“大家長”劉炳銀花了17年的時(shí)間,讓“新飛”飛入國內(nèi)頂尖企業(yè)行列。在他去世之后正好也過了17年的時(shí)間,新飛這只大鳥停飛。
6月6日,阿里拍賣平臺(tái)顯示,新飛系(新飛電器、家電、制冷器具)三公司100%股權(quán)將于2018年6月28日、29日,在河南省新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院淘寶網(wǎng)司法拍賣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行公開拍賣,起拍價(jià)為4.5億元,保證金為一億。此外,新飛名下的土地、房產(chǎn)等也將進(jìn)行拍賣,起拍價(jià)為1.15億元,保證金為2000萬元。
一片惋惜聲中,新飛電器作為被“緬懷”的對(duì)象不斷沖上微博熱點(diǎn)。新飛電器官微也發(fā)文調(diào)侃“頭一次以這種方式”看到了自己的存在感。公告澄清說,并沒有破產(chǎn)清算,只是在重整計(jì)劃,靜等新的投資人!靶嘛w一直都在,不論是過去、現(xiàn)在、還是將來!
然而,這樣的宣言,在內(nèi)憂外患的嚴(yán)峻事實(shí)下,顯然顯得有些無力。新飛的將來到底在哪里,恐怕此刻誰都無法給出答案。
“我就是把廣告‘鼓搗’得再好,也不會(huì)有咱們的新飛冰箱好呀!”河北電視臺(tái)的一位攝像記者在新飛的一次飯局中,無意吐出這樣一句話。隨后,這句帶有“馬屁精神”的話點(diǎn)燃了整個(gè)新飛人乃至全國人民。新飛廣告詞應(yīng)運(yùn)而生,“新飛廣告做的好,不如新飛冰箱好”。
那是1992年的冬天,彼時(shí)新飛冰箱已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)新高度。憑借優(yōu)良的品質(zhì),它被國家領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)作國禮帶出國外,成為中國家電制造業(yè)的一張國際名片。
成立于1983年的新飛冰箱,前身是瀕臨破產(chǎn)的新鄉(xiāng)市無線電設(shè)備廠,主要生產(chǎn)配套軍用通訊設(shè)備。改革開放的春風(fēng)拂過,在劉炳銀的帶領(lǐng)下,最終全廠決定上馬制造冰箱,并且取名“新飛”。
早在1990年,新飛就上演了和海爾一樣的橋段,當(dāng)眾砸毀了1400臺(tái)不合格冰箱,開始全面加強(qiáng)品質(zhì)管理。在那個(gè)時(shí)期,“砸冰箱,樹品牌“可能是整個(gè)行業(yè)的一種營銷手段。
在企業(yè)管理上面,劉炳銀可謂煞費(fèi)苦心。為了打破員工“進(jìn)了新飛門,就是國企人;不管干不干,不少三頓飯”的思想,劉炳銀將“今天工作不努力,明天努力找工作”這句話刷在墻上。競爭上崗,干部能上能下,“一個(gè)副廠長因?yàn)楦傻貌缓,直接免到廠區(qū)推板車!
“管理非常嚴(yán)格。”有接觸過劉炳銀的人士稱,“誰砸新飛的牌子,就敲掉誰的飯碗”。
新飛冰箱“停飛”背后:外資控股24年后撤資,臨走稱無利可圖
那句傲嬌的廣告詞——“新飛廣告做的好,不如新飛冰箱好”,在給新飛帶來廣泛傳播度的同時(shí),也隱喻著新飛嘗試其他產(chǎn)業(yè)的桎梏。
同樣是在1992年,靠家電起家的海爾已經(jīng)開始了多元化探索,試圖籌建當(dāng)時(shí)國內(nèi)規(guī)模最大的家電工業(yè)園,同時(shí)準(zhǔn)備試水資本市場。1993年11月19日,海爾冰箱的股票在上海證券交易所掛牌上市交易。
20世紀(jì)90年代初是一個(gè)特殊的年代。在當(dāng)時(shí),中國的資本市場開始啟動(dòng)。立足多元化和涉足資本市場成為當(dāng)時(shí)眾多大企業(yè)的長久戰(zhàn)略。
然而,在飛速變化的時(shí)代面前,驕傲的“大家長”劉炳銀多少顯得有些遲鈍和保守。直到海爾在資本市場風(fēng)生水起的時(shí)候,劉炳銀依然秉承著“上市不就是搞錢嘛,我的錢還沒地方花嘞,銀行還向我貸款哩 ”的思想。
他對(duì)海爾的多元化戰(zhàn)略嗤之以鼻:“‘大而全’有啥用呀?海爾不是搞了許多新玩意嗎?實(shí)踐證明也沒啥值得可牛的嘛,實(shí)現(xiàn)利稅還沒有我的三分之一多呢!
新飛冰箱“停飛”背后:外資控股24年后撤資,臨走稱無利可圖
在海爾冰箱借助資本市場開始馳騁的時(shí)候,新飛不屑一顧,最后選擇了另外一條不同的道路——引入外資。這一不同的選擇,“從此決定了一生的道路!
1994年早春,在改革開放政策下,時(shí)任河南省主要領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)訪問亞洲四小龍之一的新加坡。此次出行最大的成就之一,就是牽線新加坡豐隆集團(tuán)和新飛電器。
1994年8月2日,河南新飛電器(集團(tuán))股份有限公司與新加坡豐隆電器私人有限公司、新加坡豫新電器有限公司合資成立河南新飛電器有限公司,三方持股比例分別為49%、45%和6%。同年10月13日,河南新飛電器有限公司正式掛牌成立。
歡欣趕到中原大地投資的外企來頭不小。豐隆集團(tuán)成立于1963年,是新加坡最為有名的房地產(chǎn)和酒店企業(yè),旗下?lián)碛?1家上市公司和110家國際酒店,遍布亞洲、大洋洲、歐洲和美國。
不過當(dāng)時(shí)的新飛如日中天,劉炳銀并不希望與外資合資!1991年至1994年,新飛以平均每年40%的速度高速增長!背酥猓1994年合資的時(shí)候,新飛的銷量趕不上海爾,但是實(shí)現(xiàn)利潤要比海爾多,合資之前,凈利潤海爾沒有哪一年超過新飛的!庇兄槿耸吭诮邮芘炫刃侣劜稍L時(shí)透露。
這些輝煌能從員工待遇上直觀反映出來。1994年時(shí),新飛工廠一個(gè)月的工資高達(dá)1700元,而當(dāng)時(shí)整個(gè)新鄉(xiāng)地區(qū)的平均工資才400元!耙话l(fā)工資,就擔(dān)心下班被打劫!庇袉T工這樣調(diào)侃。
不過最終胳膊拗不過大腿。豐隆集團(tuán)也滿是壯志凌云,“合資之后投資了4.2億建設(shè)了中國最大的無氟冰箱廠房,年產(chǎn)能60萬臺(tái),內(nèi)部叫39號(hào)廠房,1996年1月5號(hào)建成投產(chǎn)!
短期內(nèi),新加坡豐隆集團(tuán)的加入的確給新飛電器帶來了飛速的發(fā)展。1996年當(dāng)年,新飛冰箱銷售量突破120萬臺(tái),利潤總額首次突破3億元大關(guān)?恐笈客瞥隽穗p綠色無氟冰箱,新飛成功拿下了中國冰箱品牌的前三強(qiáng),市場份額直逼20%。也就是這個(gè)時(shí)間,大名鼎鼎的中國冰箱產(chǎn)業(yè)四朵金花出爐,新飛與海爾、容聲、美菱一起成為中國冰箱企業(yè)的代表。
新飛冰箱“停飛”背后:外資控股24年后撤資,臨走稱無利可圖
新加坡的注資暫時(shí)彌補(bǔ)了新飛沒有進(jìn)入資本市場的弊端。但是到了后來,“冰箱的輝煌”就再也掩飾不了背后爭奪話語權(quán)的隱患。地產(chǎn)出身的豐隆集團(tuán)在家電行業(yè)缺乏經(jīng)驗(yàn),甚至在對(duì)整個(gè)中國市場也是懵懵懂懂。憑借著49%股份,給當(dāng)時(shí)的劉炳銀的確添了一堵。
20世紀(jì)90年代后期,各大冰箱企業(yè)爭相多元化布局家電。海爾借助資本市場的優(yōu)勢,迅速走向全球。 1997年,海爾邁入彩電業(yè),從此涉足黑色家電、信息家電生產(chǎn)領(lǐng)域。
劉炳銀覺察到了一絲危機(jī)感,試圖再次仿效海爾。然而此時(shí),決定再次大展宏圖的劉炳銀受到了新加坡控股方的束縛。
1997年下半年,新飛試圖借助2億元收購深圳惠而浦旗下的藍(lán)波空調(diào)來進(jìn)軍空調(diào)行業(yè)。這一想法立馬遭到董事會(huì)新加坡方的反對(duì)。根據(jù)澎湃新聞報(bào)道,新加坡兩個(gè)股東認(rèn)為盲目介入空調(diào)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過大。這項(xiàng)收購決定最終被董事會(huì)否決。
到了2000年初,疾病困擾的劉炳銀意欲再次挽救新飛依舊失敗。當(dāng)時(shí),新飛電器試圖收購廣東中山市三榮空調(diào)電器有限公司。這項(xiàng)收購再次被新加坡兩個(gè)股東否決,理由同樣是認(rèn)為盲目擴(kuò)張,風(fēng)險(xiǎn)過大。
劉炳銀深刻感受到“話語權(quán)”被束縛的壓迫感。
“特別是在劉炳銀同志的晚年,新飛中層乃至高層管理人員都缺少?zèng)Q策自主權(quán),不能適應(yīng)市場的快速變化,使得新飛的市場反應(yīng)變得非常遲緩!痹涡嘛w黨委工作部部長的李連印在《廣告到底》一書中這樣寫到。
危機(jī)首先并且直接反映在營業(yè)上!靶嘛w冰箱的銷售量從1996年的120萬臺(tái)增長到2000年的160萬臺(tái),但銷售額卻一直徘徊不前,利潤率也從1996年的16%逐漸跌到2000的6%以下。”李連印在書中披露。
最后的掙扎猶如筋疲力竭的落水者,迅速悄然無息。2001年9月15日,劉炳銀因胃癌在廣州南方醫(yī)院病逝,享年61歲。直至生命最后一刻,劉炳銀這個(gè)昔日大家長依然沒有搶回話語權(quán)。
業(yè)務(wù)線過于單一,只靠冰箱一脈,新飛危機(jī)四伏。品牌不斷被打響的背后掩飾不住“銷售額進(jìn)入瓶頸”的事實(shí)。
從表面看來,新飛的冰箱還是那么棒。2002年9月,新飛冰箱、新飛冷柜又被認(rèn)定為“中國名牌產(chǎn)品”,成為全國屈指可數(shù)、中原唯一的擁有兩個(gè)“中國名牌產(chǎn)品”的家電企業(yè)。當(dāng)年新飛全年共產(chǎn)銷冰箱180多萬臺(tái),產(chǎn)銷總量躍居中國冰箱行業(yè)前兩強(qiáng),扣除出口因素,僅國內(nèi)市場占有率就高達(dá)18.88%以上。
但此時(shí)的新飛,已經(jīng)不能與冰箱行業(yè)“四大家族”的其他成員科龍、榮聲、青島海爾相提并論。2002年,多元化戰(zhàn)略的海爾,在全球銷售額達(dá)到711億元,并開始著手建立全球第十個(gè)工業(yè)園———武漢海爾工業(yè)園落戶武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。當(dāng)年,在中國最有價(jià)值品牌最新報(bào)告榜單上,海爾品牌價(jià)值489億元,一舉躍升國內(nèi)最有價(jià)值品牌第一位。然而,自1997年以來,新飛一直引以為豪的品牌價(jià)值數(shù)字才不到32億元。
除了話語權(quán)之爭給本土管理者帶來的不適感之外,新飛的底層員工也感受到了一絲異樣。
劉炳銀去世之后,指定的接班人總經(jīng)理李根難敵各層施壓。在政府主導(dǎo)下,新加坡豐隆集團(tuán)不斷擴(kuò)大股權(quán)。到了2005年9月,新加坡豐隆集團(tuán)正式成為新飛電器的控股股東,持有公司90%的股權(quán),國有股份減少至10%。
對(duì)于一些新飛老員工來講,這一舉措猶如“外敵入侵”,上至管理,下至員工福利,中間還有企業(yè)文化,都出現(xiàn)了嚴(yán)重的中西文化差異。
2006年11月,馬來西亞人張冬貴取代李根掌管新飛電器,并對(duì)新飛電器進(jìn)行了大刀闊斧的改革,大批外籍管理人士空降到新飛,直接導(dǎo)致管理隊(duì)伍的冗雜。到了2010年,新飛的中層管理人士已經(jīng)從2005年的100多人漲至400多人。
隨之而來的就是決策流程的繁瑣,一項(xiàng)決定有時(shí)候甚至需要5層審批,而之前最多也就3層左右。大批外來的管理團(tuán)隊(duì)帶來的還有管理人員與員工的隔閡。“員工與領(lǐng)導(dǎo)相互不認(rèn)識(shí),認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)只能靠穿的衣服!
在劉炳銀時(shí)代,“正式工、農(nóng)民工,都是新飛主人翁!庇袉T工對(duì)澎湃記者反映,“每年初六初八公司上班第一天,劉炳銀都要帶著中高層干部在門口夾道歡迎員工上班”。但是,外籍管理人員多了之后,很多之前的企業(yè)文化也就慢慢被拋棄。
新晉馬來西亞管理者張冬貴曾直言不諱地表示,“因?yàn)槠髽I(yè)不是我的,我是被高薪聘請(qǐng)進(jìn)來管理企業(yè)的!边@種思想著實(shí)讓新飛員工感到不舒服。
“讓新飛員工有自豪感!边@是劉炳銀的理念。然而在張冬貴的管理下,員工與管理者的隔閡越來越大,甚至直接影響到企業(yè)的凝聚力。
最直觀的表現(xiàn)就是2003年和2007年的兩場大火。2003年,新飛廠里最先進(jìn)的無氟冰箱生產(chǎn)線發(fā)生火災(zāi),“員工沒等消防車來就沖進(jìn)廠房滅火,廠房熏得一片漆黑,十天之后廠房煥然一新,都是員工一點(diǎn)點(diǎn)清理的。”
2007年,新加坡豐隆集團(tuán)控股一年之后,新飛電器的空調(diào)廠房又發(fā)生了一場大火!爱(dāng)時(shí)員工就站在路邊,看著大火說,他媽的燒吧,燒光了才好。”有知情人對(duì)澎湃新聞透露。
劉炳銀花了幾十年建立的企業(yè)文化,崩潰只花了一年左右。
2010年,新飛再次出現(xiàn)高層管理波動(dòng),先后5位高管離職。隨之而來的就是不斷折騰的企業(yè)策略。在財(cái)報(bào)表壓力下,一茬又一茬的管理者們開始立足眼下,通過各種途徑緩一時(shí)之急。2011年,負(fù)責(zé)新飛電器冰箱業(yè)務(wù)的銷售高級(jí)總經(jīng)理王建華離職。這被認(rèn)為是新飛的一大重創(chuàng)。“差不多有兩個(gè)月時(shí)間,新飛東門都沒有貨車過來拉貨!币晃粏T工表示。
“人心齊,泰山移;人心散,搬米難。”隨之而來的是,新飛電器面臨一波一波的負(fù)面襲擊。
2011年,新飛開始出現(xiàn)大幅度的虧損。當(dāng)時(shí)媒體報(bào)道,2011年,海爾凈利潤增長21%,海信增長11%,美的增長5%,澳柯瑪增長140%,奧瑪增長26%,新飛卻下滑194%。2011年至2016年,新飛電器的虧損金額分別是5166萬元新幣、1.17億元新幣、3763萬元新幣、6064萬元新幣、1.1億元新幣、1.3億元新幣,6年時(shí)間虧損總計(jì)5.07億元新幣,按照當(dāng)前的匯率換算,虧損額約合24.83億元人民幣。
其實(shí)早在2010年之前,新飛銷售吃力的狀況就已經(jīng)初露端倪,只是靠著從2007年開始的全國財(cái)政補(bǔ)貼家電下鄉(xiāng)的政策,才沒有完全顯現(xiàn)出來。
虧損直接帶來員工待遇的下降。2012年,新飛電器部分員工停工要求漲工資的消息驚動(dòng)各大媒體。最后沖突激化,一些員工甚至將劉炳銀生前照片放大數(shù)十倍后,擺在了新飛總部門前。
十年未漲過工資的事實(shí)立刻引起輿論熱議。當(dāng)時(shí),有員工列出了一組數(shù)字:新飛安裝溫控表的車間淡季工資890元左右,旺季1200元左右。這遠(yuǎn)低于新鄉(xiāng)市職工平均收入水平的2160元。
形成鮮明對(duì)比的是,有媒體報(bào)道,新飛的新加坡管理層的工資水平是普通員工平均水平的23倍以上。這一消息,更加引發(fā)了員工極大的不滿。
“賣掉新飛”年年被翻炒;多個(gè)生產(chǎn)線被停;員工雙班倒也變成單班倒等各種負(fù)面輿論席卷而來。獨(dú)創(chuàng)的彩虹系列冰箱在挽救銷量上面猶如杯水車薪。
2017年前9個(gè)月,新飛冰箱市場零售量、零售額分別為2.83%、1.7%,已被擠出行業(yè)前十強(qiáng)。
在這樣的殘酷現(xiàn)實(shí)下,2017年11月,新飛電器發(fā)布重整聲明,稱由于面臨市場競爭和收入下滑,新飛電器在過去幾年出現(xiàn)持續(xù)虧損,雖然外方股東給予大量的資金和支持,還是無法徹底扭轉(zhuǎn)局面,迫于資金鏈壓力,旗下河南新飛制冷器具有限公司、河南新飛電器有限公司、河南新飛家電有限公司,宣布全面停產(chǎn)。
2018年2月8日,新飛公司一度宣布復(fù)工。有媒體曝光稱,豐隆亞洲計(jì)劃向新飛電器注資10億元到20億元,用于既有生產(chǎn)線改造、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷推廣等。
2個(gè)月后,劇情反轉(zhuǎn)。4月13日,豐隆亞洲在發(fā)布公告明確宣布從新飛公司撤資,并以書面形式通知新鄉(xiāng)中院和企業(yè)管理人。撤資原因是新飛虧損事實(shí)已定,“降低豐隆亞洲在中國高度競爭消費(fèi)品市場的虧損,并剝離不良和無利可圖的資產(chǎn)”。
在新飛駐扎24年的新加坡豐隆集團(tuán)終于決定離開。臨走前,豐隆集團(tuán)不忘給結(jié)交24年的新飛電器一個(gè)殘酷的定義——“無利可圖的不良資產(chǎn)”。
在詭譎多變的商戰(zhàn)里,一招不慎、滿盤皆輸?shù)膽虼a隨時(shí)可能上演。未來新飛是否能夠借助破產(chǎn)清算“重整舊河山”,擺脫“不良資產(chǎn)”的標(biāo)簽,目前看來,依舊有很長一段路要走。