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標(biāo)題: 大家對新面試公司打電話到離職的公司調(diào)查怎么看 [打印本頁]

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-7-17 12:54
標(biāo)題: 大家對新面試公司打電話到離職的公司調(diào)查怎么看
發(fā)現(xiàn)很多公司面試還需要原公司的離職證明，有些還打電話調(diào)查，其實一個人離開，大多在原公司雙方都不滿意才會離開，這調(diào)查還會有什么好話？除非接電話的是你的鐵哥們，就是這樣他也不希望你現(xiàn)在混的比他好，這是中國人的德性，一般應(yīng)聘職位比較高人家才會調(diào)查你，而你離開原公司一般是混的不好，現(xiàn)在檔次一下提高那么多，原公司有人會說你好嗎？不嫉妒嗎？我還沒聽到有人吹捧那個被調(diào)查的人的，不專揀壞的說就不錯了

作者: threetigher 時間: 2018-7-17 13:00
隨便查！身正心寬~

作者: LIUYASHAN 時間: 2018-7-17 13:07
留你親戚或者好朋友的電話，或者隨便一個街邊門市部，給點好處，事先交待好怎么說

作者: 曉昀 時間: 2018-7-17 13:10
自己沒有做錯事，就隨他隨便查去，時間能證明所有的問題。

離職后，應(yīng)聘到新公司，他們必須要你的離職證明呀，一個是為了證明你從前公司離職的情況屬實，新公司怕引起用人糾紛‘另一個是為了給你上保險用，這是當(dāng)?shù)厝肆ΡＵ喜块T要的，不是新公司人事部門為難你，這點新公司沒有做錯，至于說他們要電話去調(diào)查你，就不得而知了。

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2018-7-17 13:48
這個叫背調(diào)，只是公司在證實你的職業(yè)經(jīng)歷是否真實的一個方式（針對中低階的員工，高層的背調(diào)目的又不一樣）

不過現(xiàn)在有點變味，人事可能會在確定你的職業(yè)履歷的同時順帶關(guān)心你的一些工作方式，無可厚非

這里有個問題，就是上家公司說你壞話怎么辦，其實也不麻煩

如果你是騎驢找馬，至少不能到你現(xiàn)在在職的公司做背調(diào)，否則不是完蛋了，萬一你不錄取我，我再原來公司也搞不下去了
如果你是已經(jīng)離職的，那么背調(diào)的結(jié)果人事要告知的，為什么要告知，因為只有他已經(jīng)確定錄取你，才會做背調(diào)，否則你面試的時候可以暫時不提供你的之前工作公司的聯(lián)系方式，而上網(wǎng)搜索到總臺的電話，人家不一定理你。

作者: Slainet 時間: 2018-7-17 14:07
離職證明能理解，打電話的理解不了，你去新公司必須得證明你從原公司離職了，與原公司關(guān)系再不好也不至于原公司不給你開離職證明吧？

作者: 韓寒11 時間: 2018-7-17 14:26
背景調(diào)查是對一些比較高的職位的員工才會做的，而且是大公司吧，其實面試公司做背景調(diào)查無可厚非，但是如果接電話的不是好人，那就真的很麻煩啦，所以，最好是留一些比較要好的同事的電話

作者: xueqingchao 時間: 2018-7-17 14:33
這個主要還是看個人，面試時給新公司的印象了。

如果你上家公司說你不好，壞話，新公司可以認為你上家公司不怎么樣，自己員工走了，你還不放過，可以認定你上家公司不怎么樣；一般的員工，也沒有那個能力，給一個公司造成很不良的影響。

作者: 曾建根 時間: 2018-7-17 14:49
做背調(diào)的我還真沒遇到過

作者: 戰(zhàn)國策_I75cp 時間: 2018-7-17 15:12
一般只有重要崗位才會做吧

作者: Venerealulcer 時間: 2018-7-17 15:14
大學(xué)同學(xué)，他們那家公司，誰離職了誰負責(zé)背鍋，基本是這樣的套路，然后前面走的都沒留什么好名聲，于是這哥們離職后找了一家不上不下的小公司呆了三個月，離職繼續(xù)跳。這波操作直接放倒那家臺企，進去直接1萬2

作者: 永日兄 時間: 2018-7-17 16:19
放心好了 HR老江湖了公司同事說自己壞話很正常只要自己能解釋清楚, 讓HR放心就好了

作者: dawei_cn 時間: 2018-7-17 16:24
背景調(diào)查遇到過一回，是同事離職了，他的新公司人力給我打的電話，其中有意無意在問一下公司的情況，可能就是怕同時找個關(guān)系好的不是原來單位的哥們湊數(shù)。所以填寫原公司證明人的時候還是填關(guān)系比較好的同事

作者: liuyong453 時間: 2018-7-17 17:19
我覺得做背景調(diào)查你就留你關(guān)系好的電話吧。然后人事的關(guān)系肯定也得搞好啥。反正我是被調(diào)查過幾次。沒人說我的壞話。當(dāng)然你做了虧心事，那就說不定了。所以告誡所有人，做事不能做絕了。否則會有報應(yīng)的。象我現(xiàn)在的一個同事，在Fox口碑很差，現(xiàn)在也是人人討厭。我看他下家只能自己創(chuàng)業(yè)了！

作者: liuyong453 時間: 2018-7-17 17:22

永日兄發(fā)表于 2018-7-17 16:19
; P6 p. v- f' j放心好了 HR老江湖了公司同事說自己壞話很正常只要自己能解釋清楚, 讓HR放心就好了

這個有的。我之前有好幾個人事問我同一個人是不是做過研發(fā)經(jīng)理。我都不知道怎么回答才好。我只好說：你自己評估一下他是否做過老大，但我確認他能獨立帶團隊。

作者: liuyong453 時間: 2018-7-17 17:31

liuyong453 發(fā)表于 2018-7-17 17:19# K e% c: q, C) K- [! ^- P
我覺得做背景調(diào)查你就留你關(guān)系好的電話吧。然后人事的關(guān)系肯定也得搞好啥。反正我是被調(diào)查過幾次。沒人說我 ...

做技術(shù)是吹不了的。一段時間下來自己會麻煩的。不過也有不少吹水的專家在自動化行業(yè)里混著。

作者: ィ心兂鎅 時間: 2018-7-17 19:46
我是離職以后在噴到過離職的單位還打電話到我前單位，前前單位去問話，真是搞笑！

作者: charlie909 時間: 2018-7-17 22:09
我以前經(jīng)常與公司人事招聘，聽他們說在同一個市里HR是個很小的圈子。我被公司背景調(diào)查過，前東家給了比較高的評價

作者: matlac 時間: 2018-7-17 23:11
樓主要跳槽嗎？  背調(diào)不算啥。有更過分的公司還要你提供戶口本身份證居住證學(xué)歷證，工資條，收入證明。
看了大家的回應(yīng)，覺得都不好。我也是被背調(diào)了好幾次。
教你一招：  再遇到背調(diào)的，你面試的時候填寫同意背調(diào)，但必須在試用期轉(zhuǎn)正的時候，而不是在還沒進公司的時候  。一旦背調(diào)完了，你進去公司團隊不適合你咋辦？
  人事做事死板，你自己不能跟著死板。  我記得有一次我被一家單位背調(diào)了以前3家單位，結(jié)果我進去，發(fā)現(xiàn)不合適，一個月我就離開了。你說這個背調(diào)真不應(yīng)該同意做。

作者: 小譚協(xié)作機器人 時間: 2018-7-17 23:52

Venerealulcer 發(fā)表于 2018-7-17 15:14/ d4 m. Q" r5 z4 k. \
大學(xué)同學(xué)，他們那家公司，誰離職了誰負責(zé)背鍋，基本是這樣的套路，然后前面走的都沒留什么好名聲，于是這哥 ...

這個操作好騷

作者: 困困尼 時間: 2018-7-18 09:24
這個調(diào)查，只是為了HR論證一些既定事情吧，都已經(jīng)錄用了，那么人品出事，慢慢的就會看出來的，試用期就是用來測試觀察的

作者: 引擎的節(jié)奏 時間: 2018-7-18 10:04
遇到幾個曾經(jīng)的下屬離職去新公司，有入職背景調(diào)查，也有試用期轉(zhuǎn)正的時候接到過電話調(diào)查，反正都按好一點的說，弱點缺點最小化，優(yōu)點能力最大化，希望他們一個個都出人頭地，出門在外誰也不容易，將來說不定還是伙伴朋友。

作者: 115966351 時間: 2018-7-18 14:57

千里馬尋伯樂發(fā)表于 2018-7-18 10:042 O9 R+ g# Z$ `" x4 I+ Q) C
遇到幾個曾經(jīng)的下屬離職去新公司，有入職背景調(diào)查，也有試用期轉(zhuǎn)正的時候接到過電話調(diào)查，反正都按好一點的 ...

這樣才是做領(lǐng)導(dǎo)的料啊

作者: 立著的_AwO39 時間: 2018-7-18 15:20
3q

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2018-7-18 16:06

[color=rgba(0, 0, 0, 0.74902)]背景調(diào)查無法通過，只能說明：

[color=rgba(0, 0, 0, 0.74902)]1、或許你本身有問題。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.74902)]2、公司HR想搞死他了。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.74902)]基于這種情況，在面試的時候，大膽的把公司坑自己的事情向面試官說出來，這樣顯得我們非常誠實；二來，新雇主在背景調(diào)查時，會對HR給的調(diào)查結(jié)果進行深度調(diào)查。如果HR誣陷的話，新雇主會還你清白的。

作者: 權(quán)國福 時間: 2018-7-18 16:54

專業(yè)醬油男發(fā)表于 2018-7-18 16:06; I; G- i& z- x; v j" W' [1 O6 T
背景調(diào)查無法通過，只能說明：1、或許你本身有問題。2、公司HR想搞死他了。基于這種情況，在面試的時候，大 ...

面試的時候說上家公司的壞話好像是大忌吧。

作者: W節(jié)奏 時間: 2018-7-19 08:12
身正，不怕影斜

作者: 時而顏值高 時間: 2018-7-19 14:27
離職證明是基本都要的這個無可厚非背景調(diào)查我基本都留得好哥們的提前和他溝通就好了

作者: userone 時間: 2018-7-21 11:23
背調(diào)很正常，有些崗位不僅需要技術(shù)，也需要人品

作者: 外圓車刀 時間: 2018-7-21 17:04
小樓樓沒人關(guān)心的形式而已

作者: 黃jason 時間: 2018-7-23 14:11
隨便查！心寬體胖

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