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標(biāo)題: 日本擬打造“永不退休”社會(huì) 呼吁企業(yè)取消退休制度 [打印本頁]

作者: Insigne 時(shí)間: 2018-6-27 16:54
標(biāo)題: 日本擬打造“永不退休”社會(huì) 呼吁企業(yè)取消退休制度
日本經(jīng)濟(jì)低迷，勞動(dòng)力短缺已成為急需解決的社會(huì)問題。為減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，日本政府要打造永不退休社會(huì)，呼吁公司取消退休制度。

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《日經(jīng)新聞》26日?qǐng)?bào)道稱，日本厚生勞動(dòng)省為了幫助職工在超過65歲以后也能繼續(xù)工作，打造永不退休社會(huì)，決定針對(duì)日本全國大約12萬家企業(yè)提供指南和咨詢，幫助各公司延長職工工作年限，取消退休制度。

　　日本法律規(guī)定60歲是退休年齡，但是到65歲才能真正領(lǐng)取養(yǎng)老金。日本《高齡者雇傭安定法》規(guī)定，保證有工作意愿與能力的人員被雇傭到65歲。根據(jù)該法規(guī)定，日本大約80%的企業(yè)都采取延長雇傭的措施。但日本內(nèi)閣府通過調(diào)查得知，在65歲到69歲高齡者中，大約65%的人希望工作，但是目前這些人就業(yè)率僅僅為44%。

　　為此，日本政府決定提供350名具有專業(yè)資格的咨詢員，促進(jìn)有關(guān)企業(yè)推進(jìn)延長雇傭制度，實(shí)現(xiàn)“永不退休”的社會(huì)目標(biāo)。咨詢員工作的對(duì)象為員工人數(shù)超過31人、并規(guī)定職工在65歲就必須退休的企業(yè)，總數(shù)達(dá)到12萬家。

　　目前日本經(jīng)濟(jì)界雖然對(duì)取消退休年齡限制采取慎重態(tài)度，但是因?yàn)樯僮踊瘜?dǎo)致青年人口數(shù)量持續(xù)減少，今后讓高齡者回歸勞動(dòng)市場(chǎng)的必要性會(huì)越來越高。日本厚生勞動(dòng)省也試圖讓企業(yè)在現(xiàn)行勞動(dòng)法框架內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)高齡者進(jìn)行沒有年齡限制的雇傭。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-6-27 18:13
對(duì)普通老百姓來說好消息還是壞消息？怎么覺得有點(diǎn)恐怖呢？60歲以后工作到65歲，身體可能還能支撐下來，65歲以后，可能體力會(huì)吃不消。企業(yè)也不會(huì)雇傭年齡大的老齡員工吧，因?yàn)槟挲g大了，身體說不定什么時(shí)候就會(huì)出問題，如果在工作崗位上老齡員工身體出了問題，企業(yè)更要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任吧？企業(yè)也會(huì)考慮相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-6-27 20:46
沒有技能的工作40歲以后都沒人要，那么到65歲的這25年間的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理，坐辦公室的政府部門還可以，靠勞動(dòng)力賺錢的人可是很辛苦的，也許日本的社會(huì)可能會(huì)達(dá)到永不退休，在中國，基本上是不可能的

作者: hoverin 時(shí)間: 2018-6-27 21:59
干脆不交社保，人人自己攢錢自己養(yǎng)老，國家拿出財(cái)政收入的百分之幾平均分配給每一個(gè)中國人，再拿出一部分土地平均分配，沒有養(yǎng)老金也餓不死

作者: hoverin 時(shí)間: 2018-6-27 22:02
西方高成本生活方式注定無法平衡所有人，東方自己自足的田園生活才是唯一出路

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-6-27 23:02
剛還看到新聞上說日本要在亞太地區(qū)招50萬建筑工人呢……

作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2018-6-28 08:56
這就是直到死亡之前都要工作嗎

作者: 10627 時(shí)間: 2018-6-30 19:16
關(guān)鍵是勞簽雙方愿意否？

作者: 10627 時(shí)間: 2018-6-30 19:17
勞資

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