還是體制的問(wèn)題吧
, ]5 I$ X. H) ^$ p+ m9 \8 R% {" K' X
作者: 還珠樓主 時(shí)間: 2018-7-19 15:50
郭金偉baggio 發(fā)表于 2018-7-19 15:05
' [0 U1 v6 w$ |+ o% |( ]& y40小時(shí)工作制有點(diǎn)長(zhǎng)了,現(xiàn)在德國(guó)本土企業(yè)員工普遍的規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)為35個(gè)小時(shí),像寶馬奔馳這樣的土豪企業(yè)工作 ...
5 ], u* m/ Q/ ~9 L4 h( C! Z
中國(guó)公務(wù)員已經(jīng)享受了,每天上班6.5-7小時(shí),一周上班時(shí)間就是32.5-35小時(shí)。
: f+ h4 c* L! C2 S( A
作者: 看前方 時(shí)間: 2018-7-19 17:21
人家月薪等于我們年薪
作者: 實(shí)業(yè)誤國(guó) 時(shí)間: 2018-7-20 07:35
毛時(shí)代是這樣,工人很受重視,技術(shù)革新很受重視,好多革新能手都得到很高的榮譽(yù)。比如1953年創(chuàng)造三尖七刃麻花鉆,被稱(chēng)為“倪志福鉆頭”。一些新技術(shù),馬上印成小冊(cè)子全國(guó)推廣。當(dāng)工人是件很榮耀的事。8級(jí)工比一般工程師工資高。6 e- M$ @, c6 E' \" ]/ J( P7 m6 F
現(xiàn)在誰(shuí)也不愿當(dāng)工人,都去炒股炒房,詐騙,制假。。。
作者: dawei_cn 時(shí)間: 2018-7-20 08:24
身不能至,心向往之
作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2018-7-20 08:46
郭金偉baggio 發(fā)表于 2018-7-19 15:05
3 _" Z) ~2 R0 H- c- A1 m40小時(shí)工作制有點(diǎn)長(zhǎng)了,現(xiàn)在德國(guó)本土企業(yè)員工普遍的規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)為35個(gè)小時(shí),像寶馬奔馳這樣的土豪企業(yè)工作 ...
5 x/ ?5 p# C) a. {6 P% K如果電焊燒的好,可以申請(qǐng)技術(shù)移民。" u. @ m( w, }
作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2018-7-20 08:48
. n! L7 H3 C0 Z" g倪志富擔(dān)任副國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),真是工人階級(jí)的驕傲啊。' m! A9 P: q- V6 H6 ]
作者: 郭金偉baggio 時(shí)間: 2018-7-20 09:18
0 E( O0 d5 _* d { c
德國(guó)的生活成本及相關(guān)物價(jià)并不貴,而且在整個(gè)歐洲來(lái)說(shuō)也是非常低的,基本一家三口人一周單純的吃飯成本50歐元左右足夠。超市大部分的生活日用品及食物售價(jià)基本都在幾毛最多三四歐,跟中國(guó)比都可以說(shuō)是非常的便宜。包括孩子的奶粉,洗化用品等都價(jià)格非常低廉,要遠(yuǎn)低于中國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品的售價(jià)。0 O9 K/ O: [ y5 W
作者: 秦滴滴 時(shí)間: 2018-7-20 11:13
現(xiàn)在公司沒(méi)有訂單都勸退了好多人
作者: 簡(jiǎn)莫 時(shí)間: 2018-7-20 11:36
在寶馬工廠,就有很多不足60歲的工人,卻在寶馬干了40年左右。5 g6 S- \! e6 a) Z
外國(guó)沒(méi)有童工這一說(shuō)嗎,沒(méi)算明白
作者: Venerealulcer 時(shí)間: 2018-7-20 13:01
1 ^: F. n; d& `( f0 [你說(shuō)的對(duì),沒(méi)錯(cuò)的。但是這只是保證你的基本生活水平的。你天天和礦泉水的,改善下生活買(mǎi)個(gè)可樂(lè),喝個(gè)果汁,你覺(jué)得普通的衣服不好看,來(lái)個(gè)小品牌的,消費(fèi)就起飛了。在國(guó)內(nèi)一個(gè)禮拜50歐折合人民幣375元,一個(gè)月就是1500,我可以保證連房租水電加吃穿用度下來(lái)還能還給你500塊錢(qián)。但是如果我要求吃的好,住的好,每周能看個(gè)電影吃個(gè)燒烤,萬(wàn)達(dá)逛逛,3000都不夠用的…/ G& U5 j3 l, a1 a
作者: eddyjay 時(shí)間: 2018-7-20 15:57
我們這代是看不到了
作者: 怡合達(dá)FA 時(shí)間: 2018-7-21 09:28
跟發(fā)達(dá)國(guó)家比不了,但跟某些小國(guó)相比,我們還是很幸福的
作者: ckc521 時(shí)間: 2018-7-21 19:59
三十五以上,東家就開(kāi)始掃地出門(mén)了。
作者: threetigher 時(shí)間: 2018-7-21 23:11
' G% t' V/ p; l( ?2 }天朝頭段時(shí)間新聞播過(guò)一例,三代開(kāi)火車(chē),,,,哈哈
作者: 196511203 時(shí)間: 2018-7-23 13:55
這種看看就好,中國(guó)暫時(shí)是不可能的了
作者: 九月911 時(shí)間: 2018-7-24 09:05
. e2 x+ ?. `( W1 i+ W" W哈哈,是啊,大天朝這個(gè)要排隊(duì),人民公仆先向享受' i4 t+ f B e }6 b1 E! V+ g
作者: syit800 時(shí)間: 2018-7-24 12:01
關(guān)鍵看政府主導(dǎo)在那里,我們還處于建設(shè)階段,拆了建,建了拆,很有意思吧~~~
作者: syit800 時(shí)間: 2018-7-24 12:04
郭金偉baggio 發(fā)表于 2018-7-19 15:05
1 w3 S) v& h4 @40小時(shí)工作制有點(diǎn)長(zhǎng)了,現(xiàn)在德國(guó)本土企業(yè)員工普遍的規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)為35個(gè)小時(shí),像寶馬奔馳這樣的土豪企業(yè)工作 ...
0 e" V% r: L: R1 f: s
可不敢再減了,就這找政府辦點(diǎn)事必須請(qǐng)一天假,也不能保證辦完,有時(shí)候政府的人忙于外務(wù),很難找的。
) [: }8 x8 O+ O L
作者: 菜雞攻城獅 時(shí)間: 2018-7-24 20:02
( n* R6 m8 W2 d4 S" e
我國(guó)的名利場(chǎng)里,有些核心崗位,祖孫三代干同樣的工作1 ?1 t5 F$ }1 Y1 W- O
作者: stanley_ye 時(shí)間: 2018-7-24 20:42
上個(gè)月德國(guó)客戶的QC工程師過(guò)來(lái),也就20出頭,工齡已經(jīng)五六年了,,,他說(shuō)工廠就在家附近,他爸也在這個(gè)廠里工作,他高中開(kāi)始就去廠里上班了。。。
作者: Ghostbeing 時(shí)間: 2018-7-25 09:19
中國(guó)企業(yè)干的越長(zhǎng),官商勾結(jié)就會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重,然后出現(xiàn)中國(guó)特色現(xiàn)象————塌方式腐敗,呵呵
% j! p9 O0 B3 j0 I8 I. k
作者: wx_Dfzku5rJ 時(shí)間: 2018-7-25 14:04
德國(guó)確實(shí)是強(qiáng)國(guó)
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://e-learninguniversity.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |